招聘10人1个岗位
为深入做好朝阳县地区灭火救援工作，切实提高消防救援队伍战斗力，现面向社会公开招聘政府专职消防员。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、职责要求及工作情况说明（拟招录10人）
（一）战斗员，从事执勤灭火和抢险救援工作。
（二）驾驶员，持有B证及以上证件的，有消防车驾驶经验者优先。
政府专职消防员实行24小时在岗准军事化管理，工作制度为上四天休二天；重大节假日、春冬火灾高发期及有重要安保任务时需要全员在岗执勤备战。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有较强的政治素质，能够认真学习党的政治理论，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在思想上和行动上同党中央保持高度一致;
4、初次聘用年龄满18周岁不得大于28周岁，大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的人员，年龄可以放宽至30周岁;
5、具备高中及以上文化程度；
6、身体健康，体形端正，无肢体功能障碍，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病;
7、志愿献身消防救援事业，具有较强的组织观念，服从领导、听从指挥，能保质保量完成组织交给的各项工作任务
有下列情形之一的人员不得报名：
1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策违反国家法律法规信息的;
5、因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或者有吸毒史或精神病史的;
6、被开除党籍、开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;
7、有较为严重个人不良信用记录的;
8、其他不适宜从事消防救援工作的。
三、工作待遇
1、工资面议;
2、录用人员享受养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中个人缴纳保险部分从基本工资内扣除，此外由单位缴纳人身意外伤害险;
3、在岗工作期间统一发放制式服装;
4、聘用期间食宿由单位全额报销;
5、每年享受单位安排的免费体检1次。
6、入职满1年后可按规定休年假，每年10天。
四、管理模式
本次招聘的政府专职消防员实行24小时驻队备勤制度和准军事化管理。在保证执勤力量、无特殊任务的情况下，实行轮休制（上四休二）。
五、招聘程序
具体程序为报名（资格审查）、面试、体能测试、体检、聘用等。
（一）报名与资格审查
1、报名方式及地点:报名人员到朝阳县消防救援大队现场报名
2、报名时间:2024年8月15日---8月30日
3、现场报名人员须携带资料:持本人身份证、毕业证原件及复印件各1份（资格审查不合格的，不予报名），（退伍军人须携带退伍证、学历证原件及复印件）。
4、大专及以上学历考生需提供学信网学历与学籍电子注册备案表1份。
（二）面试主要观察应试者的体型面貌，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力。由招聘领导小组确定面试成绩。
（三）体能测试政审及面试审查合格人员，由朝阳县消防救援大队统一组织对报考人员进行体能测试。
1、体能测试时间及地点:报名结束后另行通知。
2、体能测试项目:1000米、10米*4往返跑、俯卧撑、仰卧起坐。
（四）体检根据综合成绩，按照1:1的比例确定体检人员，自行到县级以上综合医院进行体检，体检具体标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。体检费用由考生自付。
（五）聘用
1、试用期满考核合格后，签订《劳动合同》（试用期包含在劳动合同期限内），首次劳动合同期限为1年。劳动合同期满后根据工作需要和本人履职情况由大队决定是否续签;
2、如因特殊情况需改变用工形式的，自动解除劳动合同，并按相关工作要求，做好接续工作;
3、大队负责对招聘人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行定期考核评价。考核结果作为续签或解除劳动关系的主要依据，录用人员合同期限内考核不合格的，大队负责解除劳动关系，予以辞退;
4、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应该在录用后1个月内，自行与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同），否则产生的全部后果由本人自行承担。
六、政策解释
本招聘信息由朝阳县消防救援大队负责解释
咨询电话:0421-2957119/15042196119
咨询时间(工作日):8:30-11:30，14:00-17:00
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