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招聘13人4个岗位
为促进我区幼教工作的健康发展,确保区实验幼儿园二部工作正常开展,结合我区幼教工作实际,面向社会公开考试招聘合同制教职员工,特制定招聘工作方案如下:
一、公开招聘岗位人数
招聘幼儿园教职工13人。其中,幼儿专任教师6人,专业教师2人(体育1人、音乐1人),保育员4人,财务人员1人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策,热爱幼儿教育事业,具备履行本岗位职责所需要的理论知识和专业水平,有事业心和责任感。
2、品行端正,遵纪守法,具有良好的道德修养。
3、仪表端庄,五官端正,身体健康,无重大疾病史。
4、发音清楚,口齿伶俐,讲普通话。
5、年龄在18周岁以上,30周岁以下(1994年7月1日至2006年7月1日期间出生)。保育员和财务等辅助人员,年龄可根据实际适当放宽。
6、户籍地不限。
(二)岗位条件
1、幼儿专任教师岗位。具有全日制幼儿师范专业专科及以上学历,幼儿教师专业,取得幼儿教师资格。
2、专业教师岗位。具有全日制普通高校本科及以上学历,专业对口,并取得相应教师资格证书。
3、财务人员。具有全日制普通高校本科及以上学历,取得财务会计从业资格证书,从事过出纳和会计职务的优先。
4、保育员岗位。大专及以上学历,持有保育员证。
(三)有下列情形之一的,不得报考
1、受过刑事处罚、治安处罚的;
2、有较为严重的个人不良信用记录;
3、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;
4、其它不符合从事学前教育工作的。
三、报名及资格审查报考流程:
现场报名审查→发放准考证→笔试→面试
(一)现场报名与资格审查同步进行
1、现场报名与资格审查时间:
2024年7月11日-2024年7月12日
2、现场报名与资格审查地点:盘锦市大洼区实验幼儿园二部王家街道中心幼儿园
3、现场报名与资格审查内容:所需携带以下材料。
①报考人员需自行打印并认真填写《2024年大洼区实验幼儿园二部(王家街道中心幼儿园)招聘教职工报名登记表》1份;
②本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份;近期二寸红底免冠照片两张,背面写清楚姓名和身份证号;
③毕业证、学位证原件及复印件各1份,;
④《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);
⑤《个人健康状况承诺书》打印并本人签字原件1份;
⑥报考岗位要求的相关资格证书原件及复印件1份;同时,需提供教师资格证网上确认件1份,中国教师资格网打印教师资格证全网页截图。
4、资格审查说明:报考者报名并进行资格审查,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,每名报考人员只限报考一个岗位。由招聘工作资格审查小组,对报名者提供的材料逐一进行审查,经审查不符合招聘范围及条件的,不予报名。报名前请认真阅读招聘公告,并承诺仔细阅读,并确认无异议后进行申报。报名实行诚信承诺制,如实填写和提交有关信息和材料,如填写错误造成的后果由报名人员自行负责。
(二)准考证发放:2024年7月15日
四、考试安排及要求
本次公开招聘采用笔试和面试两种考试测评方式。
考试的命题、阅卷、笔试、面试由区教育局统一安排组织实施。专任教师和专业教师岗位需进行考试环节,保育员等其他辅助岗位直接进行面试。
(一)笔试。专任教师和专业教师参加笔试。笔试采取闭卷形式,笔试时间120分钟,满分100分。笔试内容包括教育学、教育政策法规及职业道德、教育心理学和本学科专业知识及初中语文等。笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试人员需自备2B铅笔及黑色水性笔,凭本人身份证及准考证参加笔试。证件不齐者,不得参加笔试。迟到或未到的考生,取消笔试资格。
(二)面试。根据笔试成绩排名,按招聘计划人数的比例1:2确定面试人选。采取综合素质面试的方式,由专家评委对其掌握专业知识、教学技能和面试人员的形象、语言表达、特长等方面的综合评价。
1、幼儿专任教师:面试内容包括在现行教材中抽取试讲40分;弹唱和舞蹈40分;绘画20分,面试总分为100分。时间分别为10分钟。
2、专业教师:面试除试讲外,以特长展示为主,特长展示考察考生的专业特长爱好。时间为10分钟,满分为100分。
3、保育员及其他岗位:通过资格审查进入面试,面试方式为答辩,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试人员需凭本人有效期内的二代居民身份证参加。证件不齐者,不得参加面试。迟到或未到的考生,取消面试资格。具体情况待笔试后另行通知。
(三)考试成绩计算
按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%,计算总成绩。按照招聘岗位数量1:1的比例,由高到低顺次确定拟招聘人选,若总分最后一名出现并列,以面试成绩高低择优确定。如确定人选因其他原因放弃,空余岗位由同一岗位未录取人员按总成绩排名顺次补录。
五、体检和政审
1、体检。体检由区实验幼儿园二部组织完成。体检工作按照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,体检内容包括入职体检,费用自理,体检时间、地点另行通知。如体检不合格,空余岗位由同一岗位未录取人员,按总成绩由高到低顺序依次递补。
2、政审。把政治标准放在首位,由区教育局组成考核小组,对拟聘用人选进行考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复核,考察采取函调方式进行。
3、因体检或政审不合格、自动放弃等出现空缺岗位。按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补并及时予以公示。
六、录取与公示
1、公示:招聘公告期为3个工作日,在报名资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节,凡发现弄虚作假的,一经查实,一律取消录取资格。
2、聘用人员管理方式及待遇。
管理方式:此次招聘的教职工全部实行聘用合同制,聘用人员与幼儿园签订劳动合同,并经区人社部门备案。试用期两个月,试用期满考核合格后,拟聘用人员签订聘用合同,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。试用期间月工资2240/人/月。聘用合同期限一年,根据被聘用人员工作表现和考核结果,决定续聘或解聘。
待遇:采用以岗定薪,聘用人员待遇分为基础工资和绩效工资及社会保险。基础工资:教师:2800元/人/月。绩效工资:由幼儿园根据效益和量化考核自主调整。以上岗位人员依法缴纳社会保险。
七、纪律与监督
此次考试要体现公开、平等、竞争、择优原则,区教育局对招聘考试工作实行全程监督。确定拟聘人选后公示3天,广泛接受社会监督。
八、其他说明
1、本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、本次招聘确保报名时所填报的联系方式设备畅通,以便联络。如因考生本人未按要求或通讯设备不畅,导致招聘过程中出现的相关问题,其后果皆由考生本人负责。
3、拟聘人员须服从用人单位岗位调剂,否则不予聘用。一经录用,已参加工作人员,自行解除与原工作单位人事劳动关系,出现纠纷自行负责。
4、本次招聘由盘锦市大洼区教育局组织实施,区教育局有权根据招聘情况,调整招聘指标及招聘条件。
5、未尽事宜由大洼区公开招聘幼儿园教职工工作领导小组负责解释。
咨询电话:张老师13322372577
王老师18342725990
咨询时间:8:30—17:00
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