![](https://hera-webapp.fbstatic.cn/api/picture/download/407174503767040.png)
招聘若干人
招商银行沈阳分行成立于1994年6月28日,经过30年的磨砺,经济效益和社会效益有口皆碑。截至2023年末,沈阳分行资产总额1522.2亿元,实现考核利润15.1亿元,已发展成为地区规模最大、实力最雄厚的股份制商业银行之一。
沈阳分行始终坚持以人为本的经营理念,关注每一位员工的成长与发展,为员工提供了广阔的职业发展平台。为满足业务发展需要,现拟面向社会招聘优秀人才,共同打造百年招银的宏图伟业。
一、招聘岗位及岗位职责
(一)分行信息技术部总经理
岗位职责:
1.根据总行相关要求,结合分行工作实际,制定并指导落实部门工作目标,对本部门工作全面负责;
2.关注信息技术发展动态,具有创新意识,洞察分行数字化转型中存在的问题,提升分行数字化产品创新能力、可复用产品落地能力;
3.持续推动开放融合,完善系统建设,主动科技赋能,为业务经营发展提供技术支持和全力保障;
4.统筹部门合规管理工作,注重信息科技风险防范能力建设和信息安全管理,做好应急预案。
5.负责完善部门人员队伍建设,关注员工成长,培养专业人才。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,IT相关专业,资质优秀者可适当放宽至本科及以上学历;
2.熟悉软件开发或数据开发主流技术栈,精通至少一门编程语言,掌握一种以上数据库;
3.具备8年以上金融行业或科技领域IT从业经验,熟悉银行技术架构,具备丰富的技术规划、全局技术管理经验,有多个大中型项目研发或管理经验;
4.具备5年以上团队管理经验,能够有效培养、激励下属,提升分行科技队伍能力;
5.具有较高的政治素质,为人正直,处事公正,作风正派,廉洁自律,团结同事,品行端正,无不良记录;
6.有强烈的事业心和责任感,认同招行文化理念,忠诚有担当,有较强的开放融合意识以及进取精神和敬业精神;
7.符合招商银行近亲属回避的要求。
(二)分行信息技术部总经理助理
岗位职责:
1.在总行明确的技术框架下,组织制定IT基础设施规划,实施系统建设,不断完善健全分行系统运行管理、IT业务连续性保障、信息安全管理体系;
2.具有较强的推动能力,有效提升分行对相关工具平台的应用能力,促进软件工程管理的规范化、体系化;
3.配合部门总经理做好人员管理,提高专业能力水平,完善考核工作,提升团队工作效能;
4.完成分行交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,IT相关专业,资质优秀者可适当放宽至本科及以上学历;
2.熟悉软件开发或数据开发主流技术栈,精通至少一门编程语言,掌握一种以上数据库;
3.具备6年以上软件开发或数据开发经验,具备IT产品规划、系统设计、项目管理及运维经验;
4.具备3年以上团队管理经验,能有效指导分行研发人员开展工作,提升人员效能;
5.具有较高的政治素质,为人正直,处事公正,作风正派,廉洁自律,团结同事,品行端正,无不良记录;
6.有强烈的事业心和责任感,认同招行文化理念,忠诚有担当,有较强的开放融合意识以及进取精神和敬业精神;
7.符合招商银行近亲属回避的要求。
二、工作地点
沈阳市
三、招聘流程
简历投递—简历筛选—笔面试—背景调查—体检—录用
报名截止时间:2024年7月14日(周日)23:59(北京时间)
四、应聘方式
应聘者可通过以下方式申请感兴趣的职位,在线注册,投递简历!
官方网站:登陆招商银行招聘官方网站http://career.cmbchina.com/,点击社会招聘—查看全部—沈阳分行,准确填写各项信息将是您应聘成功的基础。
官方微信:关注“招商银行招聘”微信公众平台,点击“招了-社会招聘-查看全部”,选择沈阳分行,申请职位并投递简历。
五、注意事项
1.仅可通过官方渠道投递简历,招商银行招聘不收取任何费用;
2.请完整填写简历资料,所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消应聘资格;
3.我行将通过短信及邮件通知面试等相关事宜,请保证填写联系方式准确无误;
4.如有疑问,可发送邮件至zhsyzp@cmbchina.com咨询。
原文网址在这里,长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00gm9O