招聘41人15个岗位
为加快我区社区服务体系建立，满足辖区居民的服务需求，按照市委办公室、市政府办公室印发《<关于加强新形势下城市社区建设的若干意见>的通知》（营委办发〔2015〕2号）精神，老边区决定面向社会公开招聘合同社制区工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招录社区工作者41人，具体内容详见《老边区2022年公开招聘社区工作者岗位信息表》。
二、招聘基本条件为加快我区社区服务体系建立，满足辖区居民的服务需求，按照市委办公室、市政府办公室印发《<关于加强新形势下城市社区建设的若干意见>的通知》（营委办发〔2015〕2号）精神，老边区决定面向社会公开招聘合同社制区工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招录社区工作者41人，具体内容详见《老边区2022年公开招聘社区工作者岗位信息表》。
二、招聘基本条件
（一）具有老边区户籍。2022年应届毕业生如户籍转到就读学校，则转出前户籍应为老边区户籍；
（二）遵守国家法律法规，认真执行党和政府有关政策、规定，诚实守信，爱岗敬业，身体健康、年富力强，具有较强的责任心和社会责任感，具有适应岗位的专业知识和组织管理能力；
（三）年龄要求：年龄35周岁以下(1987年7月31日以后出生，含当日);
（四）学历要求：具备国家承认的全日制大专及大专以上文化程度，专业不限;
（五）凡有下列情形之一，不具备报名资格：
1.曾被判刑、劳动教养的人员;
2.曾受党纪、政纪处分，处分期未满的人员;
3.违法违纪正在调查处理的人员;
4.被开除公职或辞退的人员;
5.患传染病未治愈或有过精神病史的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.其他不符合报名条件的人员。
三、招聘方式
本次公开招聘考试采取笔试办法进行。笔试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。录用人员根据考试成绩从高分到低分顺序依次选岗。出现考试成绩并列的，按行政职业能力测验成绩由高到低依次选岗。
四、招聘程序
（一）发布公告
2022年9月30日起通过老边区人民政府官网（http://www.laobian.gov.cn）面向社会统一发布。
（二）报名
1.报名时间。2022年10月10日9时至10月12日16时，逾期不再受理。
2.报名方式。采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名网址为老边区人民政府官网（http://www.laobian.gov.cn），报名咨询电话：区民政局0417-3862041区人社局0417-3872579
3.报名办法。报名人员可于报名时间登录报名网站，填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小50KB以下）、本人户口本首页及本人页、有效居民身份证、毕业证、学位证，中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证书）。系统会在2022年10月12日16时自动关闭，请考生注意报名时间。
4.报名费用。本次考试不收取考务费。
网上打印准考证时间另行通知。请考生关注老边区人民政府官网发布打印准考证的公告。
网上报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。
（三）笔试
1.笔试时间与地点：以准考证为准。
2.笔试内容：包括行政职业能力测验和申论，一张卷，满分100分。（行政职业能力测验占笔试50%，申论占笔试50%）。
考试成绩将通过老边区人民政府官网面向社会统一发布。
（四）资格审查
资格审查包括初审、复审及政审3个环节。
1.初审。报名期间，将对考生线上提交的报名材料进行初审，考生可通过报名系统查看审核结果，资格审查人员不对考生进行通知。
2.复审。复审须本人持有效居民身份证(正反面)、户口簿(首页、本人页)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(中文一份，自行登录学信网申请打印)等材料原件及复印件现场审查确认,并提供《老边区公开招聘合同制工作人员报名登记表》（通过报名系统下载）。
有工作单位的资格审查通过人员，在复审时需要提供本单位和上级主管部门同意报考的证明材料原件，方可进入体检环节。
3.政审。考察的主要内容为：有无违法犯罪情况、政治思想表现、道德品质等情况。
三次审查中，凡遇弄虚作假或与要求条件不符者，一经查实，一律取消录用资格，递补人员按照考试成绩由高到低进行递补（递补人员出现考试成绩并列的，按行政职业能力测试成绩由高到低依次选岗）。
（五）体检
通过资格审查人员进入体检环节，到指定医院进行体检，体检费自理。具体时间以老边区人民政府官网公告为准。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。
体检不合格或本人放弃录用资格的，将取消录用资格，拟聘用人员按考试成绩依次递补（递补人员笔试成绩相同者，按行政能力测验成绩由高到低依次递补）。
（六）选岗、公示和聘用
录用人员根据考试成绩从高分到低分顺序依次选岗。出现考试成绩并列的，按行政职业能力测试成绩由高到低依次选岗。
拟聘用人员通过老边区人民政府官网面向社会公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
公示期满无异议的，拟聘用人员与用人单位签订《劳动合同》。对拒不签订《劳动合同》或在规定期限内未报到的人员，取消其聘用资格。
五、待遇和管理
（一）待遇。公示期满后，被录取的社区工作者享受现行聘用制社区工作者待遇，按照社区工作者现行补贴标准给予岗位补贴，并缴纳“五险一金”。
（二）用工关系。被录取的社区工作者与用人单位签订《劳动合同》，劳动合同期与社区居委会成员任期相同，考核合格可续签，录用人员管理、考核、培训、退出等事宜按照《关于加强新形式下城市社区建设的若干意见》（营委办发〔2015〕2号）执行。
六、纪律与监督
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪委监委部门、政府督查和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、工作要求
（一）在招聘考试期间，考生如不按规定参加考试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（二）此次招聘考试未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与本次考试无关。
（三）考生从报名到公示（资格审查、笔试、考察、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（四）按照做好疫情防控的总体要求，报名考试人员应从考试前7日内，未赴境外或国内中、高风险地区。为确保参考人员人身安全，所有考生在笔试、资格审查及体检等相关环节，需提供“辽事通健康码、大数据行程卡及48小时核酸报告”并接受现场体温测量。如体温正常，方可进入相应考场，按照指定路线出入，并全程佩戴口罩（如遇疫情此次招聘延后，时间另行通知）。
八、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告的最终解释权归老边区社区工作者公开招聘领导小组所有。
咨询电话：区民政局0417-3862041 区人社局0417-3872579
老边区2022年公开招聘社区工作者岗位信息表
序号 |
招录社区名称 |
招聘数量 |
备注 |
1 |
街道办事处山水社区 |
2 |
|
2 |
街道办事处鸿福社区 |
2 |
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3 |
街道办事处康乐社区 |
2 |
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4 |
街道办事处龙山社区 |
2 |
|
5 |
街道办事处宁园社区 |
2 |
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6 |
街道办事处福安社区 |
2 |
|
7 |
街道办事处通达社区 |
2 |
|
8 |
路南镇向阳社区 |
3 |
|
9 |
路南镇绿源社区 |
3 |
|
10 |
路南镇欢心社区 |
3 |
|
11 |
路南镇澜湾社区 |
3 |
|
12 |
路南镇龙湾社区 |
3 |
|
13 |
路南镇泰和社区 |
3 |
|
14 |
边城镇滨州社区 |
3 |
|
15 |
区民政局调配岗 |
6 |
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/006k6K
附件：