招聘24人20个岗位
根据《中共建宁县委机构编制委员会办公室关于同意县属国有企业招聘正式职工的通知》（建委编办〔2025〕16号），经县委编委会研究，本次为4家县属国有企业公开招聘正式职工24名，现将有关事项通告如下：
一、招考岗位、人数
具体岗位、资格要求详见《2025年建宁县县属国有企业招聘岗位信息表》（附件），核心条件以岗位表明确的学历、专业、年龄、工作经历等为准。
二、报考条件及要求
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
4.具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件及岗位要求的其他条件。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.年龄：具体以招聘岗位中要求的年龄为准。
（二）不得报考或取消报考资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.受诫勉、组织处理或党纪政纪处分等影响期限未满或期满影响使用的，以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员。
3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员，以及被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。
4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘后未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的人员。
5.公务员、参照公务员法管理机关单位或事业单位工作人员被辞退未满5年的。
6.被依法列为失信被惩戒对象且未履行义务的人员。
7.被开除中国共产党党籍的人员。
8.现役军人、普通高等院校全日制在读非应届毕业生（即2026年及以后才学业期满的全日制普通教育学生），各类定向培养、委托培养毕业生。
9.法律法规、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。
三、报名时间、方式、地点及要求
1.报名时间：2025年11月27日8时至12月2日17时，逾期不予受理。
2.报名方式：报考人员应于报名时间内登录三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）进行网上报名。
报名时，应对照《2025年建宁县县属国有企业招聘岗位信息表》（附件）的报考要求上传所报岗位需要的全部材料。凡在报名截止时间内未提交符合要求相关报名材料电子附件的，视为审核不通过。
3.报名材料：如实提交个人一张近期正面免冠二寸彩色电子证件照，本人身份证扫描件（正反面）、户口簿扫描件（户主页和本人页）、毕业证书扫描件、有效期内学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，报考有“其他条件”要求岗位的报考者（如职称、执业资格证书等），应要求上传所报岗位需要的全部材料，未如实上传者将不予通过审核。
4.资格初审：资格初审截止时间为2025年12月4日17时，报考人员可自行登录三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）查询审核结果，对资格初审结果有异议的，须在资格初审截止时间前通过发送电子邮件方式进行申诉，电子邮件主题为考生姓名+申诉，邮箱地址：hxrcjlgzb@126.com，逾期不予受理。
报名咨询电话：0598-232123418259808655
5.准考证打印：通过资格审查的报考人员请于2025年12月5日9时后登录三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）自行打印准考证。
6.注意事项：报考人员应慎重选择岗位，每名报考人员只能报考1个岗位，报考人员通过网上资格初审后不得变更。报考人员报名时需详细阅读相关招考文件，按照公布的招考条件，如实详细填写报名信息。资格审查工作贯穿招考工作全过程，在任何阶段发现报考人员有不符合岗位要求情形或提供虚假信息（含复核期间提供的证明材料等）的，取消考试、聘用资格或解除聘用合同。报考人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时沟通联系，否则责任自负。本次报名不收取任何费用。
四、考试要求
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）开考比例
1.计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1：3以上方可开考（免笔试岗位不受此规定限制）。在规定的报名时间内，比例不足1：3的，减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘计划。
2.报考免笔试岗位，如该岗位报名人数不超过5名（含5名），则该岗位采取免笔试，直接面试考核的方式招聘；超过5名的，则根据岗位要求，须先参加《综合基础知识》笔试，按1：3比例进入面试。
（二）笔试
（1）内容：《综合基础知识》。
（2）时间、地点：12月7日（星期日）上午9:00-11:00，笔试考场设在建宁县城区，具体考试时间、地点详见准考证，报考者须按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试，迟到者取消考试资格。
（3）成绩公布：笔试成绩满分为100分，合格线为45分。笔试成绩将在建宁县政府网（www.fjjn.gov.cn）、三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）及三明市绥和人力资源有限公司公众号及时发布。
（4）加分项：参加中央或我省、我市、我县组织的服务基层项目且当年服务期满考核合格的报考者，如：大学生志愿者、“三支一扶”人员等，加5分。
符合加分政策的报考者，须于12月15日至16日（正常上班时间），由本人向三明市绥和人力资源有限公司（地址：建宁县濉溪镇建莲北路南岗堡4号3楼302室）提交相关证明材料。
（三）面试
1.面试资格复核。按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定面试资格复核人选。面试人选资格复核不合格或弃权的，按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。
面试资格复核的具体时间、地点、需提交材料等事宜在建宁县政府网（www.fjjn.gov.cn）、三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）及三明市绥和人力资源有限公司公众号发布，请报考者密切关注。
2.面试人选。参加面试人选为通过面试资格复核人员。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。
3.面试成绩。面试成绩满分为100分，合格线为60分。个别岗位出现招聘人数与面试人选1:1比例的，报考者面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考核。
面试时间、地点等事项另行通知，具体以建宁县政府网（www.fjjn.gov.cn）、三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）和三明市绥和人力资源有限公司公众号通知为准。
（四）考试总成绩计算
报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，造成拟确定为体检人选的人数超过招聘人数的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩由高到低依次排列。
五、体检
（一）体检对象的确定
按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。
（二）体检标准
参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140）等有关文件规定执行，部分行业对岗位体检标准有明确规定的，按省级以上行业主管部门制定的标准执行。体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。
（三）体检的组织
体检由三明市绥和人力资源有限公司组织，具体事宜另行通知。
六、考核
体检结果公布后，招聘单位应在规定时间内完成对体检合格人员的考核，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。考核标准参照公务员录用考察标准执行。
考核主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，以及报考者的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并了解是否存在违法犯罪、失信情况和经商办企业行为。
考核不合格以及被国家有关部门列为失信被惩戒对象且未履行义务的人员，取消聘用资格，按考生总成绩从高到低依次递补。
七、公示与聘用
（一）公示。拟聘用人员在建宁县政府网www.fjjn.gov.cn）、三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）及三明市绥和人力资源有限公司公众号公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为3天。
（二）聘用。拟聘人选经公示不影响聘用的，与对应招聘企业签订劳动合同，办理入职手续，执行企业薪酬福利制度。
八、其他事项
1.报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通，如因报考人员联系方式变化或不畅通造成延误的，责任由报考人员自负。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与本次招考无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
九、纪律与监督
（一）本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）有关规定执行。对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将视情节轻重给予记入考生诚信档案等处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（二）中共建宁县纪委监委驻县政府办纪检监察组及建宁县人民政府国有资产管理委员会办公室共同负责对本次招聘工作进行全程监督。
监督电话：0598-398081615059015535
附件：《2025年建宁县县属国有企业招聘岗位信息表》
