招聘6人4个岗位
漳州睿创康达健康产业有限责任公司由漳州市医院全额出资。公司业务涵盖科研服务、医疗技术服务、健康科技服务、智慧后勤与资产运营等。根据公司业务开展和实际工作需要，拟面向社会公开择优招聘6名工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘职位
职位 |
人数 |
学历 |
专业 |
待遇 |
其它 |
总经理 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
面议 |
1.具有3年及以上企业管理经验 2.仅面试 |
运营 （营销） |
2 |
大专及以上 |
工商管理类、经济贸易类、电商物流类及相关专业 |
参照公司薪酬管理制度等相关规定执行 |
1.年龄18周岁以上35周岁以下（即1989年9月至2007年9月期间出生） 2.具有3年及以上相关经验 3.笔试及面试 |
财务 |
2 |
本科及以上 |
会计与审计类及相关专业 |
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行政 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
二、招聘条件
（一）报名基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规。
2.品行端正，具有良好的思想品德和职业道德。
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检标准。
4.具备招考岗位要求的其他资格条件。
（二）不得报名情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满人员。
6.法律法规、政策规定的其他情形。
7.被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的。
8.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。
三、信息发布
招聘信息在漳州市医院官网（http://www.zzfh.com/）公开发布。
四、报名和资格审查
（一）注意事项
1.本次考试采取网上报名的方式进行，请考生登录漳州市医院官网进行报名。
2.报考人员报名时须认真阅读方案并仔细对照招聘职位资格条件，确认自己符合方案规定及拟报职位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所填报资料的真实性负责，提供虚假信息，一经核实，取消考试资格或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
3.每个报考人员只能报考1个职位，通过网上资格初审后不得更改，并以通过资格初审的职位参加考试，请报考人员慎重选择职位后再报名。
4.本次考试有关考务信息和通知将在漳州市医院官网（http://www.zzfh.com/）“人才招聘”窗口发布，请考生及时关注。
（二）报考流程
1.报名时间：9月19日8:00—9月25日17:00
2.报名方式：符合条件的报考者请于报名截止时间前登录漳州市医院官网（http://www.zzfh.com/）“人才招聘”窗口注册提交个人信息（特别提醒：考生填写的专业必须与毕业证书专业一致）。报名系统将于9月25日17:00自动关闭。
3.查询资格初审结果：报考人员可于9月19日10:00—9月25日17:00登录平台查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，须于9月25日17:00前进行申诉，申诉电话0596-2082032，逾期不予受理，后果考生自负。
4.考试确认：通过资格初审的报考人员请于9月19日8:00—9月26日17:00登录平台确认是否参加考试。未及时确认的报考人员，将视为不参加考试，取消考试资格。一旦确认“参加”或“不参加”，则无法修改结果，请考生慎重选择。
五、资格审核
（一）资格初审
资格初审是对照考生提交的信息与职位条件要求进行比对初审。初审时间为9月19日8:00—9月25日17:00。
（二）资格复审
进入面试阶段前，我院将组织资格复审工作。具体时间、地点等届时详见网上考务信息通知。
六、考试办法
1.招聘人数与报考人数比例在1:10以内（含1:10）的，采取直接面试的方式。
2.岗位招聘人数与报考人数比例在1:10以上的须先进行笔试，笔试内容主要考察考生的综合素质和专业知识能力，考试时长60分钟。按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例，高分至低分确定进入面试人选；不足1:3的按实际人数确定。笔试成绩仅用于筛选进入面试人员，不计入考试成绩。
3.我院将对审核筛选后的考生组织面试，从面试成绩合格者中，根据面试得分排名顺序，按与岗位招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检对象。
4.面试成绩总分100分，面试成绩70分以上为合格。面试主要考察面试对象的业务能力、专业知识、综合分析、逻辑思维、科学决策、组织协调、语言表达、临场应变的能力。
5.考试时间、地点将通过短信形式另行通知。
七、体检
体检工作由医院组织，体检标准参照公务员录用体检标准执行。
八、考核
体检合格的考生为考核对象，考核由医院人事科负责。
九、公示
根据考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用对象并进行公示5天。公示后无异议的给予聘用。
十、待遇
参照公司薪酬管理制度等相关规定执行。
本考试方案的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作，其他未尽事宜由医院人事科负责解释。