事业单位招考
漳州市消防救援支队关于招聘政府专职消防文员的公告
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事业单位招考

招聘2人1个岗位

报名时间
2025/9/17 -2025/9/23

漳州市消防救援支队关于招聘


政府专职消防文员的公告


一、招聘岗位

招聘岗位:消防文员(装备档案管理员岗位)2名

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工作地点:漳州市消防救援支队

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二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱消防事业,具有良好的品行和职业道德,无不良记录,能够遵守消防救援队伍各项纪律和规章制度。

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(二)身心健康,无不良嗜好;无慢性或传染病史,未评定残疾等级,体检结果符合《消防员职业健康标准》。

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(三)年龄20周岁至35周岁,大专及以上学历。

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(四)未能通过考核或未能完成岗前培训任务的,不予转正。

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(五)在漳州市消防救援支队全职工作,不得在其他单位任职、兼职、挂职。

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有下列情形之一,不予聘用

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(一)本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案。

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(二)因聚众赌博、吸毒等受过治安管理处罚。

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(三)受过行政拘留、司法拘留。

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(四)因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘。

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(五)有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象。

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(六)本人及家庭成员、近亲属被判处刑罚的,或参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。

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(七)本人及三代直系血亲有精神病史。

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(八)不适合从事消防救援工作的其他情形。

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(九)法律、规章和其他有关规定不得报考的情形。

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三、岗位要求及待遇保障

(一)政治待遇

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1.依据《应急管理部奖励工作实施办法》,表现突出的,可以给予记功嘉奖表彰。

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2.工作满3年表现优秀的可发展加入中国共产党。

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3.经集中培训合格后,入职前的国家综合性消防救援队伍或相关专职消防工作经历、军队服役年限,可在首次定级时计入工作时间,授予相应等级并确定工资档次。

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4.享受工会会员福利。

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(二)岗位要求及相应工资待遇

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1.品行端正,责任心强,有一定的工作能力和沟通协调能力,能够服从组织工作安排,政治敏感性强。

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2.工资面议,入职后根据不同学历评定为相应等级,对应梯次工资档次,逐级、逐年增长。

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3.依法享受带薪年休假(以下简称年休假)、事假、病假等假期。

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(三)其他待遇

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1.统一提供工作服装。

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2.与支队指战员共同就餐,按标准缴纳伙食费。

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3.工作期间,免费参加专业技术培训和年度体格检查。

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4.按照《中华人民共和国劳动法》规定为入职者缴纳医疗、工伤、养老、失业等保险和住房公积金。

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5.加入工会组织的可按规定享受工会相关待遇。

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四、应聘程序

(一)报名

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报名时间:2025年9月17日至9月23日24时。

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报名方式:采取网上报名的方式,不收取报名费,应聘人员要认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证须一致。

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报名所需材料:

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1.应聘人员应按要求如实填写《报名登记表》并由本人手写签名按手印(自行在附件1下载打印)。

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2.本人近期正面彩色免冠证件照片2张,电子档为jpg/jpeg格式。

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3.有效身份证(正、反两面合并成一张图片)。

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4.毕业证书、学位证书扫描件或复印件。

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5.登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。

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6.退役军人需提供退出消防员证或退伍证(无则不用提供)。

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7.个人征信报告材料(近一个月)。

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8.无犯罪记录证明。

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报名邮箱:

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在此期间,应聘人员须将个人简历及相关证书通过电子邮箱发送至zzxfhq@126.com邮箱。

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(二)资格审查

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应聘人员经支队初步资格审查通过后,支队将通知应聘人员进行后续的招聘环节。

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(三)考核测试

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理论测试以文件编写、word处理、excel表格处理关知识为主;面试环节主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心,以及入职动机、行为举止和形象气质等。

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总成绩计算公式:总成绩=面试成绩×60%+理论成绩×40%。考核成绩优异人员由我单位统一组织体格检查,体格检查标准符合《消防员职业健康标准》(具体体检项目详见附件2)。

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(四)政治考核

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政治考核重点考核人员有无不良记录,开具无犯罪记录证明。

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(五)公示

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根据各环节测试结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员通过支队公众号向社会公示,公示时间为5个工作日。

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(六)确定聘用对象

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拟聘用人员名单公示期满后,反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,列为可聘用对象。

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(七)办理聘用手续

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试用期按《中华人民共和国劳动法》及有关规定执行;试用期期间参加岗前培训和考核,未能完成岗前培训或考核不合格的将予以解除劳动合同;培训合格人员,按程序办理聘用手续。

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五、聘用期间有关事项

有下列情形之一的,支队有权解除劳动合同,造成损失的,将追究聘用人员责任:

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(一)在试用期间被认定不符合聘用条件的;

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(二)违反法律或者严重违反消防救援队伍纪律、规章和制度的。

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(三)严重失职,营私舞弊,对所属单位利益造成重大损失的。

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(四)同时与其他用人单位存在劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

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(五)上岗后发现招聘时提供虚假个人履历、虚假劳动关系证明文件或其他虚假信息的。

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(六)依法被追究刑事责任的。

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六、其他事宜

(一)请应聘人员务必按照规定时限和要求报名,按时将材料报至邮箱,以免耽误应聘,逾期一律不再受理;未能按规定参加任一考核环节的,视为自动放弃,后果由应聘人员自行承担。

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(二)理论和面试考试环节,应聘人员不得自行穿着带有消防标识等消防相关的服装。

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(三)此次消防文员招聘由漳州市消防救援支队组织并享有最终解释权。

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职位表.xls