招聘1人1个岗位
因发展需要，平潭综合实验区人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，依照发布公告、报名、笔试、面试、体检等程序进行。
二、招聘岗位及要求
三、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准，采取“报名-资格审查-面试--体检-公示-录用”的程序，择优聘用。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，严格遵守宪法和法律，维护祖国统一、维护民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
2.政治立场坚定、服从命令、听从指挥、遵纪守法、作风正派、品行端正、责任心强。
3.服从领导，能够积极配合用工单位的各项工作安排，履行各项规章制度，具备良好的职业操守。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
5.具备符合岗位要求的学历，能够熟练操作办公软件，年龄18周岁（含）以上、35周岁（含）以下。
6.有以下情形之一的不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
（4）其他法律法规不适合的情形。
五、报名时间与方式
（一）报名时间
2025年9月12日至2025年9月19日。
（二）报名方式
1.请有意应聘者下载《招聘报名表》（本公告附件）填写个人信息和学习工作情况，并附上有关学历证书、从业资格证书及获奖证明等材料的原件扫描件，一并打包发送到邮箱：hr@fjlhgyl.com，邮件主题和附件压缩包名为“岗位名称-姓名-毕业院校-专业-学历”（例如：商务专员-张三-XX大学-XX专业-本科）。
2.请应聘者按上述要求提供完整报名材料以供资格审查。因材料收取后不再退还，招聘单位将予以严格保密；应聘者须对本人应聘材料的真实性、准确性负责，如发现信息造假者，将随时取消面试或录用资格。
（三）录用
本次招聘包含业务知识问答、履职能力测评。以综合成绩最高者为拟录用人选。
（四）体检
拟录用人员请自行到县级以上医院参加体检，体检项目参照单位入职体检，费用自理。因体检不合格形成岗位空缺的，按照综合成绩从高到低确定递补体检人员。
六、其他事项
1.考生对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询。考务咨询电话：0591-38338833。
2.本公告仅适用于本次招聘，未尽事宜由平潭综合实验区人力资源服务有限公司负责解释。
附件
