为打造幸福之城样板，进一步满足人民群众对幼有所育的美好期盼，推进台江区学前教育事业优质均衡发展，台江国投集团下属二级全资子公司福州市国梦教育科技有限公司开展托育项目，该项目位于福州市台江区南光明港路57号国梦幼儿园（阳光城分园）内，建筑面积3900平方米，规划办学规模1-2个班（具体开班数按照实际招生数定）。

根据2025年度秋季学期招生计划及教学工作需要，拟向社会公开招聘幼儿园托育项目教职工，现将招聘条件及相关事项公告如下：

基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和职业操守。

3.符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》体检标准，具有正常履行职责的身心条件。

4.有以下情形之一的，不得应聘:（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（2）在近3年内被认定有考试作弊行为的人员；（3）报考聘用后即构成应回避关系的人员；（4）法律规定不得报考的其他人员。

5.具有招聘岗位所需的优秀专业素养和技能，毕业证、学位证取得截止时间为报名截止日，其中2025年应届毕业生及境外学历报考人员的毕业证、学位证取得截止时间为2025年7月31日。报考人员须在资格复核时提供合格证明，方可视为符合岗位要求的证书条件。

招聘岗位及要求

托育教师（4人）

年薪范围：6-8万元

学历要求：

大专及以上学历，学前教育、早期教育、特殊教育等相关教育专业.

任职要求：

1.40周岁以内，持有幼儿园教师资格证或保育师证、育婴师证等相关证件；

2.具有2年以上托育园、早教机构工作经验者优先；

3.具备较好的沟通理解能力、执行能力和学习能力，性格开朗、有上进心，积极主动，热爱教育事业。

保育员（2人）

年薪范围：4-6万元

学历要求：

初中及以上学历，专业不限。

任职要求：

1.55周岁以内（有经验的保育员可以适当放宽年龄限制）；

2.身体健康，持有保育员证优先；

3.持有育婴师证者优先；

4.有幼儿园相关工作经验者优先。

招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，采取面试、考察相结合的方式进行公开招聘、竞争择优。

信息发布

本次招聘岗位拟在台江区人民政府网、海峡人才网、国投公众号、国梦公司公众号、幼儿园公众号等平台发布。

报名方式

有意者请将报名材料电子版压缩打包，发送至邮箱：fzgmjy@163.com，邮件主题务必为“应聘岗位＋姓名＋联系方式”.

报名时间：2025年8月13日-2025年8月19日。

报名材料：

（1）个人简历；

（2）本人第二代身份证正、反面扫描件或台湾地区有关身份证明原件电子版；

（3）学历证书扫描件；持境外学历（学位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》；

（4）提供相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书；

（5）工作经验证明材料扫描件（提供以下材料之一：劳动合同、社保缴纳明细、离职（工作）证明等）。

资格审查

1.资格审查贯穿选工作全过程，应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的以及在面试、体检中作弊的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

2.工作人员将择优筛选出面试名单并电话通知通过审核的报名人员参加面试。请注意简历中联系电话准确性，并保持电话畅通，3次电话无法取得联系者，视为主动放弃本次面试资格。

面试

1

托育教师、保育员岗位面试

（一）托育教师岗位

1.笔试（时长约1小时）

考核内容：按考题要求设计教案及教具。

2.面试（总时长约15分钟）

片断教学（约10分钟）、技能展示（自备0-3岁律动操，约2分钟）、专家问答（围绕《托育机构保育指导大纲（试行）》，约3分钟）。

考题抽取：现场随机抽取奥尔夫音乐活动相关题目。

3.成绩构成

满分100分：笔试+片断教学共70分，技能展示30分。合格线：80分（含）以上。

（二）保育员岗位

1.面试流程

先进行自我介绍，随后进入专业问答环节（提问保育员相关专业问题）。

2.成绩标准

满分100分，合格线80分（含）以上。

2

职业风险测评

通过标准化心理量表和情景模拟测试，评估应聘者：

（1）职业稳定性：包括抗压能力、挫折承受力等心理素质；

（2）职业适配性：性格特质与岗位特性的契合程度；

（3）风险防控意识：对岗位特殊风险的认知及应对能力。

3

面试时间

面试时间、地点等具体事项安排以电话通知为准

考核

根据面试成绩80分（含）以上者（满分100分），从高分到低分按录用计划1:1比例确定拟录用人选。拟录用人员因故放弃资格，其空额从该岗位未录用人员中根据合格成绩从高至低分顺延递补。

考察

按照招聘要求对拟录用人员进行考察，由拟录用人员提供无犯罪记录证明等，考察中如发现拟录用人员存在如下情形之一的，取消其录用资格：（1）信息造假；

（2）存在商业利益冲突且无法变更；

（3）个人道德品质有不良记录；（4）在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况；

（5）存在其他不适合录用情形的。

体检

对通过上述环节的拟录用初定人员开展入职前体检，费用自理。

确定人选

1.综合面试成绩、考察结果和体检情况报公司研究确定录用人选。

2.录用人员有下列情况之一的不予录用：

（1）以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的；

（2）体检不合格的；

（3）审档不合格的；

（4）与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的；

（5）其他不予录用的情况。

公示

录用人选名单，将在相关平台予以公示。

录用

公示期满后，无问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，办理录用手续。幼儿园可根据实际招聘情况，经综合评估后如需要岗位调剂的，录用人员应服从调剂安排。录用人选经公示后，未发现影响录用问题的，由幼儿园办理相关入职手续。

联系方式

地址：福建省福州市台江区鳌峰街道鳌峰路10号鳌峰广场1号楼9层904

邮编：350004

咨询电话：88316576

（本公告最终解释权归福州市国梦教育科技有限公司所有。）