招聘4人
福建泛达海洋工程有限责任公司，成立于2013年9月6日。是福建海事局后勤管理中心独资控股国有公司，注册资本458万元。设有综合办公室、财务部、经营发展部3个内设部门；在省内宁德、福州、平潭、莆田、泉州、漳州等6个地市分别设立分公司。
公司秉持“服务海洋强国、服务海上福建建设、服务海洋高质量发展”原则，聚焦海上风电新能源建设、智慧港口智能航运、海洋牧场蓝色经济发展，加强科技创新，助力临港涉海产业做大做强做优，取得良好社会经济效益，各项经济指标居行业前列。连续两年被台江区委、区政府授予“主导产业链重点企业”荣誉称号。
为满足公司经营发展需要，根据公司2025年经营发展目标，现决定面向社会公开招聘正式员工4名，具体招聘事项如下：
一、招聘原则
坚持“公平、平等、竞争、择优”的基本原则，坚持“德才兼备、以德为先、业务精湛”的用人标准。
二、招聘岗位
若有以上岗位在本次招聘空缺，将在本年度内继续面向社会公开招聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行，无犯罪记录；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合招聘职位所要求的各项资格条件；
6.报考者专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》。
（二）不得报考或取消报考资格的情况
1.受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.曾被开除公职或开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.被原单位开除职务或与原单位存在劳动纠纷尚未解决的；
5.现役军人及普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2026年以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；
7.聘用后即构成回避关系的；
8.其他不宜报名的。
（三）其他条件
1.40周岁及以下指身份证所载出生日期在1984年8月4日及以后出生。
2.职（执）业资格等各项资格认定证书必须在2025年8月12日前取得。若已通过考试但未取得证书者，须在2025年8月12日前提交相关部门出具的成绩单及是否通过考试的相关结论。
3.招聘岗位要求的毕业证、学历（学位）证书须在2025年8月31日之前取得。持境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。未在规定时间提供招聘条件要求的证书的，取消聘用资格。
四、招聘流程
本次招聘工作主要按照公告发布、网上报名、资格审核、考试甄选、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名方式及时间
1.报名时间：2025年8月4日至2025年8月12日17:30止。
2.报名方式：
（1）本次招聘采用网上报名的方式进行，报考人员请于报名截止之日前在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（https://www.hxrc.com/service/NewsDetail.aspx?id=109291）进行网上报名；
（2）每位报考人员只限报考一个岗位，若一人报考多个岗位，视为无效投递。
（3）逾期未上传报名材料或报名材料不全者，视为放弃本次应聘资格。
3.报名材料：
（1）毕业证书、学位证书；
（2）二代身份证（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网（http://www.chsi.com.cn/）二维码验证有效期限为6个月）；台港澳、海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心认证的学历，并取得相应学位。
（4）应届毕业生若暂未取得学历、学位证书需提供带有院校盖章的就业推荐表及学习成绩单（研究生需同时提供本科阶段成绩单）；
（5）职称证书或执业资格证书（如有）；
（6）相关业绩材料（如有）；
（7）其他相关材料（如有。例如英语六、四级成绩，英语口语等级证书、计算机水平等级证书等技能证书或获奖证书、学科成绩单等）。
（二）资格审核
1.应聘人员于2025年8月4日至2025年8月12日（17:30）登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（https://www.hxrc.com/service/NewsDetail.aspx?id=109291）进行查询资格初审结果。
2.因资料不全导致初审结果不通过的，请及时补充上传报名材料。对审核结果有异议的，请于2025年8月12日（17:30）前提出，逾期不受理。因报名资料填写不完善等情况导致审核不通过的，后果由考生自负，对不符合条件的应聘人员不再另行告知。资格审核未通过者，报名材料恕不退还，请勿自行来访。
3.资格审查合格后，我司将向入围考试甄选的人员发出笔试、资格复审、面试通知。
4.应聘人员的资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员对个人填报信息的真实性、准确性负责，报名填写的专业名称应与学信网教育部学籍在线验证报告的专业名称一致，否则视为信息失真。
5.凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的，一经核实，即取消考试及录用资格。招聘全流程中若经发现考生存在考试舞弊行为的，一律取消面试和录用资格。
（三）考试甄选
同一岗位、同一批次通过资格初审的应聘人员，应同时参与考试甄选。
考试甄选分为笔试、资格复审、面试等环节，考生必须携带身份证及考试相关用具进入考场，考试具体时间、地点另行通知。
1.笔试
（1）笔试时间1个小时，实行闭卷考试，笔试不指定复习范围。
（2）笔试开始15分钟后不允许入场，考生完成作答可提前交卷，不允许与其他考生交流。
（3）笔试满分100分，合格分数60分，笔试成绩不合格者，不得参加后续环节。
2.资格复审
（1）面试前，考生需携带报名材料原件参与资格复审，复审时发现考生资格与招聘条件不一致的，视为复审不合格，不予进入面试环节。
（2）考生本人无法亲自办理资格复审的，可委托他人代为办理，但受托人需提供本人身份证原件、入围考生身份证复印件及手写委托书。
3.面试
（1）根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的1:3的比例确定面试对象。面试人数达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，不进行调剂，笔试合格人员均进入面试。末位成绩相同者，均进入面试。如有人放弃面试资格，按应聘该岗位的笔试成绩合格分数以上从高到低的顺序依次递补。
（2）面试采用半结构化面试的方式进行。
（3）面试成绩总分为100分，合格分数线为70分。面试成绩不合格者，不得进入体检和考察环节。
4.成绩评定
（1）综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，综合成绩按照四舍五入保留到两位小数。
（2）各岗位按综合成绩从高到低的顺序等额确定体检和考察人选。若同一岗位出现考生综合成绩并列，则以面试分数高者优先；若面试成绩也相同，则同时进入体检，根据体检和考察情况择优录取。
（四）体检
1.参加体检人员。根据岗位招聘人数，按照综合成绩从高到低依次等额确定体检人选。
2.体检时间地点。统一组织集中体检，在本市范围内选择一间体检医疗机构（三级甲等）。体检具体时间及地点另行通知。不按时参加体检者，视同自动放弃资格，不另行组织体检。
3.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费用由考生承担。报考者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的3日内提出复检（仅复检一次），以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
4.应聘人员处于妊娠期，暂缓体检，待妊娠期结束后再安排体检。
（五）考察
考察对象为体检合格人员。考察材料包含：无犯罪记录证明；个人征信报告（银行出具）；社保缴纳记录（非应届毕业生）；现工作单位开具的现实表现证明（包含思想、政治、工作等方面表现）无工作单位的由居住地街道社区出具并盖章；如果为中共党员，需所在支部出具现实表现证明并盖章等。若是在职考生，还必须提供单位同意报考证明，或已解除聘用（劳动）合同的证明或本人能按期入职的承诺书，否则取消聘用资格。
（六）公示
体检及政审考察合格者确定为拟聘用人员。在“福建海峡人才网”进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
1.经公示无异议的，按程序办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
2.拟聘用人员应在公示期满后1个月内提供办理聘用手续所需的材料，因情况特殊或无法在上述期限内提供所需的材料，与招聘单位及其主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限（延长时限原则上不超过1个月），否则视为放弃聘用资格。
3.拟聘用人员实行试用期考核制，试用期合格，予以正式聘任；试用期不合格者，予以解聘。
五、薪资福利
以上岗位人员均享受公司“五险一金”、午餐补贴、带薪休假、年度体检等员工福利。
六、其他事项
（一）本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据；
（二）应聘人员请保证填写的所有联系方式准确，招聘期间保持手机畅通，招聘相关通知将以公告、电话或邮件方式通知（留意电话、邮件是否会被拦截）。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃；
（三）应聘人员应严格按照岗位招聘条件报名，实事求是，确保提供的材料和信息真实可靠。一旦发现伪造、涂改学历学位证书和提供虚假信息等现象，取消报考者应聘资格。
（四）在本次招聘中，同一岗位的资格复审、面试、体检、政审考察等任一环节出现弃权或不合格现象，可在同一岗位符合条件的考生中按综合成绩（资格复审递补则按笔试成绩）从高分到低分依次递补。进行到公示环节后，则不予递补。
（五）本次公开招聘工作的最终解释权归福建泛达海洋工程有限责任公司所有。
七、咨询和监督
联系人：李经理
咨询电话：18960897885
咨询时间：上午8:30-12:00，14:30-17:30
