招聘1人1个岗位
晋江市紫帽山旅游开发有限公司（以下简称“紫帽山旅游开发公司”）成立于2022年6月10日，为福建省晋江文旅集团有限公司权属公司，注册资本10000万元。公司主营业务包括游览景区管理、集贸市场管理服务、物业管理、停车场服务、餐饮管理、园区管理服务等。紫帽山景区项目总投资约5亿元，规划用地范围618公顷，本着对紫帽山景区坚持保护和开发并重、建设与运营同步的原则，统筹推进生态保护、项目建设、招商引资、运营管理，助力晋江文体旅融合发展。
目前紫帽山景区现有浴仙池营地（含寻心剧场）、紫湖郊野公园、景区入口、观景平台、紫溪谷等项目建成投用，福道、下山路等项目在建，游客量日益攀升，为满足公司发展战略要求，提升景区管理水平，拟委托人力资源中介机构选聘职业经理人，现将选聘有关事项报告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划及岗位要求
（一）招聘岗位：晋江市紫帽山旅游开发有限公司景区运营副总经理1名；
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
2.具有良好的思想政治素质，拥护党的领导，具有做好国有企业项目的强烈事业心和责任感。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关行业情况，创新意识和市场竞争意识强烈。
4.具备过硬的治企能力，熟悉现代企业管理，以往所负责的项目经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。
5.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、风险管控能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。
6.具有良好的职业操守和个人品行，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。
7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
8.有下列情况之一的，不得参加应聘：
（1）违反《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》，及违反有关党纪、政纪规定和企业相关管理规定的，有重大违法违纪违规记录的；
（2）因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；
（3）被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；
（4）《公司法》等有关法律法规和规章另有规定的。
（三）岗位任职要求
1.45周岁以下；
2.本科及以上学历，专业不限；
3.具有8年及以上文旅项目相关工作经验，其中4年以上高层管理岗位经验（总监及以上职位）；
4.具有编制项目公司运营标准化文件、各阶段工作计划、项目公司成本目标和资金预算的能力及统筹项目公司各部门达成业绩指标能力；
5.具有敏感的市场意识，具有较强的分析问题及解决问题能力，具有良好的业务开拓及资源整合能力、公关协调能力。
（四）岗位职责
1.制定公司各项规章制度和业务准则，负责运营工作标准的制定、完善和落实（精细化管理标准）;负责各项标准的培训，以及人员绩效考核，负责服务体系的建立、维持和持续改善；
2.完成公司的各项经营指标；
3.根据景区公司现有状况结合市场调研进行规划定位，对景区内可开发的经营点位进行实施打造、现有经营点位的运营及在运营实施的过程结合市场的变化进行分析和调整实施；
4.负责景区公司的品牌打造和推广；
5.负责公司的质量管理工作，确保公司各项工作安全、高效、运转正常；
6.组织实施公司的各项经营决策。
（五）具体要求：
1.学历学位条件
报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。
根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高[2009]9号），经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。
三、招聘程序
招聘主要由报名、资格初审、专业测试、初试、复试、考察与背调、体检与政审、公示聘用等环节组成。考察面试侧重对应聘者综合素质、专业水平、就业意愿、岗位匹配等各方面的了解和评价。
（一）发布招聘公告
招聘公告将在海峡考试网（http://hxks.hxrc-app.com/）、侨乡人才网（www.qxrc.com）等媒体发布，以海峡考试网发布的公告为主。
请所有报名人员随时密切关注海峡考试网-最新公告专栏的相关公告信息，因未认真阅读本招聘通告相关规定或因未及时关注网上相关信息而影响报名及招聘的，后果由报名人员自负。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2025年7月22日—2025年7月28日17:00
2.报名方式：本次招聘统一采取网上报名的方式进行，网上报名入口：https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=493,考生进入报名入口后直接点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。联系人：0595-82661053施小姐、0595-82661065袁小姐（中国海峡（晋江）人才市场）。每个人限报一个岗位，报名资格审查工作由晋江市紫帽山旅游开发有限公司和中国海峡（晋江）人才市场共同负责。
3.需提交的报名材料电子文档：
（1）本人有效身份证正反面、毕业证书、学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》（必须在有效验证期内）、本人近期1寸电子档免冠彩色照片。
（2）所招岗位要求具备工作年限和经验的，皆须提供工作经历证明（提供单位加盖公章的工作证明、离职证明或劳动合同及人社部门盖章的社保缴纳证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容，工作年限按足年足月计算），工作证明上传到“其他”一栏；
岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（3）属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。
属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
4.报名注意事项：
（1）使用本人手机号码及本人账号报名，以免联系不到本人错过重要信息，报名期间请留意手机短信，因手机号码有误而影响招聘面试的，后果由报考人员自负。报名资格审查通过的人员，将于海峡考试网-最新公告专栏进行公告，请注意关注。
（2）岗位要求的学历学位证书取得的截止时间为2025年7月。需计算年长的，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间均为报名当月，按足年足月累计。
5.资格审查：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息并上传相关报名材料，对于因信息填写不完整或报名材料不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。审核时间截止至7月29日，即报名补充材料时间截止至7月29日17:00。资格审查结果将通过发送手机短信及平台公众号推送提示，或进入海峡考试网（http://hxks.hxrc-app.com/）首页登录个人账号点击网页右上角“我的消息”查看具体审核情况。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实有效，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。
6.岗位报名经资格审查后，招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3，则由晋江市紫帽山旅游开发有限公司决定是否开考。
7.资格审查通过人员全部进入专业测试环节。入围专业测试人员名单届时于海峡考试网-最新公告专栏发布。
8.领取准考证方式：报名材料资格审查通过者，报名人员登录报名系统自行打印准考证即可。
（三）专业测试及面试
1.专业测试
（1）参加对象：所有资格审查通过人员。
（2）测评时间、地点：另行通知。资格审查通过人员根据考务组安排，统一现场登录测评平台进行线上测评。
（3）测评结果作为面试的参考，不计算成绩。未参加专业测试者不能进入初试环节。
2.初试
（1）初试时间及地点：具体时间和地点另行通知。
（2）初试形式：非结构化面试。和入围初试人员开放式讨论各种问题在轻松的环境下观察应聘者最真实自然的情况，多维度考量人才。
（3）本次初试成绩满分100分，最低合格线为75分，本次初试成绩高于或等于75分者方可进入复试，本次初试成绩仅作为复试筛选条件，不计入最终成绩。若初试人员的初试成绩低于75分，则取消本次招聘计划。
（4）通过初试的人员名单届时在海峡考试网-最新公告专栏公布。
3.复试
（1）复试时间、地点另行通知。
（2）复试形式：半结构化面试。主要考察应试者的综合能力、管理潜能、专业水平和岗位匹配度。
（3）本次复试成绩满分100分，最低合格线为75分，本次复试成绩高于或等于75分者为合格，复试成绩低于75分不予录取。
4.总成绩：按“复试成绩*100%”计算总成绩，若总成绩相等，则由招聘单位加试一轮面试，若岗位复试人员均未达到合格线则取消该岗位招聘计划，总成绩届时在海峡考试网-最新公告专栏公布。
四、考察与背调
1.以面试成绩作为最终成绩，并根据面试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1比例确定考察人员。由市国企党工委派人会同晋江文旅集团共同组织考察，采用包括但不限于个别谈话、档案审核等方式，对考察对象的政治表现、道德品行、工作业绩、履职能力、廉洁自律等方面进行全方位考察。
2.根据考察人选名单确定背调人员，背调由第三方专业背调公司进行，保证背调项目的质量。
3.确定背调人员进入“人才资信认证及背调”环节，该环节由中国海峡人才市场福建省人才资信认证中心对体检合格者进行人才资信认证及背调。
（1）审查项目：身份信息核查、教育背景核查、网贷风险核查、信贷风险核查、不良记录、履历经验核实、工作表现等。
（2）资信审查中发现报考人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的，取消其聘用资格；如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消其聘用资格并报备相关诚信记录部门备案。
五、体检
1.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。
2.体检时间、地点另行安排。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行。体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
3.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
六、政审
1.体检合格者需提供综治证明（或户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明），发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
七、公示、聘用
1.拟聘用人员名单在海峡考试网-最新公告专栏予以公示5个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。拟聘用人员需在接到录用通知后的30天内报到，逾期未报到的，由用人单位决定是否取消聘用资格。
2.试用期为2个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘任，聘期2年；不合格的，取消聘任资格。
3.所有招聘岗位因考察、背调、体检、政审不合格或报名人员自愿弃权等原因出现岗位空缺的，或公司在对拟聘用人员的成绩和相关材料审查过程中发现记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，或聘用人员在入职2个月内出现无法胜任工作、试用期考核不通过、离职、辞退、放弃聘用资格、违规违纪等情况，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
八、其他事项
（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
（二）职业经理人薪酬待遇按照招聘企业薪资标准执行。
（三）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含入职报道提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格直至解除聘用合同。
（四）本次公开招聘的相关信息将通过海峡考试网（http://hxks.hxrc-app.com/）发布。报考人员应仔细阅读本公告各有关规定后方可报名。报考人员应随时关注海峡考试网相关信息，因个人未及时关注网站相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。
（五）本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市紫帽山旅游开发有限公司负责解释。