因当前工作实际需要，上杭县消防救援大队决定面向社会公开招聘政府专职消防队员10人，其中包含战斗员、驾驶员、通信员(文书)等岗位，现将有关事项公告如下：

一招聘原则

坚持公开平等、竞争择优、人岗相适原则，采取体能测试、面试、体检、考察政审相结合的方法，择优录取。

二招聘岗位要求和薪酬待遇

(一)招聘岗位及工作地点

1.招聘岗位：此次共招录政府专职消防队员10名，其中岗位员人不设比例，具体岗位待招录后大队统一分配。

2.工作地点：上杭县消防救援大队(试用期2个月满，代签订合同后，大队按照分配方案的原则，将通过试用期人员分配至南岗站、城东站、蛟洋站参与灭火救援任务和执勤训练工作)。

(二)岗位条件

1.拥护和遵守国家宪法和法律;有较强的组织纪律性和法制观念，品行端正;自愿从事消防员工作，有较强的沟通能力和应变能力;能适应24小时备勤值班;能参加专业体能训练;有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，服从组织管理及工作安排;

2.此次招聘针对男性人员，年龄为18-35周岁以下(有专业特长者可放宽，并经大队审批同意，方可录用);

3.政府专职消防队员需具有高中(同等学历)以上文化程度;政府专职驾驶员持有B2驾驶证及以上，并经过支队统一培训通过考核任命方可上岗;

4.身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》;

5.政府专职通信员(文书)需具有各类电脑故障排查维修、网络维护、无人机操作、软件系统应用等基础能力，同时具备较好的语言表达、文字组织、沟通协调能力，吃苦耐劳，学习能力强;应聘者有羽毛球、乒乓球、篮球、足球、游泳、跑步等专业或特长者优先考虑，并在入职后按照相应政策给予补贴或者兼任专职教练发放补贴;

6.消防队伍退出人员、退役军人优先录用(在部队服役或消防队伍工作期间，其工龄计入工资工龄，100元/年;有厨师证优先;有专职消防站工作经验者优先录用;

7.有下列情形之一的，不予招聘：

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)因违纪违规被开除辞退解聘的;

(3)有被法院列为失信相关情形的;

(4)个人征信报告有呆账、逾期等不正常信贷记录;

(5)身体部位有纹身、刺青等情况的;

(6)以个人名义为他人作高额担保情况的;

(7)其他不适合从事政府专职消防员工作的。

(三)薪酬待遇

1.薪资

政府专职消防员试用期为2个月，试用期工资为2500元/月，试用期满后正式录用，同时与大队签订劳动合同。正式录用后，按岗位标准发放工资，政府专职消防员工资6000元/月左右(含五险一金约2200元/月，签订合同后由单位统一缴纳五险，入职满1年后由单位统一缴纳公积金)，政府专职消防员工作每满一年工龄工资增加100元/月。

2.岗位补贴

(1)持有B2及以上准驾资格人员，经支队考核合格、任命为消防车驾驶员的，在原工资基础上额外发放岗位补贴1000元/月。

(2)表现优秀经支队考核合格，任命为政府专职消防站站长、政治指导员的在原工资基础上额外发放岗位补贴1300元/月，副站长、副政治指导员1000元/月，站长助理800元/月，分队长600元/月，副分队长400元/月，班长200元/月，副班长100元/月。

(3)退役军人的兵龄将计入工作年限并发放相应的套改等级工资，兵龄工资100元/年。具有体育特长，经大队考核合格，任命为体能教练员的，在工资基础上额外发放岗位补贴500元/月。

(4)地区补贴：分配至蛟洋消防救援站人员每月多300元地区补贴。

(5)年度奖励工资：以11月或12月实发工资为基准，入职不满3个月人员没有年度奖励工资，截止12月31日工作满3个月但未满半年的，按奖励工资基数的一半计算。

3.其他福利待遇

(1)参照消防指战员标准，在岗期间免费提供食宿，发放工作期间的服装、被装等;

(2)每年享受1次单位组织的免费体检;

(3)在消防站工作期间择优推选参加国家队消防员，考核合格者，可录用成为国家队正式消防员;

(4)持有B证驾驶员、厨师或担任班长等特殊岗位的另设有岗位补贴;

(5)年度被评为优秀政府专职消防员、优秀消防文员，每年发放相应奖励;

(6)工作年满3年的政府专职消防员子女可优先安排公立学校入读，在职人员可享受交通出行、看病就医、参观游览等给予保障;

4.工作时间

实行准军事化管理，24小时驻队执勤(住宿在本县各地消防救援站)，月休假10天(单位试用期间及支队岗前培训期间除外)，如遇执勤战备、重大安保活动和灭火救援行动任务时，接到上级通知应立即归队，待工作任务结束后，根据队站执勤实力情况，统一安排调休补休。

三招聘程序

(一)报名

1.时间：2025年7月11日-9月1日

2.报名：网上报名和现场报名两种方式

(1)网上报名

应聘人员需填写《上杭县消防救援大队招聘报名表》，并提供以下材料:

1.本人身份证复印件1份;

2.毕业证复印件1份(高中只需毕业证，全日制大专、本科需提供学历学籍材料，学信网下载);

3.驾驶证复印件1份(有B2驾驶证者及以上提供即可);

4.退伍(役)军人证明1份(退役军人事务局出具，有服役经历者提供即可);

5.无犯罪记录证明1份(户口所在地派出所);

6.简版个人征信报告1份(中国银行可查询打印);

7.入职体检报告1份(需自费，上杭县医院、中医院体检);

8.近期正面免冠白底一寸彩照2张(需提供电子照片);

将相关材料(总文件夹请备注：姓名+电话号码+岗位意向)扫描打包压缩发送928504702@qq.com邮箱。

(2)现场报名

应聘人员需填写《上杭县消防救援大队招聘报名表》，并提供以下材料:

1.本人身份证复印件1份;

2.毕业证复印件1份(高中只需毕业证，全日制大专、本科需提供学历学籍材料，学信网下载);

3.驾驶证复印件1份(有B2驾驶证者及以上提供即可);

4.退伍(役)军人证明1份(退役军人事务局出具，有服役经历者提供即可)

5.无犯罪记录证明1份(户口所在地派出所);

6.简版个人征信报告1份(中国银行可查询打印);

7.入职体检报告1份(需自费，上杭县医院、中医院体检);

8.近期正面免冠白底一寸彩照2张(需提供电子照片);

现场报名点：上杭临城镇琴岗路新塘路2号上杭县南岗消防救援站(上杭县城南幼儿园对面)

联系人：池恒亮站长，13959048119微信同号，3842068

(二)资格初审

由上杭县县消防救援大队对应聘人员进行报考资格条件的初步审查。并以电话形式通知应聘者进行体能测试和面试。(应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。)

(三)体能测试及面试

1.体能测试

1500米(必测项)、100米、200米游泳、2分钟俯卧撑、单杠1练习、双杠1练习、5*10米折返跑。

2.面试

面试内容主要是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任消防员岗位等方面进行综合评价，根据体能测试、面试综合成绩择优录用。

(四)聘用

聘用人员试用期2个月，试用期满经考核合格的，大队统一签订劳动合同，正式予以聘用，试用期间如有违法违纪行为或考核不合格的，不予聘用。

四其他事项

(一)应聘人员应保持电话畅通，如不按规定时间、地点参加面试、体能测试、体检、考察政审的，视为自动放弃。

(二)对参加本次面试不合格而未被录用的人员，纳入上杭县消防救援大队招聘备用库。在新聘用人员试用期考核不合格、急需急配岗位出现空缺等情况下，根据实际岗位需要，经研究可从备用库人员中按考试总成绩从高到低予以递补。

(三)其它未尽事项由上杭县消防救援大队招聘工作领导小组负责解释。

备注：池站长13959048119，928504702@qq.com邮箱，微信号13959048119。