招聘20人2个岗位
为深入实施人才强市战略，进一步加大优秀青年人才引进力度，加强高素质专业化干部队伍源头建设，决定组织开展2025年南安市属国有企业人才引进工作。具体引进事项公告如下：
一、岗位计划（详见附件）
本次南安市属国有企业计划引进20人，其中：
1.专业人才岗：共10人，专业为经济贸易类、财政金融类、工商管理类、会计与审计类、法学类、电气自动化类、土建类、水利类、环境生态类；
2.综合人才岗：共10人，不限专业。
岗位所需专业要求详见《2025年福建省机关事业单位招考专业指导目录》，专业不在该目录内的，由中国海峡人才市场泉州工作部与南安市国有资本投资运营有限责任公司商议后认定。
二、资格条件
1.报名人员应具备下列资格条件：
（1）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（2）具有良好的政治素质和道德品行；
（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（4）具有符合职位要求的工作能力；
（5）籍贯或户籍地为泉州市；
（6）年龄为35周岁以下（1989年7月1日及以后出生）；
（7）全日制博士研究生、211高校硕士研究生或985高校本科生；
（8）研究生（含博士、硕士，下同）须在2025年12月31日前毕业并取得相应学位，本科生须在2025年7月31日前毕业并取得学士学位，未在规定时间内取得学历学位的，取消选报或引进资格（定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生不列入引进范围）；
（9）报名专业人才岗时，未限定具体学历阶段，研究生或本科任一阶段专业匹配其一即视为符合报名条件。
2.具有下列情形之一的，不得参加报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）录用后即构成回避关系的；
（6）法律法规及有关文件规定的其他情形。
三、选拔程序
本次人才引进采取网上报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、录用等程序。
1.网上报名及资格审核
报名人员结合自身情况报专业人才岗或综合人才岗。
（1）公告发布平台：福建省招聘考试报名平台（https://hx.kaowu.cn/）；
（2）报名网址：中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（http://ksbm.hxrc.com/）；
（3）报名时间：2025年6月30日9:00至7月15日17:00；
补充材料截止时间：2025年7月18日17:00；
资格审核截止时间：2025年7月21日17:00；
（4）报名材料：
①本人身份证正反面、户口本（户主页、个人页）；
②各学段的学历证、学位证及学信网中查验的《教育部学籍在线验证报告》（博士研究生持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报考的，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。）；
③高校就读期间综合性表彰奖励及奖学金证书或证明材料；
④各类资格证书、专利证书、发表论文等其他证明材料。
以上材料将作为报名资格审核的主要依据，请按时如实完整提供。
（5）资格审核
中国海峡人才市场泉州工作部对报名人员的报名条件进行资格审核。
资格审核结束后，在福建省招聘考试报名平台（https://hx.kaowu.cn/）、“中国海峡人才市场泉州工作部”微信公众号及“南安国企”微信公众号对入围面试人选名单进行公告。
2.面试
面试成绩合格线为70分，低于70分的不予进入体检环节。按照面试成绩从高到低排序，根据引进计划数1:1的比例确定体检人选。若出现末位面试成绩并列的情况，所有并列者一并进入体检环节。
面试的具体时间、地点、形式另行通知。
3.体检
体检时间另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关政策执行，费用自理。体检合格的，进入考察环节，缺席或不合格的，不予进入考察环节。
4.考察
考察包括人才资信认证及个人档案审核。其中，人才资信认证由中国海峡人才市场福建省人才资信认证中心对考察对象进行人才资信认证，审核项目包括个人基本情况、学历学位、工作履历、资格资质、不良记录等。拒绝接受背景调查、无特殊原因未在规定时间内配合完成考察工作的视为自动放弃考察及引进资格。
因报名人员体检、考察不合格或放弃引进资格，造成拟引进人员出现名额空缺时，从面试成绩达到合格线的报名人员中，按成绩从高到低等额递补。
5.公示、录用
考察合格者确定为拟引进对象，并在福建省招聘考试报名平台（https://hx.kaowu.cn/）、“中国海峡人才市场泉州工作部”微信公众号及“南安国企”微信公众号公示5个工作日。公示期间收到相关反映，经核查确属不适宜引进的，取消引进资格，不再进行递补。公示期满没有问题或反映的问题不影响引进的，按有关规定办理手续。
四、薪酬待遇
1.引进人员统一与南安市属国有企业签订合同，引进期3年，其中试用期半年，试用期满考核不合格的，予以解除劳动合同。引进期间薪酬标准（税前）为：本科生12万元/年、硕士研究生15万元/年、博士研究生20万元/年。对工作成效明显的，经研究可给予专项奖励。
2.享受国家法定节假日并至少缴纳“五险一金”，其他福利待遇按公司相关规定执行。
五、培养管理
1.跟踪培养。综合考虑引进人员工作经历、专业背景和个性特质等情况，统筹安排到南安市属国有企业或选派到机关事业单位等专门岗位跟岗锻炼，优先推荐参加各类学习培训。
2.留才政策。引进期内可以享受人才公寓租金减免等政策。经认定为南安市高层次人才的，可享受相应层次的人才待遇。
3.期满考核。引进期满后进行期满考核，对考核合格的，结合事业发展需要和本人专长，统筹安排调配使用；对考核优秀的，推荐担任国企中层岗位职务。
4.退出机制。对工作责任心一般，不能有效履行岗位职责，未按要求完成工作任务的，视情况进行提醒约谈、通报批评，直至解聘。
六、其他
1.对报名人员资格审核贯穿人才引进全程，一经发现报名人员不符合引进公告规定、不符合引进职位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试、录用资格或解聘。
2.本次引进公告以福建省招聘考试报名平台（https://hx.kaowu.cn/）、“中国海峡人才市场泉州工作部”微信公众号及“南安国企”微信公众号发布为准；报名人员应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响报考的，后果自行承担。
3.本次人才引进全程接受南安市纪委监委派驻南安市财政局纪检监察组的监督，监督举报电话：0595-86380686（工作日8:00—12:00，15:00—18:00）。
（1）有关网上报名技术及岗位审核问题可咨询：0595-28073035（工作日8:00—12:00，15:00—18:00）；
（2）有关职位要求问题可咨询：0595-86375230，18810919371（工作日8:00—12:00，15:00—18:00）。
4.本公告仅适用于本次人才引进工作，未尽事宜由南安市国有资本投资运营有限责任公司负责解释。
