招聘3人2个岗位
因工作需要，我院决定面向社会公开招聘司法辅助人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.速录员：2名，负责立案庭(诉讼服务中心)窗口速录员工作。
2.驾驶员：1名，负责斜滩人民法庭公务用车驾驶，配合完成法庭其他工作。
二、报名资格
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的领导。
2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、道德品行和职业操守。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应岗位工作强度和要求。
4.身心健康、五官端正、无残疾、无纹身、口齿清晰、无传染病。
5.法律法规规定的其他条件。
存在以下情形之一的，不予聘用：
(1)因犯罪受过刑事处罚的，曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(2)被法院列入失信被执行人名单，有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
(4)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(5)现役军人、全日制在校学生;
(6)报名时未取得相应学历证书或其他职位要求的资格证书的;
(7)有其他不宜在法院工作的情形。
三、岗位条件
(一)速录员
1.性别：不限;
2.年龄：35周岁以下;
3.文化程度：大学本科及以上学历(法律专业、或有一年以上法律工作经验的人员优先);
4.有一定的文字综合能力，具备熟练的文字录入技能。
(二)驾驶员
1.性别：男;
2.年龄：35周岁以下;
3.文化程度：大专及以上学历(退伍军人可放宽到高中学历);
4.持有《中华人民共和国机动车驾驶证》C1型及以上驾驶证，通常要求具有5年及以上驾驶经历，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉导航操作;
5.在驾驶期间无不良驾驶记录、无交通事故、无酒驾醉驾等违法违规行为，具有较强的交通安全意识;具备一定的车辆维修和保养常识，服务耐心细致，头脑反应灵敏，具有良好的沟通能力和团队合作精神;
6.具备履行职责的身体条件和工作能力。
四、招聘程序
报名
1.报名时间：2025年5月16日至5月26日，逾期不予受理。
2.报名登记：应聘人员报名时，应如实填写《寿宁县人民法院招聘工作人员报名登记表》(附件一)，并提交下列材料：
(1)本人有效身份证原件及复印件。
(2)户口簿原件及复印件(首页及本人页)。
(3)毕业证、学位证原件及复印件。
(4)学信网查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(大专及以上学历)。
(5)近期1寸免冠证件照3张。
(6)满足招聘条件相关证明材料及复印件(如《中华人民共和国机动车驾驶证》C1型及以上驾驶证等)。
(7)其他能证明自身能力的材料(如获奖证书、工作成果等)。
3.报名地点：寿宁县人民法院政治部(茗溪新区马仙路38号)，咨询电话：0593-2173033。
本次招聘采取现场和网络报名相结合的方式进行。网络报名，请有意者下载填写《寿宁县人民法院招聘工作人员报名登记表》(附件1)，随附本人近期1寸免冠彩色照片、身份证、户口簿、毕业证书及其他证明材料扫描件并以压缩文件形式(RAR格式，文件统一命名“某某报名材料”)发送至邮箱573556386@qq.com(纸质材料待通知面试时携带)。
4.资格审查：招聘单位对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，对于在各环节发现或新产生不符合报名条件者，取消其报名或聘用资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
笔试
经初审合格者参加笔试，笔试时间待定，采取闭卷考试，考试时间60分钟，主要考察基本政治常识、基本法律知识。参加笔试人员必须先签订保密承诺书。笔试成绩低于60分者，不进入下一环节测试。
专业技能测试
(1)速录员：开展技能测试，对符合速录员条件的报名人员进行技能测试。测试形式为看打，根据应试人员录入的时长和准确率进行评分。
(2)驾驶员：由法院驾驶员对报名人员进行跟车测试，根据实际操作情况进行评分。
面试
根据笔试和专业测试的总成绩高低按照1:3的比例确定进入面试人选。进入面试最后一名成绩并列的，一并进入面试。进入面试人员达不到招聘名额3倍的职位，该职位符合条件的人员全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生政治素养、逻辑思维能力、语言表达能力及岗位匹配度等。面试成绩满分为100分。
体检
面试结束后，将考生笔试、专业测试及面试成绩按比例折合，根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘名额等额确定进入体检人员。体检在指定医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃形成的缺额，按照总成绩从高到低依次递补。
公示
根据总分排名情况，确定拟聘人员在法院官方网站、微信公众号等平台面向社会公示，公示期间接受社会举报，公示时间为5个工作日。举报者应以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡匿名反映的问题不予受理。
聘用
本次招聘实行试用期制。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
递补
考生考试总成绩一年内有效。期间因聘用人员离职等原因造成缺额的，按考试总成绩从高分到低分等额确定递补人员，并按程序办理聘用手续。
五、待遇及要求
1.相关工资待遇面议，并按规定办理五险一金。
2.聘用后应服从我院岗位工作安排。
六、其他事项
1.应聘人员应保证所提供的个人信息和材料真实、准确，如发现弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
2.招聘过程中，将通过电话、短信或邮件等方式通知考生相关事项，请保持通讯畅通，因个人原因导致无法接收通知的，责任自负。
3.本次招聘工作严格遵守相关纪律和规定，接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，将按照有关规定严肃处理。
4.报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。
5.本招聘方案由寿宁县人民法院负责解释，未尽事宜，另行通知。
