招聘6人1个岗位
邵武市国有建设发展有限公司（以下简称“国建发公司”）成立于2019年6月19日，为邵武市属国有企业。主营业务包括：重大项目投融资；承担城市基础设施、社会公益项目的建设；授权对国有资产的运营管理，确保国有资产保值增值；承担本市其他重大项目建设等。主要涵盖融资发展、城市建设、文化旅游、资产运营、能源开发、林业发展等六大板块。本次招聘主要针对权属子公司邵武市诚鑫能源有限公司。
邵武市诚鑫能源有限公司（以下简称“公司”）成立于2019年2月26日，是邵武市国有建设发展有限公司全资一级子公司，承载着推动地方能源结构优化升级的重任。公司目前已建成一期工程的三台75吨/小时高温高压循环流化床锅炉和两台9兆瓦级高温高压背压式汽轮机组。工作地点位于福建省邵武市吴家塘镇七牧路19号。近年来，公司大力实施人才强企战略，面对社会及学校招聘优秀人才充实队伍，为企业健康可持续发展提供人力资源储备。本次招聘采取校招模式，面向2025届应届毕业生，公开招聘企业员工6名。
一、招聘岗位
本批次共招聘6人，具体岗位、专业、条件、需求人数详见《邵武市国有建设发展有限公司2025年度校招实施方案》。
二、招聘条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
2.具有干事创业的事业心和责任感。
3.具有履行岗位职责所必要的专业知识。
4.具有良好的职业素养，廉洁从业，无不良履职记录。
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
（二）其他条件
1.2025届应届毕业生报考者，需在2025年7月31日之前取得毕业证书；
2.职称、职（执）业资格等各项资格认定证书必须在招聘公告发布日之前取得；
3.18周岁以上，年龄上限按照具体岗位要求（以2025年5月31日为截止时间）；
4.工作经历计算方式：从工作开始时间至2025年5月31日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”；
5.学历及专业必须与招聘需求一致，报考者专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》。
（三）不得报名情形
1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
2.受过司法机关刑事处罚的；曾被辞退或开除公职的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
3.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；
4.法律法规、政策规定的其他情形；
5.其他不宜报名的。
三、招聘流程
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采用公开报名、资格审查、面试、体检、政审等方式进行，面向学校公开选聘。具体如下：
（一）公开报名
1.发布公告
招聘公告在福建人才网、南平人才网、邵武融媒体、“邵武在线”网络平台和“国建发公司”微信公众号等渠道进行公开发布。
2.报名和资格审查
（1）报名时间：2025年5月6日10:00至2025年5月20日12:00止。
（2）报名方式：本次招聘报名采取网上邮件形式报名的方式进行，报考人员须在规定的报名时间内将报名相关资料发送邮件（邮箱地址：swsgjf@163.com）进行报名，主要应包含以下材料（全部为扫描件或足够清晰的照片）：
①《邵武市国有建设发展有限公司校招应聘登记表》（详见附件2）;
②身份证（正、反面）；
③户口簿（首页和本人页）；
④诚信声明
⑤承诺书
⑥本人近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，规格500K以下）；
⑦岗位要求的其他资格证明材料：部分岗位所要求的职称证书等其他相关材料扫描件；有工作实习经验要求的需提供涉及相关工作经验的工作证明（含具体工作时间、内容及公章）。
注意：报考人员填写的各项报考信息应当真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（3）资格审查：2025年5月16日10:00至2025年5月26日17:00止。
邵武市国有建设发展有限公司人力资源部对报考人员报名平台提交的报考材料，根据招聘岗位、人数及资格要求进行资格审查。请考生报名成功后及时登录“邵武在线”网络平台和“国建发公司”微信公众号等渠道网站查询资格审查结果。未及时查收申述而影响资格审查结果的，由应聘人员自行负责。报名时间截止后上传资料或资料不齐全者，视为审核不合格。
申诉截止时间为2025年5月31日17:00止，申诉电话：0599-6228252、18005098085，逾期不予受理。
（二）面试通知单
2025年6月1日10:00至2025年6月7日17：00止，邵武市国有建设发展有限公司人力资源部对资格审查通过人员将面试通知单回发至提交报名资料的邮箱。
（三）组织面试
1.面试采用结构化面试形式。共设置3道题，其中专业题2道，综合能力题1道。每位考生面试时间不超过15分钟，其中思考时间不超过5分钟。
2.面试具体时间、地点由考务组人员在面试前3天通过电话或报名邮箱等方式通知参加面试人员。
（四）组织面试
1.学业表现
（1）专业成绩排名在校前30%（+3分）；
（2）获得校级奖学金或技能竞赛奖项（+2分）。
2.实践经历
（1）有电厂、能源企业实习满3个月及以上经验的（+3分）；
（2）参与过校内实验室设备维护或科研项目并获得表彰，需提供相关证明材料（+2分）。
3.综合素质
担任学生会干部（体现组织能力，+2分）。
4.其他优势
在国家及行业网站发表过与能源/机械相关的论文或专利（+3分）。
注：以上加分项应在2025年5月6日前获得，以相关佐证材料原件为准。
（五）成绩公示
面试结束后5个工作日内，在“邵武在线”网络平台和“国建发公司”微信公众号公布总成绩和拟进入体检名单。
总成绩=面试成绩100%+面试加分分值（注：总成绩保留小数点后两位）。
按照招聘人数1:1的比例，以总成绩从高分到低分确认进入体检人员，若总成绩相同的以面试加分分值高者优先进入体检。
（六）体检与政审
⑴组织体检：体检由招聘单位统一安排指定医疗机构体检，体检结果不符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）或存在从事对应火电厂（或水电站）相关工种的职业禁忌症的，原则上不予录用。拟聘用人员应如实、主动告知个人身体状况及重大疾病史，否则产生的一切后果自负。体检费用由应聘者自行承担，职业卫生岗前体检由公司承担。拟入职人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请；可视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。体检不合格和体检之前或体检合格后放弃者，在相应岗位考察合格人员中从高到低依次递补。
⑵政审：由国建发公司对体检合格的考生进行审核。如发现弄虚作假情节，取消录用资格。
（七）公示与聘用
拟聘用人员按照有关规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响入职的，办理入职手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
（八）注意事项
1.出生日期以公安机关发放的身份证为准，工作实习经历以相关工作经验的工作证明（含具体工作时间、内容及公章）为准。
2.应聘者应严格按照岗位任职资格要求报名所提交的报考信息和证书（证件、证明）应当真实、准确、有效。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消聘用资格。
3.资格审查结果和面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收邮件，同时保持电话畅通。
4.拟录用人员应在规定的时间内到国建发人力资源部报到，若无正当理由未按时（5个工作日）报到的，取消录用资格。
5.公开招聘未尽事宜，以邵武市国有建设发展有限公司人力资源部解释为准。
（九）咨询电话
1.联系部门：邵武市国有建设发展有限公司人力资源部
2.联系电话：0599-6228252、18005098085
3.联系地址：福建省邵武市中山路152号富安花园3楼邵武市国有建设发展有限公司。
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:00。
附件1：《邵武市国有建设发展有限公司2025年度校招实施方案》
附件2：《邵武市国有建设发展有限公司校招应聘登记表》
附件3：《诚信声明》
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