招聘2人2个岗位
福州城投德正数字科技有限公司为福州城投集团所属城投新基建集团的权属公司，市属国企，清华大学互联网产业研究院产学研合作企业。
现因公司业务发展需要，诚邀以下专业人才加盟。具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘录用过程客观、公正、有效。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具有相关法律法规规定的基本条件，同时还需具备以下资格条件：
1.遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养；
2.具有较强内外部沟通能力、部门协作能力、工作执行力及创新能力；
3.年龄在45周岁以下（即1979年1月1日（含）以后出生）；
4.具有正常履职的身体条件；
5.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识能力，工作业绩较好；
6.不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定的情形。
（二）岗位名称
1.总经理助理（1人）
岗位职责：
（1）协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划等，合理分析公司各项经营数据，提供优化方案，优化经营管理水平和经济效益；
（2）监督公司各项管理制度的落实情况，确保各项决策制度与流程贯彻落实；
（3）快速、准确地收集和处理各类市场信息、行业动态，为高层决策提供及时、准确的信息支持；
（4）协调公司各部门间的关系，优化组织结构，明确岗位职责，促进公司各部门工作协同，提高公司整体工作效能；
（5）与政府机构、行业协会、新闻媒体等外部单位保持良好的沟通与合作关系，为公司发展提供外部环境支持。
任职资格：
（1）35周岁以下；
（2）具有不低于5年以上区域项目管理经验，如智慧医疗、智慧政务等行业；
（3）具备政务市场拓展、售前技术支持、解决方案编制、项目团队管理等工作能力，能够独立牵头政务项目服务工作；
（4）具备良好的文字写作功底、沟通技巧，熟练掌握各类办公软件操作和政务工作流程；
（5）具备敏感的风险防范意识，数据分析能力强；
（6）具备一定的工作抗压能力，能适应现场驻点等外勤工作，能接受加班和出差安排。
2.市场拓展部副经理（1人）
岗位职责：
（1）开展市场调研，定期进行市场数据分析，为公司领导提供相关的市场报告和建议；
（2）根据市场调研和分析结果，合理制定市场拓展策略，组织和协调各项市场拓展措施；
（3）设定公司的市场拓展具体目标与工作计划，监督团队成员工作进展；
（4）对团队成员提供必要的培训和指导，提升团队成员的能力和工作效率，提高团队的凝聚力和执行力；
（5）积极与合作伙伴进行沟通协商，推动公司业务拓展；
（6）优化市场拓展策略和执行方式，降低市场拓展成本，提高投入产出比；
（7）与其他部门进行有效协同与组织管理，提供必要的支持和协助。
任职资格：
（1）具备5年及以上对接政企单位工作经验，了解行业发展环境，能够针对产品编制拓展计划；
（2）具备市场拓展、售前技术支持等能力，能够牵头开展政务项目服务工作；
（3）具备良好的文字写作功底、口头表述能力和沟通技巧，熟练掌握各类办公软件操作。
三、应聘须知
（一）招聘流程
网络报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用。
（二）报名方式和报名时间
1.报名方式：
采取网络报名的方式进行。应聘人员登录“福州人事人才网”、“智慧建设人力”下载《福州城投德正数字科技有限公司应聘人员登记表》（附件），并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：
（1）填写完整真实的应聘人员信息登记表（工作经历要按任职资格填写清楚），即《福州城投德正数字科技有限公司应聘人员登记表》（需电子版和打印签字的扫描件）；
（2）个人简历、近期1寸彩色证件照；
（3）身份证、毕业证、学位证书等扫描件；
（4）学信网学籍验证报告；
（5）自工作以来的社保缴纳明细。
将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘单位+应聘职位+姓名”命名，应聘人员请于报名截止时间前发送至报名邮箱CTDZSK@163.com,逾期不予受理。
2.报名时间：
2024年12月16日-2024年12月20日17:00
（三）资格审查
资格审查材料以报名时间内邮箱收件为准，如发生报名材料不齐全的，不另行安排补报材料并视为不符合招聘条件。资格审查合格后向本人发出笔试通知，未获通知者即资格审查未通过，应聘材料恕不退还。请勿自行来访。
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加招聘资格。
（四）综合测试
测试形式分为笔试和面试，总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合测试成绩从高分到低分顺序确定考察对象。
1.笔试：资格初审合格者全部进入笔试，若参加笔试不足3人，则取消本岗位选聘工作。
2.面试：根据笔试成绩合格的考生中分数从高到低，岗位招聘人数与笔试成绩排名顺序1:3的比例人数进入面试。
（五）考察
根据笔试和面试综合成绩确定考察对象，对其开展背景调查。招聘职位与考察对象的比例为1:3。
（六）体检
考察对象到三甲及以上医院进行体检，未按时体检的，视为自动放弃。
（七）确定人选
根据考察情况和体检情况进行综合分析，确定拟聘任人选，并对拟聘任人选进行公示。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。
（八）公示
拟聘任人选在福州市人事人才网（www.fzrsrc.com/）、福州城投德正数字科技有限公司等范围内进行任前公示,公示期为5个工作日。
四、具体通知事项
笔试、面试等具体时间地点将以电话另行通知，应聘人员所留的联系邮箱、电话应准确无误，并保持畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。
咨询电话：0591-87827500
联系人：洪女士
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