招聘3人1个岗位
左海供应链集团隶属于福州左海控股集团有限公司，成立于2009年，注册资金1.5亿元，资产规模约9.2亿元。现有福州实发矿业有限公司等6家子公司和2家分公司。主业包括供应链管理服务、供应链金融服务、供应链信息服务、建筑材料销售、煤炭及制品销售等，聚焦企业产业链上下游资源，借助互联网、物联网、5G技术手段，建设数字化采购平台，深耕建材服务产业链领域，积极拓展供应链服务等战略性新兴业务，是一家立足于交通和重点建设项目、实现多元化经营和市场化运作、具有良好发展前景和行业优势的新兴国有企业。因业务发展需要面向社会公开招聘人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取面试办法，择优聘用。
二、招聘对象和条件
本次招聘拟向社会公开招聘贸易业务一部内勤岗位3人，拟招聘人员应满足以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正。
2.具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感、创业创新激情和职业道德素养。
3.政治表现良好，个人无不良信用及犯罪记录，品行端正，诚信廉洁，身体健康。
4.具备招聘岗位所需的条件（详见附件1）。
三、信息发布
招聘信息通过第三方人力资源中介机构在福州人事人才网公开发布。
四、招聘程序
（一）报名方式和时间
1.报名方式：本次招聘通过邮箱报名；报考者应在报名时间内及时如实提交个人信息及电子版附件材料发送至邮箱：zhgyl2023@163.com。
2.报名截止时间：2024年12月10日18:00。
3.报名材料：
（1）填写《福州左海供应链集团有限公司应聘人员信息登记表》（见附件2）；
（2）提供身份证正反面电子版；
（3）毕业证书、学位证书以及学信网的学历验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)、学位验证信息电子版（持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明），在校生需提供学籍在线验证报告电子版；
（4）其他要求：报考者需将所有相关电子版附件（扫描件）统一压缩成一份文件，邮件标题及附件均命名为：招聘职位+姓名，发送至报考邮箱：zhgyl2023@163.com。
（二）资格审核
资格审查由第三方人力资源中介机构进行，针对考生学历、专业等方面进行评级。通过资格审核后及按照岗位招考方式进行笔试。
报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。
（三）考试办法
考试方式采用笔试+面试。
1.笔试
笔试按照最终资格审核通过人选数量决定是否开考，若资格审核通过人员符合1:3的则进行笔试，比例少于1:3的，取消招聘。达到笔试开考条件的，如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未达到开考要求的，考试取消。设定笔试合格线70分，笔试达到合格线的方可进入面试。笔试合格人数比例少于1:3的，取消该岗位招聘；笔试合格人数比例超过1:3的，则取笔试成绩由高到低顺序按照1:4比例进入面试环节。笔试成绩仅作为进入面试环节的门槛，不计入考试总分。
2.面试
面试采用半结构化面试，面试成绩满分为100分，合格线为80分，未达到合格线的予以淘汰。按照面试最终成绩从高至低排列确定背景调查名单。
面试前，应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件进行资格复审。
（四）背景调查
由第三方人力资源中介机构对拟录用人员开展背景调查工作，调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其聘用资格。
（五）体检及公示
对通过上述环节的拟录用初定人员名单，在福州人事人才网公示5个工作日，拟录用人员同步前往三甲医院进行入职前体检，体检相关费用由考生自行承担。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）确定人选
拟录用人员经公示后，未发现影响聘用问题的，由公司办理后续手续。
（七）具体通知事项
1.报名人员对个人填报信息及提供的资格审查材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
2.本次招聘不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
3.招聘过程中，工作人员可能通过电话、短信联系报考者，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通讯畅通，关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的，自行承担相关责任。
4.报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。
5.经审查并约定笔面试的人员可通过电子邮件等方式对相关事宜进行咨询。
6.应聘者请自行下载公司专用表格填写履历，谢绝其他格式履历表。
7.简历通过者及进入到面试者将进行短信、电话通知，未通过人员不再另行通知。
咨询电话：俞老师0591-38300800-81091、
17859188297（正常工作时间）
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