招聘8人1个岗位
为提升辖区消防救援队伍应急救援能力，更好地为龙海区社会经济发展保驾护航。根据新形势下消防救援队伍全面发展需要，龙海区消防救援大队拟向社会招录8名政府专职消防员（驾驶员岗位），从事车辆驾驶、灭火救援等工作。此次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）男性，年龄在45周岁以下（1979年6月之后出生），持有B2以上（含）驾驶证，且实际驾驶相应车型工作经验2年以上，具有高中（含职校、中专、技校）及以上学历，无行车违章责任事故记录。
（二）遵纪守法，品德优良，吃苦耐劳，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德，能适应全天候参与执勤、训练的身体素质，有较强的纪律观念。
（三）身体和心理健康，体检符合《消防员职业健康标准》，无精神病史、无遗传、慢性或传染病史，无其他不适合从事消防工作的重大疾病。对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理。
（四）具有良好的品行，政治审查合格。无违法犯罪记录，无酗酒、赌博、网络借贷、不良征信记录及带有色情、暴力和非法组织标志的纹身，无吸毒史。
（五）国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、有专职消防队员工作经历、有车辆、车辆电气线路及车载设备维护保养经验的、有驾驶特种车辆、工程车辆经验的人员在同等条件下优先予以聘用。
（六）法律法规规定的其它条件。
二、工作地址
根据工作需要在龙海区消防救援大队下辖的石码、浮宫、海澄、程溪消防救援站调配使用。三、薪酬待遇
（一）试用期一个月，试用期工资不低于2000元，无“五险一金”；正式录用后年薪可达8万元（含“五险一金”）；入职后第二年按等级晋升增加级别工资，有消防救援队伍、部队服役年限的人员按上级要求规定套改计入工龄，具体事项面谈。
（二）试用期无假期，待正式录用后每月休息8天，工作期间实行24小时值班备勤和准军事化管理，实际工作满一年后享有相应的年休假。
（三）食宿标准参照国家综合性消防救援队伍执勤站标准，由单位负责。
（四）被装由单位按标准统一发放。
（五）工作期间，每年免费享受单位组织的体格检查及人身意外伤害险、重疾险，保额按100万元/人/年进行投保，按照《劳动法》规定为入职者缴纳医疗、工伤、养老、失业等保险和住房公积金。
（六）入职满3年且表现优秀者可申请入党。子女就读公办小学、初中，按照队伍所在地教育行政部门关于国家综合性消防救援队伍人员子女就学优待政策执行。
四、招聘程序
（一）应聘人员需提交以下资料报送到龙海区消防救援大队完成报名：
（1）附件一：政府专职消防员报名登记表—（附蓝底1寸彩照）。
（2）附件二：政府专职消防员政治审查表—（附蓝底1寸彩照）。
（3）户口本和身份证原件及复印件一份。
（4）提供B2以上（含）车辆驾驶证原件及复印件一份。
（5）部队退役、消防救援队伍退出的需提供退役原件及复印件一份。
（6）毕业证书原件及复印件一份。
（7）具有岗位专业及其他相应工作岗位的可提供相关证书、证明的原始材料。
（8）个人征信记录。
（以上原件现场审核后退还）
（二）资格审查。
初步资格审查，政审。
（三）综合素质测试
（1）体技能测试
主要以1000米、引体向上（俯卧撑）、100米和道路驾驶技术等项目为主。
（2）面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。聘用对象面试考核成绩需达80分以上。
（3）心理测试
心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予录用。
五、聘用、相关要求及其他
（一）聘用
在心理测试合格的基础上，体技能考核、面试考核成绩按照50%比例折算总成绩，择优录用，适时视情组织岗前集中培训。
（二）相关要求
（1）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
（2）有关事项将会以电话和短信方式进行通知，请报名者留意手机电话和信息，以免耽误应聘。
（3）入职前用人单位将统一组织体检（相关费用自费），体检不合格不予录用。
（三）报名时间和方式
（1）报名时间：
即日起到2024年5月31日截止。面试时间及地点另行通知。
（2）报名方式：现场报名
1.携带招聘所需的相关材料龙海区浮宫消防救援站报名。
2.此次招聘由龙海区消防救援大队组织，资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格；不收取任何报名考试费用，不设其它报名点以及代办人；因报考人员自身原因未能参加面试的视为自动放弃。
3.咨询电话：洪先生：18876329998（微信同号）
（咨询时间：周一至周五8:00-12:00、15:00-18:00）
（四）其他
本公告最终解释权归漳州市龙海区消防救援大队所有。
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