招聘20人1个岗位
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宜黄县城市管理局公开
招聘协管员方案
为了进一步加强城市管理，提升城市功能与品质，根据《宜黄县机关事业单位编外聘用辅助人员暂行办法》（宜办发〔2025〕252号）有关规定，经批准，拟面向社会公开招聘城管临聘人员，现将有关事项制定招聘如下：
一、招聘岗位及计划
拟面向社会公开招聘临聘工作人员20名，男女不限。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；
3、具有履行岗位职责相适应的身体条件，政治素质好，心理素质、道德品行、纪律观念强，具有一定的组织协调能力；
4、男性年龄在18周岁至45周岁；女性年龄在18周岁至40周岁。
5、具有高中（中专）及以上学历（退伍军人可放宽至初中以上学历）；
6、自愿服从工作岗位分配；
7、法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾受到刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2、曾受到行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；
3、曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4、因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
5、有吸毒史和精神病史的；
6、编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
7、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
8、本人及直系亲属组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的；
9、被依法列为失信联合惩戒对象的；
10、在读的普通高校全日制学生、现役军人；
11、曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；
12、从事城管辅助工作合同期未满擅自离职的；
13、其他按照国家规定不适宜从事城管辅助工作的；
三、招聘程序
1.报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行。报名时同时进行资格审查，报考人员应如实填写《报名登记表》（见附件），报名时考生需提交《报名登记表》一份，户口簿、身份证、毕业证原件及复印件一份，一寸照三张。报名时间：自公告之日起招满为止。报名地点：宜黄县城市管理综合行政执法大队一楼，联系电话：0794-7610799。报名结束后，按领取准考证、笔试、考试成绩公告、集中面测、体检、考察、公示等环节的安排和要求，请考生关注宜黄县人民政府网站和宜黄发布等官方微信公众号发布的后续公告。
2.笔试
笔试为闭卷笔试，内容为参照事业单位招考综合基础知识，分值为100分，考试结束后，按从高分到低分确定进入集中面测人员名单；如遇末位同分情况，则以退役军人、学历高者、年龄小者优先入围面测。考试时间和考试地另行通知。
3.面试
面试具体时间、地点另行通知。
4.体检
根据考试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定参加体检的对象。考生需自行到宜黄县人民医院进行体检，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。因考生体检不合格或放弃等情况造成的招聘岗位空缺，其公开招聘岗位依总成绩依次递补。
5.考察
对体检合格的考生，按照《公务员录用考察办法（试行）》负责组织考察。主要考察考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考察不合格的，取消聘用资格。因考生考察不合格或放弃等情况造成的招聘岗位空缺，其公开招聘岗位依总成绩依次递补。
6.公示
综合体检和考察情况，提出拟聘用人员名单，并对拟聘用人选进行5个工作日公示。
7.聘用
经公示无异议的，由用人单位按规定与考生签订劳动合同，试用期为1个月，试用期满后不合格者解除劳动合同；劳动合同期限为1年，以后每年进行考核，考核合格者续签聘用合同。
四、其他事项
工资待遇：试用期为1810元/月，正式上岗签订劳动合同后，由各用人单位自行决定工资待遇。各用人单位按规定统一缴纳社会保险(工伤保险、养老保险、失业保险)。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。未尽事宜由宜黄县城市管理局负责解释。咨询电话：0794-7610799
宜黄县城市管理局
2026年1月1日
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出品|宜黄县融媒体中心
来源|宜黄县城市管理局
投稿邮箱|13437942837@163.com
商务合作|17779429955（邱总）
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