招聘7人3个岗位
根据仙女湖区人民医院等用人单位工作需求，仙女湖区面向社会公开招聘卫生专业技术人员7名（编外合同聘用制），现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱卫生事业，遵纪守法，品行端正，恪守医务人员职业道德，无不良行为记录。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.具备招聘岗位要求的其他资格条件，详见《岗位信息表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政务处分的人员。
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.现役军人。
7.考生不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
（三）年龄、学历、专业等条件
1.年龄：35周岁及以下，即1990年1月1日以后出生（含当日）。
2.学历、专业、专业技术资格（执业资格）及岗位工作经历等要求详见附件1。
3.工作经历截止计算到2026年1月1日。
二、报名及资格审查
1.网上报名。
报名截止时间为2026年1月12日下午5:00。
考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，招聘单位不进行网上资格初审。每人限报一个岗位。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
网上报名办法：
（1）报名网址（手机版）：http://www.zxbmxt.com/bmwap.php?Id=561
（2）报名网址（电脑版）：http://www.zxbmxt.com/bm.php?Id=561
（3）扫码报名：
考生网上填写报名信息提交后，系统会生成报名序号和密码，请考生牢记自己的报名序号和密码，可用于登录修改报名信息（截至报名前）和查看笔试成绩。
具有多种学历的考生，选择何种学历报考时，该学历应当满足岗位招聘的所有报考条件。单独的辅修证明不能作为“所学专业”的证明材料，辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。
2.现场资格审查。
网上报名人员须到现场参加资格审查。通过资格审查人员方能取得考试资格，并发放准考证，逾期未到场参加资格审查的，视为自愿放弃。
资格审查时间：2026年1月13日上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。
资格审查地点：仙女湖区管委会5号楼（仙女湖区就业之家）二楼会议室
3.资格审查所需材料。
报考人员需提供审查原件，同时准备复印件一份，并按以下顺序装订：
①自行下载填写《仙女湖区2026年公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》（附件2）；
②本人有效身份证；
③毕业证、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期至现场资格审查时）；
④岗位要求的专业技术资格证或执业（助理）医师资格证；
⑤近期正面免冠1寸照片2张；
⑥工作经历证明（包括但不限于社会保险个人权益记录单、工资发放凭证、劳动合同等）
资格审查合格者，现场发放《准考证》。
资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘或聘用资格。
三、考试比例
1.笔试开考比例。每个岗位资格审查通过人数与招聘名额须达到5:1以上方能开考，不足5:1的，相应核减招聘名额或取消该岗位的招聘。部分紧缺专业（岗位）如不足5:1，经研究可适当降低开考比例，但最低不得低于3:1。
如有取消开考或核减招聘数量的岗位，将于2026年1月14
日在仙女湖区管委会官网（http://xnh.xinyu.gov.cn/）公告。报考了取消开考岗位的考生，可于2026年1月15日到仙女湖区管委会5号楼5109室进行现场改报岗位，重新发放《准考证》。报考了核减岗位的考生不能改报。
取消招聘岗位的《准考证》作废。
2.入围面试比例。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数的1:3比例确定入围面试人员，不足1:3的全部进入面试，末位成绩相同者一并进入面试。
四、笔试和面试
(一)笔试
1.时间和地点。笔试时间为2026年1月17日上午9:00-10:30，笔试考点及考场见《准考证》。
2.考试内容为《综合应用能力（E类）》中的医学基础知识部分，笔试满分为100分。
3.考试方式。采取闭卷形式，题型为客观题。参加考试人员凭有效身份证件（二代身份证或社会保障卡）和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔，不得携带计算器。
(二)面试
面试采取结构化方式，满分为100分。
面试时间：2026年1月24日
面试地点：见《准考证》
如面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，考生面试成绩须达到及格分70分或所在面试考场实际面试人员的平均分，方可作为体检对象。
五、总成绩计算办法
各岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
六、体检、考察、公示、聘用
(一)体检。根据考试总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。若遇总成绩相同情况，则以面试成绩从高分到低分等额确定体检人员(若再相同，则另行加试)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,体检费用自理。
(二)考察。对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、学习和工作表现等方面的情况。考察不合格的,不予聘用。
(三)公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。
(四)聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，同岗位人员按考试总成绩从高分到低分依次选岗，并与用人单位签订劳动合同。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用。新进人员实行试用期6个月,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
体检或考察不合格者取消聘用资格，其产生的空缺从考试总成绩由高分到低分依次递补。
七、工资福利待遇
本次招聘人员工资待遇参照仙女湖辖区乡镇卫生院同级别同岗位聘用人员，年总收入约5万元；享受工会会员、伙食补贴等其他福利待遇。
八、其它事项
入围面试人员、入围体检人员名单、体检时间及考试有关时间安排均在仙女湖区管委会官网进行公布，请广大考生及时关注，知悉考试动态。
咨询电话：
人员管理和工资待遇请咨询仙女湖区卫生健康服务中心：0790-6857866
考务工作请咨询仙女湖区人社局：0790-6859000
