招聘14人2个岗位
因工作需要，上饶市广信区人民法院现面向社会公开招聘14名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
二、招聘人数及岗位
（一）招聘人数：14名。司法辅助岗（01）13名，司法辅助岗（02）1名。
（二）招聘岗位：
岗位 |
招录数量 |
岗位要求 |
司法辅助岗（01） |
13名 |
1.大专及以上学历，专业不限（法学本科以上学历优先，含2026年应届毕业生；已取得法律职业资格证书或参加了国家统一法律职业资格考试且成绩合格、可以取得法律职业资格证书的优先）； 2.35周岁以内（1989年12月17日及以后出生）； 3.计算机中文录入速度每分钟60字以上。 |
司法辅助岗（02） |
1名 |
1.大专及以上学历，专业不限（同等条件下退伍军人、政法类或警察类院校毕业生优先）； 2.35周岁以内（1989年12月17日及以后出生）； 3.限男性。 |
三、招聘对象范围及条件
1.基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
（2）年满18周岁，遵纪守法，品行端正，身体健康，符合招聘录用体检标准；
（3）具有正常履行岗位职责体能素质，无残疾、无纹身、无色盲；
（4）具备招聘岗位所需资格和工作能力；
（5）具有履行岗位职责所需能力，且自愿服从工作岗位分配；
（6）法律、法规规定的其他条件。
2.有下列情形之一的，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚或依据《刑法》被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（2）曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者被劳动教养、收容教养或收容教育的；
（3）曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
（4）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
（5）有吸毒史和精神病史的；
（6）编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（7）本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（8）本人及直系亲属有较为严重的个人不良信用记录或有重大民事、经济纠纷未解决的及被依法列为失信联合惩戒对象的；
（9）曾被吊销律师、公证员执业证书的；
（10）曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；
（11）从事司法辅助工作合同期未满擅自离职的；
（12）其他按照国家规定不适宜从事司法辅助工作的。
四、招聘流程
报名、资格审查、笔试、技能测试/体能测评、面试、体检、政治考察、公示及聘用。
（一）报名时间地点及报名要求
1.报名时间：2025年12月22日—12月26日9：00至17:30。
2.报名方式：采用线上进行，报名网址：https://www.jxslrc.com/oa/index报名网站技术联系电话：18779164015（严老师）
3.报名资料：
（1）《上饶市广信区公开招聘编制外聘用人员报名表》；
（2）考生本人居民身份证正反面；
（3）毕业证及教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告，2026年应届毕业生提供学信网查询记录；
（4）其他与招聘岗位条件相关的资格证明材料原件及复印件。
（二）现场资格审查
资格审查由上饶市广信区人民法院政治部负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
1.现场资格审查：报名通过人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格审查所需资料如下：
（1）报名表（报名系统内下载打印）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）毕业证原件及复印件（2026年应届毕业生提供学信网查询记录）；
（4）出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；
（5）符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。
3.资格审查时间和地点：2025年12月28日9：00至17:30；上饶市信州区公园道1号15栋1-2，联系电话：19979655428；0793-8328781。
（三）速录技能测试和体能测试
计算机技能测试和体能测评工作由上饶市广信区人民法院组织实施。具体时间及地点另行通知。
1.计算机技能测试：司法辅助岗（01）需开展速录技能测试，测试考生计算机中文录入能力，分听打和看打，其中听打10分钟，看打5分钟。原则上听打看打输入正确字符达每分钟60个字以上的方可进入笔试环节，若符合条件人员未达到招录人数1:5比例的，则适当降低标准，以达到1:5比例进入笔试为限。
2.体能测评：司法辅助岗（02）需开展体能测试，体能测评采取达标制。标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。其中男子1000米跑项目测评次数为1次，10米×4往返跑项目测评次数为不超过2次，纵跳摸高的测评次数为不超过3次。
体能测评各项目标准如下：其中年龄计算时间截止到2025年12月17日。
3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。
4.考生须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。
5.体能测评各项成绩由参加体测人员及工作人员签字确认。体能测评合格的考生，方可进入后续笔试环节。若符合条件人员未达到招录人数1:5比例的，则适当降低标准，以达到1:5比例进入笔试为限。
（四）笔试
通过资格审查环节的考生进入笔试。笔试入闱人员将在“稻花香里新广信”公众号网站公布，请考生及时关注。
1.笔试工作由上饶市广信区人力资源和社会保障局组织实施。笔试具体日期及具体地点详见笔试《准考证》。报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。
2.笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，时间为90分钟。
3.笔试科目为《综合基础知识》。笔试主要考察应聘者是否具备履行书记员职责所必需的基本知识、能力和素质，通常包括法律基础知识、文字表达能力、逻辑判断能力以及时事政治等。笔试不指定参考书，不组织、委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）面试
1.对参加笔试的考生，按照从高分到低分的顺序，根据3:1面试比例确定入闱面试人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。未达到比例时，按照实际合格人数确定入闱面试人员。入闱面试人员名单在“稻花香里新广信”公众号公布。
2.面试工作由上饶市广信区人力资源和社会保障局组织实施。面试内容主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。
3.面试采取结构化面试的方式进行。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为60分。最终面试成绩未达到合格线的不得进入后续招聘环节。
4.修正系数
同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），再去掉1个最高、最低分，以免影响修正系数的公平性和有效性。
5.考生综合总成绩计算方式：
综合总成绩=笔试成绩+最终面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后2位数，第3位小数按“四舍五入”处理。综合总成绩相同，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。
（六）体检及考察
1.全部报考人员以综合总成绩排名，以1:1比例进入体检环节，并在“稻花香里新广信”公众号进行公布。体检时间、地点另定。体检及考察由上饶市广信区人民法院负责组织实施。
2.考生应符合公务员录用体检标准，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。
3.体检费用由应聘者承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。体检合格人员进入政治考察。
4.体检合格人员进入考察，考察由用人单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织实施，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等情况。
5.若体检或考察不合格的，取消聘用资格。
6.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额按照同岗位考试总成绩从高分到低分依序等额递补一次。
（七）公示及录用
1.公示。体检和政治考察均合格的考生，经研究同意后，确定为拟聘用人员，并按规定在“稻花香里新广信”公众号进行公示，公示时间为5个工作日。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
2.聘用。公示结束后，对符合聘用条件的，依法与第三方签订劳动合同（试用期3个月）；2026年应届毕业生在未取得毕业证前与第三方签订见习合同，在取得毕业证后签订劳动合同。
拟聘用人员须按通知的规定时间到上饶市广信区人民法院报到，不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。特殊情况不能及时报到的，需向上饶市广信区人民法院政治部报备同意。
因报考人员公示不合格或自愿放弃聘用的，试用期间主动离职或经试用考核不合格产生空岗的，从已参加面试的未聘人员中，从高分到低分依次递补。
五、薪酬待遇
工资：受聘人员的工资由基本工资、绩效工资、工龄工资组成。基本工资为2000元/月，绩效工资1000元/月，其中600元随月基本工资发放，400元作为年底绩效考核予以发放，工龄工资每年增加50元。试用期3个月，试用期只发放基本工资。
五险：按政策规定缴纳职工养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等社会保险。
其他福利待遇：伙食补助、工会福利、取暖费、降温费、出差补助、下乡补贴（法庭岗位）、体检等享受在编干警同等待遇。
试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
六、其他事项
（一）设立信息咨询渠道。招聘信息，包括报考岗位、资格条件、考试通知和公告等，可通过“稻花香里新广信”公众号进行查询。
（二）保持个人通讯畅通。招聘期间，考生务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自行承担。
（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（四）本次招聘成绩一年内有效。成绩有效期内，如出现岗位空缺的，可按相应岗位综合总成绩(最终面试成绩需达到合格线）由高分到低分的顺序，按照空缺人数依次递补。综合总成绩相同的，根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。递补人员需经体检、政治考察合格方可办理聘用手续。递补工作由招聘单位及其主管部门负责，递补结果须到区人社局备案。
（五）本公告由上饶市广信区人民法院负责解释。
岗位咨询电话：0793—8666067
