招聘46人10个岗位
因我市部分学校教学工作需要，根据事业单位公开招聘有关规定，新余市市直重点中学和北京师范大学新余附属学校面向国内高校2026年应届硕士研究生或部属师范大学2026年应届本科公费师范生招聘教师46名，现就有关事项公告如下。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，恪守教师职业道德，无不良行为记录。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.具备招聘岗位要求的其他资格条件，详见《岗位信息表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政务处分的人员。
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.现役军人。
7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考）。
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
10.曾入闱新余市范围内人才引进（招聘）体检环节后，自行放弃引进（招聘）资格的人员。
（三）年龄、学历学位、专业等条件
（1）年龄：38周岁及以下，即1986年12月17日以后出生（含当日）。
（2）学历学位：国内高校2026年应届硕士研究生或部属师范大学2026年应届本科公费师范毕业生，且具有相应的硕士或学士学位。
（3）教师资格证：高中及以上与招聘岗位学科一致的教师资格证。
（4）专业要求：
根据《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录（2025年修订）》,若本科阶段为非师范类专业的硕士研究生,取得教育学（0401）、教育经济与管理（120403）、教育管理（045101）、学科教学(语文)（045103）、学科教学（数学）（045104）、学科教学(英语)（045108）、学科教学（思政）（045102）、学科教学(历史)（045109）、学科教学（地理）（045110）、学科教学（物理）（045105）、学科教学（化学）（045106）、学科教学（生物）（045107）、心理健康教育（045116）等专业的硕士研究生学历学位、且具有与招聘岗位相同学科的教师资格证,方可报考该岗位。
（四）其他
1.以硕士研究生身份报考的考生，硕士学习期间须脱产在校学习，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构；研究生阶段所学专业符合上述所列举的专业目录要求或本科阶段所学专业为师范类。
2.具有多种学历学位的考生，选择何种学历学位报考时，该学历学位应当满足招聘岗位的所有报考条件。单独的辅修证明不能作为“所学专业”的证明材料，辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。第二学士学位的毕业证书、学位证书能在学信网核验岗位要求的相应学历层次的，可以按所学专业报考。
二、招聘时间及地点
（一）时间
2025年12月26日—12月29日。
（二）地点
江西师范大学瑶湖校区（南昌市）。
三、报名和资格审查
报名采取网上预报名和现场报名相结合方式进行。
（一）网络预报名
1.网报时间。自本公告发布之日起至12月25日17：00，应聘考生可下载《网上预报名登记表》（附件3），如实填写个人信息，填写完成后将该表发送至电子邮箱xyjyrsk@126.com。邮件统一命名为：姓名+岗位名称。
2.网报要求。考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，招聘单位不进行网上资格初审。每人限报一个岗位。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
（二）现场报名及资格审查
1.时间和地点
①时间：2025年12月26日9:00-11:30；13:30-16:30。
②地点：江西师范大学瑶湖校区研究生院（南昌市）。
2.现场报名要求。考生下载《现场报名表》（附件4）一式三份，如实填写报名信息，于12月26日9:00-11:30、13:30-16:30期间带到现场报名。网络报名和现场报名的考生均须到现场参加资格审查。通过资格审查人员方能取得考试资格、发放笔试准考证，逾期未到场参加资格审查的，视为自愿放弃。
3.资格审查所需材料
报考人员需提供审查原件，同时准备复印件一式三份，并按以下顺序装订：
①现场报名表（附件4）；
②本人有效身份证；
③与岗位学科相一致的教师资格证（若暂未取得，需现场签订如期取得教师资格证的承诺书，附件5）；
④加盖学校公章的毕业生就业登记（推荐）表；
⑤全国普通高等学校毕业生就业协议书（实行网上签约的由学校出具未签约证明）；
⑥加盖学校公章的学习成绩单（含成绩、开设的课程）；
⑦学校出具的师范专业证明（若本科录取通知书或毕业证书上有“师范”字样则提供本科毕业证书即可）；
⑧近期正面免冠1寸照片2张；
⑨如期取得学历学位证书承诺书及岗位（用人单位）要求的其他材料（附件5）。
资格审查贯穿招聘全过程，考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格。
四、考试
采取笔试与面试相结合的形式择优聘用。笔试和面试满分均为100分，笔试占总成绩30%、面试占70%。总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。各项成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
（一）笔试
1.具体笔试时间和地点见笔试准考证。
2.笔试题型和分值。笔试主要考查教育综合知识，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲（2022年修订版）》（适用于招聘高中教师）（附件6）。笔试题型均为客观题，满分100分，合格线为50分。考试时间90分钟。所有通过资格审查考生均可参加笔试。
3.注意事项。考生凭有效身份证件和笔试准考证在规定时间内进入指定考场考试，自带2B铅笔等考试用品，不得携带手机、智能电子产品、考试资料等物品进入考场。
4.入闱面试。在笔试成绩达合格线以上（50分及以上）的人员中，根据高分到低分的顺序按以下比例确定入闱面试人员：岗位计划数大于或等于5的，按1:3的比例入闱面试；岗位计划数小于5的，按1:5的比例入闱面试。末位同分者一并入闱面试。入闱面试人员达不上述比例的，经用人单位研究并报招聘工作领导小组同意后，可全部入闱面试。
具体入闱人员将在笔试成绩出来后电话通知，考生务必保持电话畅通，因通讯不畅引起的一切后果由考生自行承担。
（二）面试
1.具体面试时间和地点见面试准考证。领取面试通知单时间及地点届时电话通知，逾期未领取视为自愿放弃。
2.面试形式和分值。面试采用试讲和答辩的方式进行，备课时间30分钟，试讲时间10分钟，答辩2分钟。试讲具体内容由评委在面试当天在监察员监督下现场命题，考生代表现场抽题。答辩由评委现场提问。面试满分100分，其中试讲80分，答辩20分。面试合格线为70分，低于70分者不能入闱下一环节。
3.面试适用教材。高中心理健康教师岗位面试教材为《心理健康》（国家纲要课程教材，高中一年级上册，俞国良主编，北京师范大学出版集团出版）。除此之外，各学科岗位面试教材均为江西省现行高中一年级上册（全一册）教材。
4.面试程序。考生持本人有效证件和面试通知单，在规定时间前到达指定的候考室报到，迟到者视为自愿放弃，而后实行封闭管理。考生现场抽签确定面试顺序，而后在联络员引导下依次备课、试讲和答辩。
五、确定拟招聘人员与签约
1.确定入闱资格复审人员。面试结束后，根据考生总成绩从高到低排序，按招聘岗位计划1:1的比例，确定入闱资格复审人员。如末位同分，则以面试成绩高低确定。若有入闱考生在2025年12月29日上午12:00前放弃，则从该岗位达到成绩合格线以上的考生中，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.选岗与签订就业协议。面试结束后，组织入闱资格复审人员按总成绩由高到低顺序进行现场选岗；并由招聘单位与已确定选岗的入闱资格复审人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
六、招聘与管理
1.资格复审时间、地点另行公告。复审不合格者，取消体检、考察及聘用资格。
2.体检。资格复审合格者入闱体检。体检标准按照《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法（修订）〉的通知》（赣教规字〔2021〕3号）要求进行。体检不合格者取消考察、聘用资格。
3.考察。由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，主要对考生的政治素质、道德品质、工作能力、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现、职位匹配度以及需要回避等方面情况进行考察。
4.公示。资格复审、体检、考察合格后，招聘单位提出拟聘用名单，按规定程序进行公示。
5.聘用管理。公示期满，按有关规定办理聘用备案和上编手续。拟聘用人员于2026年秋季开学前持证上岗。一经聘用，须在本市、县所属学校服务不少于五周年（部属公费师范生不少于六周年）。
联系电话：
新余市教体局：0790-6435568（岗位招聘条件政策咨询）
