招聘3人3个岗位
根据工作需要，定南县发展投资控股集团有限公司现面向社会公开招聘工作人员3名，现制定有关招聘方案如下：
一、招聘原则
(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘职位和人数
党建岗1名、投融资管理岗1名、运营管理岗1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；
6.具有岗位所需要的其他条件；
7.录用人员须服从集团统一调配。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的；
3.正在接受违纪违法审查调查、审计尚未终结的；
4.现役军人；
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
6.本人及其配偶被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.有法律规定不得聘用的其他情形。
（三）岗位学历、专业及年龄条件
1.党建岗：
（1）学历要求：全日制大专及以上学历；
（2）专业要求：政治学类、马克思主义理论类、汉语言文学、新闻传播学类、纪检监察、法律类、行政管理等相关专业。
（3）年满18周岁（2007年12月8日前出生），原则上不超过35周岁（1990年12月8日后出生）。具有中级及以上政工师、纪检、法律等相关职称或资格，或具备三年以上党务、纪检、组织人事工作经验者，年龄可放宽至38周岁（1987年12月8日后出生）；
（4）相关要求：熟悉党务工作和纪检监察基本流程、法规政策；具备较强的政治素养、公文写作能力和纪律审查能力；组织观念、原则性强，作风严谨，具备良好的保密意识和沟通协调能力，愿意服从组织工作安排；具有党政机关、国有企业纪检、组织、宣传部门工作经验者优先。
2.投融资管理岗：
（1）学历要求：全日制大专及以上学历；
（2）专业要求：金融学类、经济学类、财务管理、会计学、投资学、经济与贸易类等相关专业；
（3）年龄要求：年满18周岁（2007年12月8日前出生），原则上不超过35周岁（1990年12月8日后出生）。具有中级及以上会计师、审计师、经济师（金融）职称，或具备两年以上投融资管理、资本运作、国有企业审计经验者，年龄可放宽至38周岁（1987年12月8日后出生）；
（4）相关要求：熟悉投融资流程、财务分析及风险管理，具备较强的数据分析能力和报告撰写能力；熟练使用Excel等办公软件及财务软件；具有银行、证券、基金、信托或国有企业投融资相关工作经验者优先。
3.运营管理岗（主要从事投融资管理工作）：
（1）学历要求：全日制大专及以上学历；
（2）专业要求：金融学类、经济学类、管理学类、会计学、投资学、经济与贸易类等相关专业；
（3）年龄要求：年满18周岁（2007年12月8日前出生），原则上不超过35周岁（1990年12月8日后出生）。具有中级及以上经济师（金融）、会计师、审计师职称，或具备两年以上企业投融资、资本运营、项目投资分析经验者，年龄可放宽至38周岁（1987年12月8日后出生）；
（4）相关要求：具备扎实的投融资专业知识，能够从事项目投资分析、融资方案设计、资金管理等工作；精通Excel数据分析，具备良好的财务建模和风险评估能力；具有成功的投融资项目实操经验或国有企业相关岗位经验者优先。
四、招聘工作程序
此次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、试用和正式聘用等环节和程序。
(一)现场报名和资格审查
1.报名时间：2025年12月8日—2025年12月12日（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。
2.报名方式：采取现场报名方式，不接受网络、电话、信函报名。需本人将报名材料送至定南县发展投资控股集团有限公司（中央华府斜对面）二楼人力资源部。咨询电话：0797-4282568。
3.携带材料：①《报名表》(需手写，详见附件);②本人身份证原件和复印件;③毕业证、职称证等相关证件原件和复印件、学信网学历证明;④本人近期免冠2寸彩色相片1张；⑤相关工作资历证明、相关从业资格证书和获奖证书;⑥招聘岗位要求的其他证件（证明）原件及1份复印件。
4.资格审查：经资格审查后，符合条件者通知面试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(二)笔试和面试
考试分为笔试和面试，总成绩为100分，笔试卷面分100分计入总成绩占比50%，面试卷面分100分计入总成绩占比50%。
1.笔试方式和内容。报考者经资格审查合格均可参加笔试，凭本人身份证参加统一笔试，笔试采取闭卷方式，笔试内容为综合卷。
2.面试方式和内容。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察组织协调、语言表达、临场应变和分析问题的能力等。不论考生面试是否存在竞争关系，考生面试卷面成绩须达到70分及以上，方可入围体检环节。
3.报名成功且资格审查合格的考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加笔试、面试，不在规定时间内到达考场候考的，视为本人自动放弃报考资格。
4.报名截止后，通过资格初审的报名人数与报名岗位计划数比例低于3:1，将取消或核减改岗位招聘计划数。
5.笔试、面试时间和地点另行通知。
(三)体检
笔试和面试结束后，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检标准为《公务员体检通用标准》，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。对因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序递补一次。对体检结果有异议者，收到体检报告7天内提出书面复检申请，二次体检不合格者不再接受复检，按照总成绩依次替补体检人员。
(四)试用
试用期为2个月。
(五)正式聘用
试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
五、薪酬待遇
1.拟聘用人员试用期为两个月并签订试用合同，试用期工资2700元/月。
2.试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同。工资按照发投集团薪酬方案执行，按规定缴纳五险一金，工会福利、下乡费、差旅费另行计算。
公开招聘人员报名表
年月日
姓 名 |
性 别 |
出生年月 |
照片 |
|||||||||||
民 族 |
籍 贯 |
出生地 |
||||||||||||
婚姻状况 |
政治面貌 |
毕业时间 |
||||||||||||
参加工 作时间 |
专业技术职 称 |
特 长 |
||||||||||||
全日制 学 历 |
毕业院校 |
专业 |
||||||||||||
家庭住址 |
||||||||||||||
身份证号码 |
手机 |
|||||||||||||
报名岗位 |
||||||||||||||
简
历 |
||||||||||||||
家庭成员及主要 社会关系 |
称呼 |
姓名 |
年龄 |
政治面貌 |
单位和职务（或住址） |
|||||||||