因大余县总医院业务发展需要，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员（劳动合同制），现将有关事项公告如下。

招聘岗位及专业条件

应聘者应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件、心理素质；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不具备报名资格

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被机关、事业单位开除公职的，或辞退未满5年的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.受党纪政务处分尚未解除的；

6.目前尚在大余县总医院任一成员单位工作的（含编制内、编制外人员），近2年内参加大余县总医院招聘考试放弃录用资格或录用后因个人原因离职的；

7.法律法规规定的其他不能报考的情形。

招聘程序

招聘程序为报名、资格审查、考试、入闱公告、体检考察、公示、聘用。

报名

1.报名方式：采取现场报名方式。

2.报名时间：即日起至12月8日，逾期不再受理（现场接收报名材料时间：仅限工作日8:30-11:30，15:00-17:00）。

3.报名资料

个人简历、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证、身份证等原件及复印件、《大余县总医院公开招聘工作人员报名表及资格审查表》，应聘人员须承诺所提供的信息真实准确，应聘人员对提供的信息和材料的真实性负责。

4.报名地点及联系方式

现场报名地点：大余县总医院人民医院新院区（大余县庾岭大道5号）行政楼（5号楼）三楼大余县总医院人力资源管理中心

联系方式：刘老师，电话：0797-8714120（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）

资格审查

资格审查如下材料：①本人身份证；②学历证书；③毕业证书，学位证书，中国高等教育学生信息网查询打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；④岗位要求相关的资格证书。

资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

入闱体检、考察人选名单及其成绩将在“大余县总医院”公众号进行公告。

考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试时间：2025年12月9日上午10点

笔试内容：笔试为相关专业基础理论、基础知识、基本技能

笔试地点：大余县总医院人民医院新院区行政楼（三楼）

考试时间：50分钟。

（二）面试

面试时间：2025年12月11日下午3点

面试地点：大余县总医院人民医院新院区行政楼（三楼）

面试方式：采取结构化面试方式。

根据笔试成绩从高分至低分以1:3的比例确定面试入闱人选，如比例内末位报考人员出现笔试成绩并列的，同时确定为面试入闱人选。达不到规定比例的，参加笔试的应聘人员全部进入面试。进入面试人员名单将以电话形式告知，应聘人员须保持通信畅通，因个人原因导致无法联系影响面试的，责任自负。

（三）成绩计算

总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高分到低分等额确定入闱体检及考察人员，同等条件下全日制本科学历者优先。入闱体检、考察人选名单及成绩将在“大余县总医院”公众号进行公告，未入闱体检、考察人员成绩查询发送邮件姓名+考生查询成绩到联系邮箱dyxrmyyzzrsk@163.com，成绩将以邮件形式发送。

体检、考察

体检：入闱人员统一安排体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准，并且无影响履行工作职责的疾病、残疾或者功能障碍，体检费用自理。

考察：对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况，并对其资格条件进行复审。考察不合格者，不予聘用，所造成的缺额按规定进行递补。

递补：递补人员按规定进行递补公告、体检、考察及公示。

公示

为使招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，拟聘名单将进行为期5个工作日的公示。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额，视工作需要决定是否递补。

大余县总医院纪检监察室电话：0797-8722213（工作日上午8:30-12:00，15:00-17:30）

聘用

自用工之日起一个月内与录用人员签订劳动合同，实行聘期管理，试用期为2个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用。

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附件：大余县总医院公开招聘工作人员报名表及资格审查表

大余县总医院

2025年12月2日

来源：大余县总医院人力资源管理中心

编辑：刘子义

主编：王芳春

审核：邹毅