招聘2人2个岗位
江西长旅商业运营管理集团有限公司成立于2014年11月,是江西省长天旅游集团全资子集团。公司立足“旅游商业运营”核心战略定位,主营业务涵盖综合体开发与运营、城市微旅游度假目的地打造、文旅项目开发等领域。目前,项目而已覆盖江西、湖南、云南等省份。
现根据工作需要,面向社会公开招聘2名工作人员,招聘岗位共2个,具体岗位如下:
招聘岗位:
1.风控法务岗1名;
2.安全生产岗1名。
招聘岗位职责及任职要求:
1.招聘岗位职责及任职要求详见附件1(江西长旅商业运营管理集团有限公司招聘岗位计划表》
2.招聘岗位要求的年龄、工作经历计算截止时间为2025年10月31日止;工作经历以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准;岗位对应专业要求指最高学历所学专业。
任职资格条件
不得报考的情况:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
3.在各级行政机关、事业单位和国有企业招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.被依法辞退的党政机关、事业单位和国有企业工作人员;
6.正处于党纪政务处分期间或未满处分期限的;
7.不符合国有企业亲属关系回避、任职回避的;
8.存在法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。
亲属回避要求:
(一)应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。长天旅游集团领导人员、长天旅游集团所属企业领导人员、长天旅游集团组织人事部门主要负责人的亲属,不得应聘上述领导人员和组织人事部门主要负责人所任职企业(含所属企业)工作岗位。亲属关系指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的亲属。
凡与应聘单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得应聘同一单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位,也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作。
(二)应聘人员需如实填报亲属相关信息,如未如实填报,存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况,一经发现,将取消应聘人员测试或录用资格。已违规录用的,依法依规解除劳动合同。
(三)研究讨论和负责招聘工作的相关人员、承担相关招聘工作的第三方机构工作人员以及面试评委与应聘人员存在亲属关系或者存在其他可能影响招聘公正情形的,本人必须回避。
招聘程序
招聘工作按报名、资格审查、招聘考试、体检、背景调查、集体讨论决定、公示、任职、其他事项等程序进行。
报名:
填写《江西长旅商业运营管理集团有限公司应聘报名表》(详见附件2),并提交本人身份证、学历学位、职称、执(职)业资格荣誉奖项等相关材料扫描件至指定招聘邮箱343005152@qq.com,邮件标题及附件标题注明“姓名+应聘岗位”。
报名截止时间为招聘公告发布之日起至15个工作日。
资格审查:
根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查,资格审查合格人数与岗位招聘人数之比不低于3:1,若低于3:1则取消该岗位招聘计划或核减招聘计划。招聘公告资格审查合格者进入招聘笔试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作各阶段发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假的,取消其应聘资格或录用资格,后果由应聘人员自行承担。
招聘考试:
招聘考试包括笔试、面试。笔试主要考核招聘岗位所需的基础知识和专业知识等,面试主要考核应聘人员的专业基础知识、逻辑思维能力、理解应变能力、沟通表达能力、综合分析能力等。
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入保留小数点后两位)。原则上按考试综合成绩由高分至低分确定拟考察人选,考试综合成绩分数相同的按面试成绩高者确定。
体检:
拟考察人选至指定医院体检。体检合格者,进入背景调查环节。体检不合格的,按考试综合成绩排名顺延递补确定拟考察人选。
背景调查:
对拟考察人选进行背景调查。
集体讨论决定:
根据考试综合成绩以及体检、背景调查情况,长旅商业集团会议研究确定招聘岗位拟录用人员。
公示:
对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。
任职:
公示结果不影响录用的,向录用人员发出录用通知书,依法与录用人员签订劳动合同,办理入职相关手续。公示结果影响录用的,取消录用资格。
其他事项:
招聘过程中,因应聘人员自动放弃或体检不合格、背景调查不合格、公示结果影响录用等原因出现缺额的,经长旅商业集团会议研究,可根据工作需要从应聘人员中按考试综合成绩排名顺延递补确定拟考察人选。
面试地点另行通知,未通过资格审查、未入围面试人员不再另行通知。
薪酬标准
具体薪酬及福利待遇按照公司实际及有关规定执行。
联系人:长旅商业集团综合管理中心赵女士
联系电话:15970636327(咨询时间:工作日9:00-12:0014:00-17:30)
邮箱:343005152@qq.com