招聘16人12个岗位
一、招聘岗位
本次招聘共涉及集团下属企业12个岗位、16个计划（含1个退役军人岗位）。
具体岗位要求、职责等可在南昌市产投集团官网、集团微信公众号、南昌人才招聘网查询下载。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规；
2.能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治素质；
3.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，廉洁从业；
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识；
5.具备招聘岗位所要求的年龄、学历学位、专业、工作经历、任职条件等资格条件；
6.身体健康，具有良好的心理素质，能适应工作需要，具有正常履行岗位职责必备的身体条件；
7.符合法律、法规和政策规定的其他条件。
招聘岗位所要求的年龄、学历学位、专业、工作经历、任职条件等资格条件详见《南昌市产投集团2025年下半年招聘岗位表》（见附件）。35周岁以下指1989年11月1日（含）以后出生，40周岁以下指1984年11月1日（含）以后出生。其他各项资格条件的计算截止时间均为2025年10月31日（含）。专业、职业（执业）资格、职称等需与国家相应主管部门规定的表述保持一致。对专业、职业（执业）资格、职称等存在争议的，由招聘工作领导小组办公室组织有关单位和专家进行认定，以认定结果为准。
（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.违反政治纪律和政治规矩的，曾被开除公职或党籍的；
2.正在接受纪律审查或受党纪政务处分尚在影响期的；
3.受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的；
5.被列为失信联合惩戒对象的；
6.集团系统内部在职员工；
7.严格执行市属国有企业公开招聘人员回避制度。市产投集团领导人员的亲属（指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员，下同），不得进入企业领导人员所任职企业（含所属企业）工作（含正式聘用、临时聘用、劳务派遣等）；市产投集团组织（人力资源）部门主要负责人及所属各级企业领导人员的亲属参照执行；
8.其他法律法规规定不得报名的其他情形。
三、招聘程序
采用线上招聘的方式，通过南昌人才招聘网报名。
（一）网上报名
报名人员按照要求在网上报名系统填写相关信息，上传附件彩色扫描件（PDF格式）。截止时间：2025年12月8日下午17：00。每人只能选报一个岗位。
（二）资格审查与简历评价
根据招聘要求和岗位资格条件，对报名考生进行资格审查，对简历进行评价，确定入闱初试人员名单。岗位招聘条件中的专业要求参照教育部学科专业目录执行，国（境）外教育须经教育部留学服务中心认证。
（三）笔试
笔试主要考核考生岗位相关专业理论知识、文字表达能力及逻辑思维能力。笔试开考比例不低于1：3。低于1：3的，取消该岗位招聘计划或按比例核减岗位招聘计划数。笔试成绩占总成绩40%。笔试时间初步定为2025年12月底，具体另行通知。
（四）面试
根据考生笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘计划数1：3（最低比例）至1：5（最高比例）确定面试入闱人员，若末位笔试成绩相同，一并进入面试。对放弃面试资格或资格条件不符合产生的空缺，可按笔试成绩从高到低的顺序递补1次。递补后参加面试人数未达到面试最低比例但已达到1：2的（计算结果四舍五入），可正常组织面试，但报考人员面试成绩需达到80分（含）以上，方可进入下一环节。
面试侧重考核综合素质和专业能力。面试成绩占总成绩60%。面试时间初步定为2026年1月中旬，具体另行通知。
（五）体检
根据报考人员总成绩从高到低排序，按岗位招聘计划数等额确定体检入闱人员；若总成绩相同的，以面试成绩排序确定。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。
报考人员因怀孕原因，经本人申请并在指定体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行X光等体检项目的检查。待报考人员孕期结束（须提供相关医院的医学证明）后完成相关项目检查。除此以外，考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的，视为自动放弃。放弃体检和体检不合格人员，不能进入下一环节，且不再进行递补。
（六）背景调查
根据拟聘工作岗位情况确定背景调查人选，主要调查拟聘用人员个人工作履历、亲属情况、个人征信、有无违法违规违纪等情况。若经背景调查，没有合适的拟聘人员，可取消此岗位录用计划。
（七）公示、签约聘用
经体检合格后确定的拟聘用人员名单在南昌市产投集团官网、集团微信公众号、南昌人才招聘网公示，公示期为5个工作日。公示期间未发现影响聘用问题的拟聘用人员，由各用人企业依照国家有关法规及企业规章制度和程序办理入职手续。
工作联系电话：0791-87766215
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