招聘2人
铜鼓县图书馆招聘编外用工公告
铜鼓县新建图书馆自2023年动工建设以来，历经三年多时间，决定今年11月底正式对外开放，为保障图书馆工作正常运转，现面向社会公开招聘2名编外工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘岗位
1、岗位名称：图书馆资料管理岗和网络系统维护岗
2、招聘人数：2名
3、岗位要求：图书馆资料管理岗：面向读者，提供借还书服务、解答咨询、辅导使用图书馆资源、策划阅读活动等。网络系统维护岗：基础设施管理与维护、网络安全与数据管理、维护图书馆网站正常运转。
二、招聘条件
1.政治条件：具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，品德优良，热爱图书馆事业，具有较强的事业心、服务意识和团队精神；
2.大专及以上学历,其中网络系统维护岗限计算机专业；
3.年龄要求：年龄为18周岁以上，38周岁及以下（1987年9月30日至2007年9月30日出生）；
4.身体条件：身体健康，品貌端正。
三、招聘程序
1.报名办法
（一）时间：2025年10月16日-10月24日
（二）地点：铜鼓县文旅局人秘股（铜鼓县文化艺术中心二楼）
联系人：张婷
联系电话：13767521680
（三）报名方式：现场报名
报名人员需提交以下材料：
①《铜鼓县图书馆公开招聘编外工作人员报名表》一式两份（手写签字）；
②本人身份证、毕业证原件及复印件（需同时提供学信网学历认证截图）；
③近期正面免冠彩色2寸照片两张。
（四）资格审查
资格审查由县文旅局负责组织实施。报考人员在现场报名时须提交报名要求的相关材料，提交的材料要真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员提供的个人信息和相关资料与公告及职位要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消其资格。
资格初审合格者，凭本人有效身份证到铜鼓县文旅局人秘股领取准考证。准考证发放时间另行通知，逾期不领者，视为自动放弃考试资格。
四、考试办法
考试采取笔试+面试的方式，总分100分，笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
1.笔试笔试内容为图书馆公共基础知识和计算机基础知识，采取闭卷形式进行，满分为100分，考试时间为150分钟。笔试不指定考试用书，笔试时间、地点见准考证。报名人数与招聘人数比例原则上要达到3:1。
2.面试
（1）根据笔试成绩从高分到低分按招聘名额1:3的比例确定进入面试人员，末位成绩并列的一并进入面试。进入面试人员名单在铜鼓发布微信公众号公布，铜鼓文旅微信公众号转载，面试时间和地点见准考证。考生本人凭本人身份证、准考证参加面试；
（2）面试内容：采用结构化面试，主要考查考生履职所需的综合素质。
五、体检、政审和考察
1.体检根据考试总成绩（笔试成绩占60％、面试成绩占40％）从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员，若最后一名分数出现并列的，以笔试成绩高者确定体检入围人员。确定为体检人员的应试者，须集中统一到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由应试者自行承担。体检不合格的，取消聘用资格。
六、考察、政审
考察由招聘工作领导小组负责，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、工作能力等情况，如所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，弄虚作假的，取消聘用资格，并视情节轻重移送相关部门处理。
因体检、政审不合格，按照总成绩从高到低递补，若末位出现重分，以笔试成绩优先。
七、公示
根据考试总成绩和体检、政审情况，确定拟聘用人员名单，并在铜鼓发布微信公众号公示，公示时间为五个工作日。
八、聘用、待遇
1.聘用
公示无异议人员进行聘用，实行一个月的试用期，试用期待遇为2500元每月，试用期满考核合格人员签订聘用合同，聘用合同每年一签。
2.待遇
本次招聘人员采用劳务派遣用工形式，签订聘用合同。工会福利待遇采取基本工资+养老保险+工伤失业保险+医疗保险的标准执行，所需经费列入县财政预算予以全额保障。
