招聘1人1个岗位
为全面落实省纪委省监委关于“三化”建设及加强纪检监察干部队伍建设要求，进一步充实集团纪检工作力量，提高监督办案工作质效，经集团纪委提出、集团公司党委同意，决定面向集团内部公开选聘集团纪委监督检查室主任，现公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘岗位及职责
（一）选聘岗位：集团公司纪委监督检查室主任1名。
（二）岗位职责
1.组织开展对集团公司所属各级党组织、党员干部及公职人员遵守党章党规党纪、法律法规和企业规章制度情况的监督检查，维护党的纪律和企业制度的严肃性。
2.负责对集团公司内部党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查，推动全面从严治党主体责任和监督责任的有效落实。
3.组织实施对集团公司重大决策部署、重点工作任务、重要项目建设等执行情况的专项监督检查，确保政令畅通，保障集团公司战略目标的实现。
4.受理对集团公司管理的党组织、党员干部职工违纪违法问题的检举控告，按照规定程序进行问题线索的处置、初步核实和立案审查工作，依规依纪依法提出处理意见和建议。
5.综合分析研判监督检查工作中发现的问题，及时向集团公司纪委报告，并提出加强管理和完善制度的意见建议，推动监督检查成果的转化运用。
6.组织开展廉政教育和警示教育活动，加强廉洁文化建设，增强党员干部职工的廉洁自律意识。
7.负责监督检查室的日常管理工作，制定工作计划和工作制度，合理安排工作任务，加强团队建设，提高工作效能。
8.完成集团公司纪委交办的其他工作任务。
三、任职条件
（一）基本条件
1.具有坚定的政治立场，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.遵守党的纪律和国家法律法规，廉洁奉公，作风正派，具有良好的职业道德和个人品行。
3.热爱纪检监察工作，具有强烈的事业心和责任感，敢于担当、善于斗争，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）资格条件
1.中共党员，具有党龄3年以上；
2.具有大学本科及以上学历，或具备财务、审计、法律等专业中级及以上职称；
3.具有5年以上纪检监察、财务、审计、法律、党务等相关工作经历之一，其中具有3年以上主管岗位（或3年二级企业中层正职）工作经历；或集团党委管理的现任中层副职；
4.具备良好的文字综合能力和语言表达能力，能够熟练撰写各类监督检查报告、工作总结和相关文件材料；
5.掌握纪检监察相关业务知识，具备较强的分析和解决问题能力；
6.报考年龄：男，45周岁以下（现有专职纪检干部、其他岗位人员特别优秀者可适当放宽至48周岁），年龄计算截止时间为1980年8月31日（放宽截止时间为1977年8月31日）；女，42周岁以下（现有专职纪检干部、特别优秀者可适当放宽至45周岁），年龄计算截止时间为1983年8月31日（放宽截止时间为1980年8月31日）。特别优秀是指近3年以来，个人不少于1次在年度综合考核中被评定为“优秀”、或被集团及以上层级表彰的对象。
（三）有下列情形之一者不得报名
1.涉嫌违纪违法已经被核实、立案审查、调查、侦查，尚未作出结论的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的，以及被撤销中国共产党党内职务、留党察看、开除党籍的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免于刑事处罚的；；
4.存在严重失信行为被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.近3年有年度综合考核被评定为“基本称职”或“不称职”、民主评议党员被评定为“基本合格”或“不合格”之一的；
6.不符合省盐业集团近亲属回避制度要求或其他不符合公司相关制度要求；
7.法律法规规定的其他不宜担任该岗位的情形。
四、选聘程序
（一）发布公告
在江盐集团网站发布选聘公告，公布选聘岗位、任职条件、选聘程序等相关信息，公告期为10天。
（二）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年9月16日止。
2.报名方式：采取网上报名方式。应聘人员本人提出书面申请，填写提交《报名表》和《近亲属关系排查表》（附件），并提供本人身份证、学历证书、职称等材料原件扫描件（扫描文件要求pdf格式，压缩为一个压缩包），统一保存在一个文件夹内发送至邮箱，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。
报名邮箱：jyjtdb3601@163.com。
3.报名人数：报名人数少于3人（不含3人），则取消本次公开选聘。
4.注意事项：应聘人员应如实填写个人信息，提供真实有效的证明材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（三）资格审查
1.由集团公司党委组织部、纪委综合室等相关部门组成资格审查小组，依据选聘条件对应聘人员进行资格审查。
2.资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或存在弄虚作假行为的，均取消其应聘资格。
3.通过资格审查的人员名单将以短信或电话方式通知本人参加后续环节。未通过资格审查的人员，不再另行通知。
（四）考试
考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制计分，笔试题和面试题由第三方机构命题。
1.笔试
（1）内容：主要包括纪检监察业务知识、综合知识（包括政治理论、法律法规、公文写作等），占总成绩的30%。
（2）时间和地点：具体时间和地点另行通知。应聘人员需携带本人身份证按时参加笔试。
（3）成绩公布：通过笔试的人员名单将以短信或电话方式通知本人参加面试环节。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，以1:5的比例确定进入面试人员名单（若最后一名成绩相同，则并列进入面试；如参加笔试人员≤5人，携笔试成绩直接面试）。
2.面试
（1）内容：主要考察应聘人员的综合素质、专业能力、组织协调能力、应变能力和语言表达能力等，占总成绩的70%。面试采取结构化面试和专业答辩相结合的方式进行。
（2）时间和地点：具体时间和地点另行通知。进入面试的人员需携带本人身份证、学历学位证书原件及相关证明材料参加资格复审，复审合格后方可参加面试。
（3）成绩公布：面试成绩现场公布。综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。根据综合成绩（不低于75分），按照从高分到低分的顺序确定拟录用人员名单（若综合成绩相同，则以面试成绩高者优先）。
（3）考察及背景调查
对拟录用人员进行组织考察，考察工作按照省纪委《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的意见》相关要求和集团公司制度规定执行，做实做好侧面了解、准入把关、延伸考察等工作。由集团公司党委组织部、纪委综合室组成考察组，通过民主测评、个别谈话、查阅档案等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作业绩、廉洁自律等情况，同时进行背景调查。如发现考察对象存在影响录用的问题，经集团党委研究决定，取消其录用资格，并按照综合成绩从高到低的顺序依次递补考察对象。
（4）体检
拟录用人员到指定医院进行体检。经认定身体状况不适纪检工作者或自愿放弃体检，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补参加体检人员。
（5）报备
拟录用人员基本情况及拟录用意见等按规定向上级纪检监察机关报备。
（6）公示
拟录用人员名单在江盐集团网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，接受社会监督。如对拟录用人员有异议，可向集团公司党委组织部、纪委综合室反映，经调查核实，确有问题的，取消其录用资格，并按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
（7）录用
公示无异议后，经集团公司党委研究批准，办理录用手续。录用人员薪酬待遇按照集团公司相关规定执行。
五、其他事项
1.本次招聘工作严格遵守组织人事纪律和保密制度，确保招聘工作的公正性和严肃性。
2.应聘人员应保持通讯畅通，如因个人原因无法联系造成的后果，由应聘人员自行承担。
3.本选聘方案由集团公司党委组织部负责解释。在选聘过程中，如遇特殊情况或未尽事宜，由集团公司党委研究决定。
联系人：刘明，电话：0791-86379318（集团党委组织部）；监督电话：0791-86379176（集团纪委综合室）。
附件：
附件1：公开竞聘岗位报名表.docx
附件2：近亲属关系排查表.docx
