招聘19人4个岗位
为满足我县城区中学新学期师资需要，经研究，拟面向全县公办小学公开选调部分教师到县城学校初中部任教。为使选调工作顺利有序进行，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持公平、公正、公开、择优的原则，做到“四公开一监督”，即选调人数公开、选调办法公开、考试成绩公开、选调结果公开，接受广大教师和社会的监督。
二、选调对象和条件
（一）选调对象
编制在县城、乡镇小学，具有初中及以上教师资格证且任教满5学年的教师（含“三定向”培养幼师和交流在城区学校任教的乡镇小学教师，不含城区九年制义务教育学校小学部教师）。
（二）选调条件
1.热爱祖国、拥护中国共产党，忠诚党的教育事业；遵纪守法、作风正派、师德师风良好。
2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
3.年龄要求。45周岁以下（即1979年8月5日及以后出生）。
4.岗位及学历要求。须具备与所报学科相应的初中教师资格证，本科及以上学历（均指教育行政部门承认的学历）。
5.任教年限要求。截止时间为2025年8月31日，正式任教满5年，以县教体局核定的为准。代课、民办学校等任教时间均不计算在内，外县市在编任教经历可计算在内。
（三）有下列情况之一者，不得参加选调：
1.近三年中，师德考核有基本合格或不合格档次的教师。
2.近三年中，年度考核有基本合格或不合格档次的教师。
3.被有关部门立案审查（调查），尚未作出结论或受到党纪政纪处分，在处分期内或其他通报中规定不能参加选调考试的教师。
4.失信被执行人员或其他国家法律法规规定不能报考的教师。
5.其他有关规定中认定不能参加选调考试的教师,如：因身体原因而不能坚持正常教学工作和往年在各类考试中提供虚假材料、考试舞弊等情形。
三、选调数量及岗位
（一）选调数量
共选调教师19名，其中：初中语文6名，初中数学4名，初中英语4名，初中其他学科5名（不细分具体学科，打包进行选调，从高分到低分的顺序确定拟聘用人员并按学科进行选岗）。
（二）选调岗位
1.宝水实验学校初中部（4名）：初中数学1名，初中英语1名，初中其他学科2名。
2.道南学校初中部（3名）：初中语文1名，初中数学1名，初中英语1名。
3.黄洲学校初中部（12名）：初中语文5名，初中数学2名，初中英语2名，初中其他学科3名。
四、选调办法
1.采取闭卷笔试的方式进行，笔试内容为“中学教育综合知识”一科（不进行“学科专业知识”测试），总分为120分，笔试时间为120分钟。
2.此次选调不设笔试开考比例，若选调岗位报考数未达到该岗位计划数，岗位数不调减，但拟聘用人员最后一名考生成绩不得低于70分或达到本学科岗位全部考生的平均分及以上（四舍五入，缺考、弃考和考试违规作0分处理的不计入该学科岗位全部考生成绩）。
五、选调程序
（一）公开报名
1.报名要求：
每个符合报考条件的报考人员限报一个学科岗位。
2.报名时间：
2025年8月7日至13日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)，逾期不予报名。
3.报名地点：
县教体局四楼A405室。
4.符合报考条件的教师报考时需交验下列材料：
（1）《报名申请表》（见附件1，一式一份），此表按要求插入近期免冠电子照片，在照片一角位置加盖编制单位公章，除签名外，其余信息均在电脑上填写直接打印；
（2）本人有效身份证原件和复印件各1份；
（3）本人初中教师资格证原件和复印件各1份。
（4）近期一寸正面免冠蓝底半身照片2张。
以上证件经核实复印件属实后，原件当场退回。
（二）资格审查
报名工作结束后，县公开选调教师工作专班办公室对报名人员的资格逐一进行审查，审查合格的人员凭身份证到县教体局四楼A405室领取《准考证》（具体时间另行通知）。资格审查贯穿整个选调工作的全过程，如发现不符合报考条件的，经核实后取消其选调资格。
（三）笔试
由县人社局、县教体局具体组织实施。
1.笔试时间和地点：
以《准考证》上的笔试时间和地点为准。
2.试场安排：原则上30人为一试场，如尾数超过10人，另设一个试场。
参加选调教师持《准考证》、有效身份证在8:30前到达考场进行安检，开考后迟到15分钟作自动放弃处理。
（四）确定预调对象
根据报考学科，按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定预调对象（例如：初中语文岗位拟选调6名，则预调该学科笔试成绩排名前6名考生），若预调对象最后一名成绩并列的，则依次以年龄大（以有效身份证为准）、工龄长（以人事部门核定的为准）、学历高（指教育行政部门承认的学历）为顺序确定预调对象。如学历再相同，则拟增加选调名额一并预调，增调名额的学校岗位由崇仁县公开选调教师工作专班研究确定。
（五）公示
在县教体局公开栏张贴预调对象名单，并在崇仁县人民政府网站公示，公示期为5个工作日，公示期内如有拟聘用人员被举报弄虚作假、考试舞弊等违规违纪行为，一经核实，取消其聘用资格。被取消选调资格所出现的缺额，按照笔试成绩从高到低依次予以递补。
（六）报批
预调对象公示5个工作日无异议后，报县公开选调教师工作专班研究确定选调人员，按照相关文件办理调动手续。因选调导致职称岗位聘用发生变化的，按省市最新相关文件执行。
（七）选岗
选调教师按照笔试成绩排名，分学科由高分到低分选择选调学校，若分数相同，参照确定预调对象办法进行。
六、工作要求
教师选调工作是关系到教师切身利益的严肃工作，要从严治考，严肃考风考纪，确保公平公正。
1.县纪委监委对公开选调工作进行全程监督，实行阳光操作。
2.对考试违规者，将依照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理。
3.报考教师应如实填写教师选调报名申请表，学校有关负责人要对报考教师所填有关信息认真审核。若出现弄虚作假，报考人及审核人在2025年师德考核中直接定为不合格，并扣发2025年全年奖励性绩效工资，同时依据《事业单位工作人员处分规定》对相关人员给予相应处分。
4.对报名后无故不参加笔试、列入选调名单后不参加选岗或选岗后无故放弃的教师，将列入不诚信名单，取消其今后三年教师招聘和选调考试报名资格。
5.公开选调教师工作严格实行回避制度和责任追究制。
七、有关事项请咨询县人社局（0794-6332426）、县教体局（0794-6323246）。
八、本《实施方案》由崇仁县公开选调教师工作专班负责解释，未尽事宜由工作专班另行研究。
