招聘6-8人2个岗位
九江银行成立于2000年11月18日，二十余年来始终坚持“客户第一”的经营理念，实现品牌和知名度的持续提升，跻身全球银行业500强，于2018年在香港联交所主板挂牌上市。九江银行始终坚持“高质量党建引领高质量可持续发展”的指导方针，以党建统领全行改革发展，实现了稳健发展与社会责任并进。
我们始终秉承“为客户创造最大价值，为员工创造最优职位”的发展宗旨，践行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，树立强烈的人才意识，尊重人才、爱护人才、激励人才、成就人才，在“尊重、关爱、共享”中助推员工持续发展、成就梦想。
我们总部设于江西九江，下设南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行。
我们邀您同行，共创未来！
一、基本条件
1.政治素质良好，道德品行端正，遵纪守法，无违法、犯罪和不良行为记录。
2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
4.符合监管部门关于银行业从业人员有关要求和我行亲属回避相关规定。
5.除招聘职位特别约定外，初始学历不含专升本、定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试。
6.符合招聘岗位要求具备的其他条件。
| 序号 | 岗位 | 人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 招聘条件 |
| 1 | 支行/营销团队负责人 | 3-5人 | 赣州 | 1.负责支行或营销团队市场拓展、业务营销、客户管理等工作； 2.负责支行或营销团队员工管理等工作。 |
1.本科及以上学历； 2.年龄40周岁以下（1985年1月1日后出生）； 3.工作经历需满足以下条件之一： （1）具有3年及以上银行业务营销、信贷管理相关正式工作经历且担任相关部门负责人1年及以上； （2）具有5年及以上银行业务营销、信贷管理相关正式工作经历； 4.中共党员、具有银行相关中高级职称者优先； 5.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 2 | 风险经理 | 3人 | 赣州 | 1.牵头负责存续期授信管理机制及流程建设； 2.牵头对信用风险识别、评价、计量、监测、报告、控制及缓释， 落实总分行各项管理规则要求； 3.牵头负责监测、分析本行资产质量情况。 |
1.初始学历为全日制本科及以上； 2.年龄为35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）； 3.具备2年及以上金融行业工作经验，具备银行对公信贷、 授信审批、风险管理等信贷工作经验的优先； 4.愿意接受在县域工作，具备较强的文字写作能力、数据分析能力、 逻辑思维能力，熟悉Python等数据分析工具的优先； 5.特别优秀者可适当放宽条件。 |
备注：上述岗位名称仅说明所招聘岗位的工作范围和方向，入职时具体岗位名称可能有所调整。
三、简历投递
（一）投递方式
1.PC端：九江银行官网→人才招聘→社会招聘；
2.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘。
（二）投递时间
即日起至2025年12月31日。
四、招聘流程
按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括网上报名、简历筛选、素质测评、笔试、面试、体检、背景调查等环节，具体请以通知为准。
五、其他
1.符合条件的应聘者将以短信或邮件形式通知，请保持通讯畅通；如未收到，即为未入闱，不另行通知。（短信通知号码为95316）
2.招聘过程不收取任何费用，请您提高警惕，谨防受骗。
3.应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者应对申请资料信息的真实性负责。应聘者进入后续环节不代表已通过资质核验，如资格复审与事实不符，我行有权在任一阶段取消其应聘资格，解除相关协议约定。
4.我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止部分岗位的招聘工作，未尽事宜由我行负责解释。
5.了解更多招聘信息及动态，敬请关注“九江银行招聘”微信公众号。