因大余县总医院业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员(劳动合同制)，现将有关事项公告如下。

招聘岗位及条件

应聘者应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件、心理素质;

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不予招聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被机关、事业单位开除公职的，或辞退未满5年的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.受党纪或政纪处分尚未解除的;

6.在县域医共体内未解除劳动合同、聘用合同的不得报考其他单位岗位;

7.大余县机关事业单位在编人员，有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、“三支一扶”等人员;

8.法律法规规定的其他不能报考的情形。

招聘程序

招聘程序为报名、资格审查、考试、入闱公告、体检考察、公示、聘用。

报名

报考人员须在规定时间报名，报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

1.报名方式：采取现场报名、网上报名两种方式。

2.报名时间：即日起至7月30日，逾期不再受理(现场接收报名材料时间：仅限工作日8:30-11:30，15:00-17:00)。

3.报名资料

个人简历、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证、执业证、身份证等原件及复印件、《大余县总医院公开招聘工作人员报名表及资格审查表》，应聘人员承诺所提供的信息真实准确，应聘人员对提供的信息和材料的真实性负责。

4.报名地点及联系方式

现场报名地点：大余县总医院人力资源管理中心(人民医院院区门诊综合大楼9楼组织人事科)

网上报名：报名表格通过附件以word格式发送至联系邮箱。邮件主题和附件名称格式规范统一写成“姓名+性别+职称+应聘岗位+毕业高校和专业名称”，附件须附报名资料的扫描件。

联系邮箱：dyxrmyyzzrsk@163.com。

联系方式：刘老师0797-8714120(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)

资格审查

资格审查如下材料：①本人身份证;②学历证书;③毕业证书，学位证书，中国高等教育学生信息网查询打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;④岗位要求相关的执业证书、资格证书。

资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

考试

招聘专业技术人员采取笔试和面试相结合的方式进行(硕士研究生免笔试)，非专业技术人员采取面试方式进行。本次招聘不设开考比例。

(一)笔试

笔试时间：2025年8月4日下午3点

笔试内容：笔试为相关专业基础理论、基础知识、基本技能

笔试地点：大余县总医院人民医院院区门诊综合大楼10楼大会议室

考试时间：50分钟。

(二)面试

有笔试的根据笔试成绩划定笔试成绩合格线，考生笔试成绩低于笔试合格分数线的，不得确定为面试对象。岗位招聘人数按笔试成绩，从高分至低分以1:3的比例确定面试入闱人选，如比例内末位报考人员出现笔试成绩并列的，同时确定为面试入闱人选。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。进入面试人员将以电话形式告知，应聘人员须保持通讯畅通。

面试时间：2025年8月5日上午9点

面试方式：采取结构化面试方式

(三)成绩计算

采取笔试和面试相结合的考试总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;以面试方式进行考试的按面试成绩计算总成绩。面试成绩需在75分以上，按总成绩从高分到低分等额确定入闱体检及考察人员。入闱体检、考察人选名单及成绩将在大余县总医院公众号进行公告，未入闱体检、考察人员成绩查询发送邮件姓名+考生查询成绩到联系邮箱dyxrmyyzzrsk@163.com，成绩将以邮件形式发送。

体检、考察

体检：入闱人员统一安排体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准，并且无影响履行工作职责的疾病、残疾或者功能障碍，体检费用自理。

考察：对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况，并对其资格条件进行复审。考察不合格者，不予聘用，所造成的缺额视工作需要决定是否递补。

递补：递补人员按规定进行递补公告、体检、考察及公示。

其他：人民医院院区西医临床岗位1及边远山区岗位在未招满之前，本公告长期有效，应聘者报名应聘后另行通知考试，按规定进行入闱公告、体检、考察及公示，招满即止。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位其他参加考试人员面试成绩在75分以下，笔试成绩在合格线以下，或面试成绩在75分以上、笔试成绩在合格线以上的人员体检均不合格，不再递补。

公示

为使招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，拟聘名单将进行为期5个工作日的公示。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额，视工作需要决定是否递补。

大余县总医院纪检监察室电话：0797-8722213(工作日8:30-12:00，15:00-17:30)

聘用

自用工之日起一个月内由用人单位与聘用人员签订书面劳动合同，实行聘期管理，试用期为2个月，试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用。

大余县总医院

2025年7月22日