招聘50人
一、学校简介
安福中等专业学校是一所公办全额拨款的中等专业学校，2014年被评为江西省达标中职学校，2019年被评为吉安市校企合作示范校、吉安职业教育办学先进单位，2020年获得吉安市“平安校园”的荣誉称号。2024年获评江西省中职学校分级标准B档（规范）学校。
学校位于安福县高新区内，环境优美，交通便利。提质扩容后，校园占地面积173亩，总建筑面积将达10万平方米，可容纳学生5000余人。学校建有电子电工实训室、汽车实训室、机械实训车间、舞蹈房、钢琴房、画室、计算机房等功能室，教学设备齐全,走在全市前列。主要实行准军事化管理，坚持立德树人，以发展职业教育为主，积极推行“工学结合”的人才培养方式，为高等院校输送合格的中职毕业生，为社会经济发展培养了大批优秀的专业技能人才，受到社会各界的广泛赞誉。
因学校教育教学需要，现拟向社会招聘教师50名，岗位与人数需求如下：
备注：此次预招编外教师50名，但实际上岗人数根据新学期开设班级确定，依据各学科最后成绩排名顺序按需上岗。如最终确有未上岗人员则纳入安福中等专业学校临聘人员人才库，若学校在岗人员中出现毁约、辞退、需调整岗位等其它原因导致缺岗的，则从人才库人员中择优录取上岗。
二、招聘原则
按公开、公平、择优录用的原则招聘
三、招聘对象
全日制高等院校专科及以上应、历届毕业生
四、薪资待遇
月综合收入由基础工资、课时工资、奖励性工资等组成。
1.月综合收入5000-7000元；
2.本人或本人指导学生参加学生技能竞赛获国赛一、二、三等奖，每月可分别加1000元、800元、500元，获省赛一、二、三等奖，每月可分别加500元、300元、200元。具体发放依据安福中等专业学校外聘教师工资发放办法；
3.学校提供住宿。
五、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护共产党领导。
2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能履行《教师法》规定的教师义务。
4.具备较好的教育教学基本素质和能力，能胜任岗位教学。
5.具备良好的身体和心理素质，体貌端庄，无传染病史，无口吃。
6.能安心教学工作，服从工作安排，能吃苦敬业。
7.一经录用，必须服从学校班主任工作安排。
8.面试人员一经录用，签订聘用合同期限为1年（含试用期3个月），无特殊情况不允许中途离职。
（二）岗位条件
1.语文、数学、英语、音乐
具有全日制招聘岗位相同或相近专业本科学历，能胜任岗位教学，有对应专业高中教师资格证者优先。
2.其他岗位
具有全日制招聘岗位相同或相近专业专科及以上学历，能胜任相应岗位的专业理论或专业实训教学。
3.优先录用条件
在满足基本条件和岗位条件的前提下，具有下列情形之一者优先录用：
①具有高中或中职教师资格证者
②本人在省级及以上技能竞赛获奖者
③指导学生在省级及以上技能竞赛获奖者
④具有中级工及以上职业资格者
4.年龄条件
年龄在35周岁以下，高学历和符合优先录用条件之一者，年龄可放宽至40周岁。
六、招聘流程
（一）报名
1.报名所需材料
①报名表（文末扫码下载）
②身份证
③学历证书
④无犯罪证明
⑤教师资格证
⑥职业资格证
⑦获奖证书
其中①②③④项为必须提供的材料，⑤⑥⑦为应聘人员可提供的材料。
2.报名者扫描文末二维码进行报名表下载以及其他报名材料上传。
（二）资格审查与面试
1.学校组织人员对应聘报名者进行资格审查，确定面试人员。面试通知以邮件形式发送到应聘人员所填写报名表中的邮箱。面试时提供报名所需材料的原件；
2.面试采用无生试讲和技能实操相结合的方式进行，试讲和实操内容为招聘岗位相关课程内容；
3.试讲前向面试者明确试讲内容，当场备课（30分钟），试讲（15分钟）。职位1—4采取无生试讲面试模式，职位6—16采取无生试讲和技能实操相结合面试模式。面试结束后7个工作日内电话通知应聘者是否被录用；
4.请面试人员随时关注安福中等专业学校官方公众号，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用责任自负。
（三）投简历截止时间
2025年7月23日（周三）
（四）面试时间
2025年7月26日（周六）
本公告未尽事宜由安福中等专业学校教师招聘工作领导小组研究决定，由安福中等专业学校负责解释。
联系电话（微信同号）
18479697327（王老师）15979610956（张老师）
15979612329（曾老师）13979677261（廖老师）