招聘1人1个岗位
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
二、招聘岗位、数量
会计1名。
三、招聘岗位职责
1.负责单位全盘会计核算工作，包括但不限于：凭证审核、编制、录入，账簿登记与管理；
2.负责编制月度、季度、年度财务报表及财务分析报告；
3.负责单位预决算编制、执行与管理工作；
4.负责税务申报、缴纳及涉税事项处理；
5.负责工资核算、发放及社保公积金缴纳；
6.负责日常资金收支管理、银行对账及资金计划；
7.负责固定资产账务管理；
8.负责会计档案的整理、装订与保管；
9.配合完成审计、检查等工作；
10.完成领导交办的其他财务相关工作。
四、招聘条件
1.学历要求：大学专科及以上学历。
2.专业要求：会计学、财务管理、审计学等相关专业。
3.资格要求：具备中级及以上会计专业技术资格（会计师职称）。
4.经验要求：具有10年（含）以上建筑相关领域会计工作经验，熟悉政府会计制度或企事业单位会计制度。
5.能力要求：精通国家财经法规、会计准则和制度；熟练掌握财务软件（如蜜蜂源等）及办公软件（特别是Excel）；具备较强的会计核算、财务分析、预算管理能力；工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6.有下列情形之一的不具备报名资格：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
（2）现役军人;
（3）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
（4）受党纪、政纪处分未满处分期限的;
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（6）法律、法规规定及有关规定不得招聘的。
五、薪资待遇
薪资待遇按本单位相关规定及吉安市事业单位工资福利政策薪酬体系标准执行，具体包含基本工资、绩效工资、国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。
六、招聘程序
1.报名：报名采取现场报名与网络报名相结合的方式进行。
（1）现场报名时须持本人有效身份证件、毕业证、学位证原件扫描件一份；所应聘岗位要求的相关职称、资格证书原件扫描件1份；近期免冠1寸照片2张，同时填写《吉安市建筑工程质量检测中心公开招聘报名登记表》1份。现场报名地点：吉安市大桥西路21号吉安市建筑工程质量检测中心301办公室。
（2）网络报名应在报名时间期限内（以电子邮箱收件时间为准，逾期报名无效）将《吉安市建筑工程质量检测中心公开招聘报名登记表》及报名材料电子档(本人有效身份证件、毕业证、学位证原件扫描件一份；所应聘岗位要求的相关职称、资格证书原件扫描件一份；近期免冠1寸电子照片)发至电子邮:391874199@qq.com。
（3）报名时间：2025年7月16日至7月22日（8:30至17:00）
2.资格审查：招聘单位将对应聘人员提交的报名材料进行资格审查，审查合格人员统一组织考试。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消录用资格。
3.考试：岗位开考比例为1：3，如未达到开考比例，则由招聘单位领导班子研究适当放宽招聘条件并报主管局党委同意。如报考人数低于20人，采用结构化面试的方式组织考试，面试总成绩为100分，按面试成绩从高到低确定拟录用名单。报考人数超过20人，则采用笔试+面试的方式进行。报考人员需先参加笔试，笔试内容主要为会计专业知识和相关法律法规，根据笔试成绩从高分到低分排名按1：3比例确定入闱面试人员。笔试和面试总分均为100分。最终考试成绩=笔试成绩+面试成绩，从高分到低分进行排名，确定拟录用名单。考试时间和地点将电话通知。
4.体检和考察：对拟录用人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。对体检合格的应聘人员进行考察，按照有关规定采取多种方式全面考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理健康、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。体检和考察不合格的，由招聘单位领导班子集体研究决定是否递补或放弃该岗位招聘。
5.公示和聘用：对体检和考察合格的拟聘人员名单，在本招聘公告发布的网站上公示7个自然日。应聘人员可及时登录网站查看，并保持电话畅通。经公示无异议后，招聘结果报上级主管部门同意后办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度。试用期为三个月，试用期满合格的，签订劳动合同，劳动合同按劳动合同法相关规定签订，不合格的，取消聘用。
6.联系方式：
李晶座机：0796-8229968手机：13970458750
