招聘7人6个岗位
永新县两益园区建设开发有限公司（简称县两益公司）成立于2008年5月12日，公司性质为国有独资公司，接受永新县人民政府、永新工业园区管委会和永新县审计局等部门的审查，接受社会的监督，公司注册资本为3亿元。主要经营范围包括：基础设施建设施工、国有资产管理和运营、物业管理服务、市政工程建设、污水处理、为园区企业提供管理和服务等。县两益公司围绕永新工业园区的规划和发展进行投资建设，依法经营和管理授权范围内的国有资产，统筹旗下子公司围绕园区建设开展各项业务，助力永新工业经济发展。公司办公地点位于永新县工业园区创业创新服务中心大楼，现根据公司发展需要决定面向社会公开招聘专业技术工作人员7名，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及报名条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，品行端正、遵纪守法;
3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；
4.适应职位要求的身体条件；
5.符合公开招聘职位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
3.被开除中国共产党党籍的、开除公职的、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分的；
5.曾被行政拘留、收容教养或有吸毒史的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.被省、市、县考试中心认定为考试严重违纪并处于期限内不得报考的人员；
8.有法律法规规定不得聘用的其他情形。
(三)招聘岗位及任职条件：
三、报考注意事项
1.年龄条件：所有报考考生必须年满18周岁以上(2006年4月30日以前出生)方能报名。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限，其中40周岁及以下指1984年4月30日及以后出生，35周岁及以下指1989年4月30日及以后出生。
2.专业和学历要求：报考者须于2025年4月30日（含）前取得岗位要求的学历，报考人员所学专业应与岗位要求相符（专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准）；全日制普通高校应届毕业生报名的需在2025年8月31日前取得毕业证，否则不予聘用。各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》（见附件），往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。
3.职称（职业资格）和其他资格条件。招聘岗位注明有职称（职业资格）和其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。报考者须在2025年4月30日（含）前取得职称（职业资格）、专业技术资格等证书或考试成绩已通过能够取得相关资格证书。
四、招聘工作程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、公开报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序。
1.公开报名
本次招聘信息在永新县人民政府网（www.yongxin.gov.cn）、吉安人事人才网（www.jarencai.com）以及永新视听、永新工业园区微信公众号等平台发布。
1.报名时间：从公告发布之日起至2025年5月14日下午17:30。
2.报名方式：本次招聘采取网上统一报名方式。报名人员通过报名链接进入考试服务平台选择岗位进行报名，每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名无效
线上报名链接：https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=yxyqkfzp
3.线上报名所需准备的材料：身份证、毕业证（应届生报名暂未取得毕业证的上传就业推荐表扫描件）、学位证、学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》及招聘岗位要求的相关职称或专业技术资格证书原件扫描件，工作证明或其他相关证明资料等。（注意：报名工程管理岗的考生如有多个建造师证请一并上传）
4.资格线上初审：考生在提交报名资料后第二天起可登录报名平台进行资格审查确认，未通过资格审查的考生应按要求补交（或重新提交）合格的报考材料直至资格审查确认通过，逾期不办理的，视作放弃报考资格。
5.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，考生填写的联系电话务必保持畅通，如收到与本次招聘工作相关的短信请及时查看处理。
6.报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，后果由报考人员自己承担。
（二）打印准考证时间
笔试时间定于5月17日，考点及其他相关信息详见准考证。请考生于2025年5月15日-2025年5月16日进入考试报名平台https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=yxyqkfzp打印准考证，并按准考证上的要求参加考试，如未及时打印准考证导致考生错过考试时间的，由考生自行承担责任。
（三）笔试、资格审查、递补及面试
本次招聘考试由笔试、面试两部分组成。按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合成为考试总成绩,各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
笔试开考比例一般不低于1:3，对未达到开考比例的岗位，视情况由永新县两益园区建设开发有限公司公开招聘工作人员领导小组研究决定是否相应调整岗位计划或核减计划数。
1.笔试
①笔试采取闭卷考试的方式进行，卷面总分100分，考试时间120分钟。
②笔试内容主要考察各岗位所需具备的专业基础知识和职业素养，难度适中，不指定范围和教材。
③笔试时间定于5月17日，考点及其他相关信息详见准考证。（笔试成绩于考试后一周内公布，考生可打开报名链接进入考试服务平台查询本人笔试成绩）
④根据岗位计划招聘数按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）,如入闱面试人员达不到1:3比例的，全部进入入闱面试程序。
2.资格审查
入闱面试的考生在参加面试前须携带报考的相关材料原件和复印件进行现场资格审查复核，具体事宜将在永新县人民政府网、吉安人事人才网以及永新视听、永新工业园区微信公众号等平台发布。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。
提供各岗位要求的相应材料：
（1）身份证、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2025年应届毕业生报名暂未取得毕业证的提供就业推荐表）及招聘岗位要求的相关职称或资格证书(或能通过考试的成绩证明)等的原件及复印件。
（2）本人近期1寸免冠彩色照片2张。
（3）工作经历证明。如考生报考综合岗，工作经历满足岗位要求的，可不限制专业报名，但必须在入围面试前的资格审查环节提供相关证明材料（单位社保医保缴纳证明或工资银行流水以及单位出具的工作岗位证明）。涉及工作经历期限的计算，截至2025年4月30日。
入闱面试的考生在资格审查环节全部通过的情况下，将尽快组织面试。对不符合报考条件或资料复核审查不通过的考生，取消其面试资格，将进行递补程序。
3.递补
因入闱面试人员在现场资格审查环节放弃或审查未通过的，产生的面试人员空额从本岗位成绩合格未入闱人员中，按笔试总成绩从高分到低分依次向后递补（末位同分者一并入闱）。因上述情况产生的递补面试人员，将在相关网站或微信公众号公告，并随后进行资格审查。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
4.面试
（1）面试采取结构化面试方式，总分100分。
（2）面试时间和地点另行通知，详见面试准考证。
（3）因考生自愿放弃面试出现的面试名额空缺，按岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。当出现无人递补或面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于选调计划数时，确定考察人选时应符合以下条件：
①当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序；
②当岗位实际面试人数等于选调计划数时，其中合成后的考试总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。
（四）体检和考察
1.根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象（如考生合成总成绩相同，则以笔试成绩高低确定体检、考察对象），入闱体检、考察人员在相关媒体予以公告。
2.体检前一天中午12:00前，考生书面提出放弃出现的岗位空缺，按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次（如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定递补对象；如笔试成绩又相同的，由县两益公司招聘工作领导小组研究决定递补事宜）。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准，由受检人员缴纳。体检不合格的，取消考察资格。
4.考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
5.对因体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，按总成绩高低依次递补。
（五）公示、聘用
1.公示。经考察合格确定的拟聘用人员，在相关媒体公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员（试用期2个月）。
2.拟聘人员的试用期管理、薪资待遇及绩效考核参照《永新县两益园区建设开发有限公司招聘人员薪酬方案》及公司绩效管理办法执行。
五、建立人才储备机制
完成完整笔试、面试考试流程并合格的考生，纳入县两益公司后备人才储备库，储备期为2年。两年内，若出现因聘用人员主动放弃、辞职等情况造成公司岗位空缺或公司因发展需要补充相关专业技术人员的情况，在不另行组织统一考试程序的情况下，可从进入本次招聘后备人才储备库中按考生总成绩由高分到低分依次递补，体检及考察合格后办理聘用手续。
六、其他事项
1.本公告由永新县两益园区建设开发有限公司负责解释，未尽事宜由县两益公司公开招聘工作人员领导小组研究决定。
2.资格审查、面试、体检等具体时间地点及所需携带相关资料将以短信及公告等形式通知，报考人员所填写的联系电话应准确无误，并保持畅通，否则责任自负。
3.应聘人员应提供详细、真实、有效的个人信息，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假的，一经查实即取消其应聘资格，解除相关协议约定并纳入诚信管理。由此造成的后果由考生自行承担。
4.报名咨询电话:0796-775135918779182348
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