招聘6人1个岗位
为加快推进公办养老机构改革，提升乡镇敬老院管理水平，根据《会昌县人民政府关于印发会昌县公办养老机构改革实施方案的通知》（会府发〔2023〕4号）文件精神，结合我县实际，决定从全县在编在岗的全额拨款乡镇事业编制人员中(教育、卫生系统除外)公开选调6名工作人员到乡镇敬老院工作，现将有关事项公告如下：
一、公开选调原则及方式
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试的方式进行公开选调。
二、公开选调名额及范围
选调名额及范围：从全县在编在岗的乡镇全额拨款事业编制人员(教育、卫生系统除外)中公开选调乡镇敬老院院长6名（选调岗位详见附件2）。
三、公开选调条件
（一）应具备的基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.具有敬老爱老和无私奉献的精神；
4.报考对象必须是全县在编在岗的乡镇全额拨款事业编制人员(教育及卫生系统除外)。报考人员须工作满五周年（自聘用之日起算），且近三年年度考核均为合格以上；
5.学历要求：中专及以上，技校、高中毕业生可视同中专学历（以干部任免审批表为准）；
6.年龄限制：男性50周岁（1975年4月14日及以后出生）、女性45周岁（1980年4月14日及以后出生）及以下。有护理员证、社工证的及村干部考取事业编制人员，男性放宽至53周岁、女性48周岁。
（二）下列人员不具备报考资格。
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受到组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响选调的，或正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.有信访反映尚未查结的；
5.档案存疑，未调查核实清楚的；
6.服务期未满人员；
7.近三年（2022-2024年）年度考核有不合格的；
8.患有较严重疾病无法正常履职的；
9.法律法规规定的不得报考的其他情形。
四、公开选调程序
（一）发布公告。2025年4月8日至13日在县政府门户网站、县民政局微信公众号及有关媒体等发布公开选调人员公告。
（二）报名及资格审查。
1.报名时间：2025年4月14日至16日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。
2.报名地点：县民政局社会福利股（二楼201办公室），咨询电话：0797-5637016。
3.报名方式：采取乡镇推荐方式报名和自主报名相结合的方式，每个乡镇推荐2至3名合适人选，符合条件的人员也可自行到县民政局报名。
4.报名须提供的材料：
（1）毕业证、身份证（或社保卡）、户口本、专业技术资格证原件及复印件1份；
（2）所在单位及其主管部门出具的同意报考证明；
（3）近三年个人年度考核表复印件；
（4）近期同底正面免冠1寸彩照2张；
（5）《会昌县2025年公开选调乡镇敬老院院长报名表》（附件1，需粘贴照片）；
（6）工作年限证明材料。
5.资格审查：由会昌县公开选调乡镇敬老院院长工作领导小组组织对所有报名者进行资格审查，资格审查贯穿于公开选调的全过程，凡发现参加选调者与公告职位所要求的选调资格条件不符的，取消其参加选调资格。
（三）开考比例。经资格审查符合报考条件人数与选调计划数的面试开考比例为2:1，如达不到2:1的，选调工作领导小组可根据报名情况在选调计划数内适当核减选调计划数。
（四）组织面试。面试总分为100分，采取结构化面试方式进行，面试时间地点另行通知。考生面试成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。面试主要测试考生综合分析、组织协调、人际沟通、应急处理、语言表达、创新能力等方面的综合素质。
（五）确定考察对象
面试结束后，根据考生成绩从高分到低分，按照岗位选调计划数1:1的比例等额确定考察对象。若出现面试成绩相同，以学历高者优先，若学历相同，以工龄长者优先。
（六）考察
1.考察。对入闱考察人员，由会昌县公开选调乡镇敬老院院长工作领导小组负责组织考察。考察主要了解考察对象政治品格、工作作风、工作业绩、廉洁自律、人岗相适及干群口碑等方面情况，同时审核考察对象个人干部人事档案。
2.对因考察不合格或本人放弃考察等原因造成的缺额，按考生的总成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。
（七）公示及任用
1.将拟任乡镇敬老院院长人选名单在会昌县人民政府网公示7个工作日；对公示期间反映出的问题，经调查认定影响任用的，取消其资格，不再递补。
2.经选拔聘用人员，实行三个月试用期，试用期从聘用之日起计算，期满后进行专项考核，不合格或不胜任职务的，不予聘用，返回返回原单位原岗位工作。
3.试用期合格的人员，由县公开选调乡镇敬老院院长工作领导小组审核后，报请县人事调配工作领导小组批复同意后按规定办理调动手续。
本公告未尽事宜由会昌县公开选调乡镇敬老院工作领导小组研究决定，由县民政局负责解释。
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原标题：赣州市会昌县2025年关于公开选调乡镇敬老院院长6名公告
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