招聘1人
2021年2月，赣州经济技术开发区第二人民医院设立为副科级公益二类差额拨款事业单位，与湖边镇卫生院合署办公。全院共有职工120人，专业技术人员110人，正高级职称1人，副高级职称11人，中级职称48人。先后获得“全国群众满意医院”“优秀护理团队”“三八红旗集体”等荣誉称号。荣获江西省“先进个人”2人，赣州市“名医”2人，赣州市“优秀医师”2人，赣州市“优秀基层医师”1人，赣州市“优秀护士”2人。设有门诊部和住院部，开设急诊科、内科、外科、中医科、妇产科、皮肤科、口腔科、⼉童保健科8个临床科室和公共卫生科、体检科、影像科、检验科、药剂科5个医技科室并设有嵌入式养老院（赣州经济技术开发区康养中心）。
因业务发展需要，赣州经开区第二人民医院公开招聘1名劳务派遣人员（与江西省欧潭人力资源集团有限公司签订劳动合同，派遣至赣州经开区第二人民医院工作），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见附件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不具备应聘资格
1.提供虚假应聘资料的；
2.与原单位签订竞业限制且仍在竞业限制期限内的；
3.未与上家单位解除劳动关系的；
4.正在接受审查调查或因违纪违法受到党纪政务处分的，或过往工作中存在劣迹不适合从事医院有关工作的；
5.征信存在不良记录或曾经有酒驾、醉驾行为的。
6.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得从事医院有关工作人员的。
（三）学历、专业、年龄
1.学历、专业条件:岗位要求的学历、专业技术（职业、执业）资格均指本岗位招聘最低条件（含本条件)；
2.报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2007年3月31日（含）以前出生；30周岁及以下是指1994年3月31日（含）以后出生。
二、薪酬福利待遇
具体招聘条件如下：
(一)工资构成
工资由基本工资、绩效工资、伙食补助组成（①基本工资：1800元/月；②绩效工资：1300元/月；③伙食补贴300元/月）。
(二)福利待遇
1.缴纳五险：根据社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险，按赣州当地政策调整执行。
2.工会福利：自愿原则加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。
(三)其它
1.上述聘用劳务派遣人员工资待遇参照医院相关规定执行。
2.入职人员必须购买五险（入职当月或者次月购买），如果由于员工个人原因导致单位无法为其购买五险，所造成的后果由员工本人承担，且我司有权取消其录用资格。
3.上班时间根据医院临床科室排班表执行，休假事宜由科室负责人根据上班情况排休。
三、招聘程序及上岗流程
本次招聘按公告发布、个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。
（一）公告发布
通过赣州经开区人才集团公众号、赣职网等路径发布招聘信息。
（二）邮件报名及资格审查
1.报名方式：采用邮箱收取简历的报名方式，有意竞聘者请于规定报名时间，将应聘材料电子版打包压缩（文件命名为：应聘岗位+姓名+联系电话）发送至邮箱（详见附件），逾期报名或报名材料不合规者不予受理。
2.应聘材料包括：身份证扫描件、户口簿(户主+本人页)扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、职称或职（执）业资格证书扫描件、工作经历证明扫描件、下载填写的《应聘人员报名登记表》（详见附件）、学信网下载的《中国高等教育学历认证报告》。
3.报名时间：2025年03月31日-2025年04月07日
4.联系方式：8371550（谢女士）
5.资格审查。按照应聘要求和资格条件对报名材料进行审查。资格审查将贯穿于招聘全过程，应聘者应对所提交的报名材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格，已经录用者立即取消录用资格。
（三）面试时间及地点另行通知
（四）上岗流程
1.经面试、体检合格者，与江西省欧潭人力资源集团有限公司签定劳动合同后根据医院要求统一安排上岗。聘用人员须服从医院的工作安排，岗位试用期2个月。试用期满考核不合格的人员，不予录用。
2.体检费用约280元/人（自费），体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。
3.体检地点：赣州经开区第二人民医院。
四、其它未尽事宜由江西省欧潭人力资源集团有限公司负责解释。
附件：岗位表、邮箱、应聘报名表
报名邮箱（jkqrcjtzp@163.com）
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00stbN
