招聘3人3个岗位
根据经营发展需要，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，经集团公司研究，决定面向社会公开招聘工作人员3名，现将招聘实施方案公告如下：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备、以德为先原则;
2、坚持公开透明、平等竞争、择优聘用的原则。
二、报名条件
（一）招聘岗位
1、数字业务经理1名
2、数字方案经理1名
3、实施运维经理1名
具体岗位职责及岗位要求详见附件1《宜春市数字产业集团有限公司2025年面向社会公开招聘岗位信息表》。
（二）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度;
2、政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，刻苦耐劳，工作积极负责;
3、无违纪违法行为;
4、身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件；
5、符合公开招聘职位所需要的其他条件（详见附件1）。
有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：
1、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
2、受党纪政纪处分且处分期未满的(至报名截止日期);
3、其他不符合招聘资格条件的。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)发布招聘公告
在宜春就业网、宜阳新区官方网站、宜阳新区微信公众号、宜春市数字产业集团有限公司官网发布招聘公告。
(二)报名
1、报名时间：发布公告即日起至2月23日24:00。
2、报名咨询电话：0795-7201802，联系人：李先生。
3、报名方式：采取网上报名的方式。报考人员需在宜春就业网、宜阳新区微信公众号下载《宜春市数字产业集团有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》（附件2），按要求填写个人信息，填好后将《报名表》（须重命名为《XX同志应聘XX岗位报名表》）在报名截止日期内发送至电子邮箱ycdsjgs@163.com。每人限报一个岗位，逾期报名无效。
(三)资格审查
在规定时间内，报名人员须携带本人身份证、身份证复印件一份、毕业证、学位证、毕业证及学位证复印件一份、《报名表》两份，一寸近期免冠彩色照片两张，到公司进行现场资格审查（地址：宜春市袁州区大塘路12号君卿楼一楼）。按照报名人员在《报名表》中填写的内容，对报名人员提供的相关证明进行认真核实。初审不合格的、未准时参加资格审查的，不予参加下一轮考试。
(四)笔试
采取闭卷形式进行，满分为100分，考试时间为100分钟。笔试不指定考试用书，主要内容为信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师考试相关知识，笔试试题由专业机构命题。根据笔试成绩从高分到低分按招聘名额3:1比例确定进入最终面试人员名单，比例内末位成绩并列的都进入面试。若符合条件的报考人数达不到招考面试比例，则该岗位取消招聘。
(五)面试
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，精确到小数点后两位，根据综合成绩由高到低按招聘名额1:1的比例确定体检及政审人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。
(六)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩从高到低递补。
(七)考察
考察政审拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审（背景调查为主）。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格。出现空缺名额时，按照综合成绩从高到低递补。
(八)公示
根据考试综合成绩和体检、政审情况，确定拟聘用人员名单，并在宜阳新区官方网站和宜阳新区微信公众号上公示，公示时间为5天。
（九）办理聘用手续
新招聘人员试用期为3个月，试用期满并考核合格后办理聘用手续，签订聘用合同，劳动合同的聘用期限首聘为3年。试用期内，新招聘人员工资为约定工资的80%（需进行KPI考核）。
（十）注意事项
1、应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
2、应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本公司不承担任何责任。
四、监督与回避
（一）招聘工作接受宜阳新区纪检监察工委和社会各界监督。考试、录取等结果及时向社会公示。
（二）应聘人员不得报考录用后构成干部任职回避情形的岗位，集团领导人员亲属（包括配偶，父母、配偶父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟妹妹）不参与此次招聘。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
监督电话：0795-3998152（宜阳新区纪检监察工委）
本公告由宜春市数字产业集团有限公司负责解释。
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