招聘6人3个岗位
一、单位简介
江西应用工程职业学院是一所经江西省人民政府批准、国家教育部备案的国有公办全日制普通高职院校，面向全国招生，隶属江西省教育厅。
学校坐落于工人运动发祥地、秋收起义策源地江西萍乡，前身为安源路矿工人补习学校，有百年的办学历史。学校设有建筑工程学院、经济管理学院、机电工程学院、计算机信息工程学院、马克思主义学院、基础教育学院以及应急管理学院等七个二级分院，设有工程测量技术、电子商务、机电一体化技术、智能控制技术、软件技术、应急救援技术等三十余个大专专业，拥有80多个教学实践基地。学校现有教职工600余人，其中高级职称57人，有170名“双师型”教师经教育厅备案，在校学生有14000余人。
学校以“以人为本，培养高素质高技能人才”为办学宗旨，以“爱国明志，敢为人先”为校训，大力推进校企合作、产教融合，与国内知名企业达成长期稳定的校企合作关系，与国内外知名职业学院进行办学交流合作育人，共同提升办学质量，扎实彰显办学特色。学校以工科为主、兼顾文理，现有教育部、人力资源和社会保障部等部委设立的多个基地，是就业、培训等方面皆具雄厚实力的院校。
二、招聘岗位、人数及条件
序号 |
岗位名称 |
岗位类别 |
招聘人数 |
岗位条件 |
1 |
机电工程学院教学科研岗1 |
专技岗 |
2 |
电气工程（0808）、电子科学与技术（0809）、控制科学与工程（0811）、电子信息（0854）专业；具有博士研究生学历和学位；年龄45周岁以下。 |
2 |
机电工程学院教学科研岗2 |
专技岗 |
2 |
机械工程（0802）、仪器科学与技术（0804）、机械（0855）专业；具有博士研究生学历和学位；年龄45周岁以下。 |
3 |
计算机信息工程学院 教学科研岗 |
专技岗 |
2 |
计算机科学与技术（0812）、电子信息（0854）专业；具有博士研究生学历和学位；年龄45周岁以下。 |
备注： （1）以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 （2）最迟应于2025年7月31日前取得博士研究生学历及学位。
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三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.符合岗位所需要的学历、专业等条件，具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄要求在45周岁以下（1978年12月31日以后出生）。
四、不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.有师德失范行为者；
8.应聘人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、应聘方式
（一）报名时间
即日起至2025年7月31日，采取先报名先招聘方式，招满为止。
（二）报名所需提交材料
1.附件中的《江西应用工程职业学院2024年公开招聘博士研究生报名表》。
2.有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。
3.学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生如尚未取得学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
4.科研成果、职称证书、获奖证书等相关材料扫描件。
5.其他各类资格证书。
6.近期一寸、两寸免冠电子照片（jpg格式）。
（三）联系方式
1.联系人：0799—2182203（人事处李老师）
2.报名邮箱：1196596908@qq.com（邮件主题和报名材料的压缩包均命名为：应聘岗位姓名学位毕业学校联系电话（例如：机电工程学院教学科研岗1张三博士研究生XX大学1377673****）。
3.学校官网：http://www.jxatei.net/
六、招聘流程
（一）发布公告。按照有关政策规定，在江西应用工程职业学院等相关官方网站发布招聘公告。
（二）资格审查。接收简历后，人事处对应聘人员资格进行初审，合格后通知应聘者带好上述提交材料的原件和复印件各1份参加资格复审和考核。根据各岗位应聘情况，采取“先报名先招录原则”按报名先后分期、分批通知资格审查合格的应聘人员到学校参加考核，具体时间、地点等安排以人事处通知为准。
（三）招聘考核。根据学校工作安排和报名情况，视情组织对符合岗位报考资格条件的人员进行考核，考核采取试讲（占总成绩的50%）面试考核（占总成绩的50%）相结合的方式进行，试讲的具体内容、时间、地点等相关事项另行通知。考核总成绩在80分以上（含80分）且试讲成绩在80以上（含80分）者为考核合格。应聘同一岗位有2人以上（含2人）考核合格，根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。当总成绩相同时，按照试讲成绩从高到低确定拟聘用人员。所有应聘者考核前需进行心理测试，主要测试应聘者性格特征和心理素质，心理测试成绩不计入总成绩，但作为是否录用的重要依据。
（四）体检。根据考核成绩，按照招聘名额从高分到低分择优确定体检人员。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（五）考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、心理健康等情况。
（六）公示。对经考核、体检、考察合格的拟聘人员进行准入查询，准入查询通过后进行为期7天的公示。
（七）聘用。经考核、考察、体检及心理测试合格且公示无异议后，按政策办理聘用入编手续，享受国家规定的工资福利待遇，列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。
（八）递补。如因体检、考察不合格者或拟聘用公示后应聘人员自动放弃产生的岗位空额，按考核成绩从高分到低分依次递补，递补人员成绩需达到80分及以上。没有递补人员的岗位在报名截止日前继续招聘，招满为止。
七、待遇
根据不同人员类型和条件，享受学校引进博士人才的待遇，包括安家费、科研启动经费、博士学位津贴等，具体待遇面议。
八、其他
请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报名，不符合岗位条件要求者请勿报名。所有报名及考核全过程由纪委办公室全程参与监督，一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者或不符合报考条件者，即刻取消考试资格和聘用资格。
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