招聘10人7个岗位
为加强我院人才队伍建设，优化人员结构，现面向社会公开招聘康复治疗师、临床医师、医学影像诊断医师、行政办干事、驾驶员、保卫科干事等工作岗位，具体方案如下：
一、招聘原则
(一)坚持“公平、公正、公开”的原则;(二)坚持德才兼备、确保素质的原则;(三)坚持考试考核合格、择优聘用的原则。
二、招聘岗位条件
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备注：岗位条件中涉及年龄计算周岁日期以1月1日为界，如报考人员条件28周岁以内的指1996年1月1日以后出生。
三、报名及资格审查
(一)报名时间：2024年12月6日-2024年12月12日17:30前。
(二)地点：安远县人民医院门诊大楼8楼组织人事科(801室)。
(三)报名需递交材料：应聘者携带个人简历1份，毕业证、学位证、身份证、户口簿、资格证、执业证等原件及复印件各一份，2寸近期彩色照片两张等材料到实地报名，不接受网上报名。
(四)资格审查：现场报名时即进行初步审查，并且资格审查贯穿于招聘工作全过程。
(五)联系电话：0797-3732728。
四、考试考核方式(一)卫生专业技术人员及行政办干事、保卫科干事：考试考核分为笔试和面试，成绩总分100分，笔试占60%，面试占40%。(二)驾驶员：考试考核分为笔试和技能考核，成绩总分100分，笔试占60%，技能考核占40%。原则上报考人数与本岗位招聘人数应达到3:1的比例才能开考，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1：2比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。此次招聘为急需岗位，若报名人数达不到开考比例，笔试、面试合格则可录取。五、时间和地点
(一)笔试：
1.时间：2024年12月13日上午9:00-10:30。
2.地点：门诊大楼9楼学术报告厅。
3.考试内容：卫生专业技术人员主要考核专业相关知识，行政办干事、保卫科干事主要考核综合应用能力，驾驶员主要考核道路交通安全法律法规。
(二)技能考核(驾驶员)：
1.时间：2024年12月13日上午11:00-12:00。
2.地点：考试前另行通知。
3.考试内容：主要考核技能操作。
(三)面试：
1.时间：2024年12月16日下午15:00。
2.地点：门诊大楼九楼学术报告厅。
3.面试内容：主要考核综合素质能力。
六、体检
根据总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，费用自理，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。
七、聘用及待遇(一)医院按总成绩排名根据综合评价择优聘用。所有岗位一经聘用，一律服从医院安排。(二)聘用人员待遇按医院劳动合同制人员相关规定执行。八、其他
(一)有下列情形之一者不得报名：
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
2.受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
3.其他按法律法规规定不符合应聘条件的;
4.被原用人单位开除或在本单位辞职的。
(二)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提供本人工作履历情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，不予聘用。
(三)新聘人员如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病(含各类精神病症状)等情况，不予聘用。
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