招聘5人4个岗位
赣县区城市建设投资集团有限公司属赣县区政府直属国有独资公司，主体信用AA企业。公司业务版块函盖基础设施建设、产业投资、金融服务、资产运营管理、人力资源服务、房地产开发、建材贸易、供应链管理服务等。
赣县区城市建设投资集团有限公司是赣县区基础设施建设的主力军、城市综合运营的服务商。公司成立以来，坚持发展为先的理念，紧紧围绕将公司打造成“城市建设投融资主体、城市国有资产运营主体”的目标，以“建设新兴城市，运营美好生活”为使命，为建设品质城市、美丽赣县做出了积极贡献。
根据工作需要，赣县区城市建设投资集团有限公司面向社会公开招聘一批人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。此次招聘考试，采取笔试和面试相结合的方式进行，考生须参加笔试和面试两场考试。
二、招聘岗位及条件要求
本次公开招聘人员5名，具体招聘岗位要求详见附件（赣州市赣县区城投集团有限公司2024年公开招聘人员岗位表）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3、具有良好的品行。
4、岗位所需的任职资格及技能要求。
5、适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不具备报考资格
1、曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
2、正在接受违法违纪审查的人员、审计尚未终结的人员。
3、尚未解除党纪、政纪处分的人员。
4、现役军人。
5、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考。
6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员。
7、被依法列为失信联合惩戒对象的。
8、参加区属国有企业近3年内公开招聘并入闱体检，但放弃体检资格或体检通过放弃入职的。
9、从区属国有企业离职未满2年，离职前在职不满1年的。
四、招聘工作程序
本次公开招聘按个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用和聘用等程序进行。
(一)报名
报名方式：报名邮箱为gxqjzrlgs@163.com，本次招聘不接受现场报名。
报名需准备的材料（将以下所有报名材料逐一扫描打包，命名为“岗位+本人姓名”的压缩文档发送至邮箱）：
（1）《赣州市赣县区城市建设投资集团有限公司公开招聘工作人员考试报名表》（附件2）；
（2）本人身份证；
（3）符合报名条件的学历证书；
（4）国内学历、学位的，提供学信网（中国高等教育学生信息网，网址www.chsi.com.cn）打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；
（5）各类业务技能证书（职称或职业资格）证书；
（6）岗位要求的其他资格证书；
2、报名时间：2024年3月29日-2024年4月9日，每人限报一个职位，报多个职位的，视为无效报名。
（注：后期考试相关流程及公告将在“赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司”微信公众号公布，请考生关注“赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司”微信公众号查看。）
3、资格审查：凡符合条件的报考人员，在规定时间内带上考试报名表（附件2）、本人身份证、毕业证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、职称等原件和复印件一式两份（附近期免冠1寸彩色相片3张）、工作经历相关证明（含劳动合同、社保证明等材料）。
资格审查时间地点：请关注“赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司”微信公众号查看。
资格审查贯彻整个招聘流程，若发现所提供的材料或信息存在虚假、隐瞒等情况的，一律取消资格。
(二)考试
考试分为笔试和面试，总成绩为100分，笔试满分100，笔试分占比40%，面试满分100分占比60%。考试方式、时间、地点另行通知，不收取考试费用。
1、笔试：报名经资格审查合格人员均参加笔试，笔试时间地点另行通知。
笔试考试科目为一科。考生凭本人身份证参加笔试，笔试内容为综合性题目加岗位专业基础知识。
2、面试：笔试结束后，根据招聘岗位类别及计划数按照1：3的比例，从高分到低分确定面试入闱人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），面试采用结构化方式进行，面试考察应聘者的综合素质及专业技能。
3、其他事项：招聘人数与拟入闱面试人员资格审查合格人数达不到1：3比例的，按笔试成绩从高分到低分递补一次（递补者笔试成绩需要高于合格线，如无符合要求者则不递补），如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试。
（三）体检与考察
1、面试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分，再按照1:1的比例等额确定体检对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即实际面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象。
2、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费由招聘单位承担。
3、考察时将对拟录用人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。考察可采取函调或实地考察方式进行。考察由与赣县区城投集团有限公司与赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。
4、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，将根据综合成绩整体情况决定是否进行递补。
（四）聘用
对体检、考察合格的拟聘人员名单，在赣州市赣县区金泽人力资源服务有限公司微信公众号公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，由赣县区城投集团有限公司组织办理聘用手续。招聘录用的人员实行试用期两个月，不合格者取消聘用。首期合同签约工作年限不少于三周年。拟聘人员必须服从公司的工作安排，包括岗位调剂。正式聘用人员，工资待遇按公司薪酬制度发放，所有岗位提供社保与公积金，待通过试用期正式录用后办理。
五、考试纪律
报考人所提供的个人信息、证明、证件等相关资料真实、准确、有效，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试和聘用的，后果由考生自行承担。
联系方式：0797-4593033联系人：黄女士
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