招聘20人3个岗位
根据工作需要，吉安县公安局向社会公开招聘编外合同制工作人员20人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.看护岗10名。
2.网格岗5名。
3.处突岗5名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.男性，高中(中专)以上文化程度，身体健康，年满18周岁以上至45周岁以下(中共党员、退伍、转业军人及优秀人员可适当放宽);男性身高不低于1.60米;
2.同等条件下，中共党员、公安院校毕业生、退伍、转业军人优先录取;
3.拥护宪法，拥护中国共产党领导，遵守法律、法规和社会公德，品行端正，有较强的事业心和责任感;
4.具有履行岗位职责所需的工作能力，志愿从事留置看护工作和网格快警工作，忠诚、奉献、吃苦耐劳、身体健康、作风正派、服从组织安排。
(二)有下列情况之一者，不予招聘
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾受过党纪、政务处分;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;
5.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
7.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9.有抑郁症、纹身、口吃、重听、重度平趾足、色盲、癫痫、心脏病、心血管病、传染性疾病及其它严重疾病的;
10.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的;
11.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，并通过资格审查、体能测试、面试、体检和考察、聘用等程序进行。
(一)报名(资格审查)
1.报名时间：2024年3月5日至2024年3月15日。
2.报名地点：吉安县公安局一楼108室(吉安县敦厚镇庐陵大道45号)。
3.报名方式：采取本人现场报名，不允许代报，应聘人员报名前应仔细阅读招聘公告。现场报名时，须携带一寸彩色近期免冠照片2张、本人身份证、毕业证、退伍证、有无违反犯罪记录证明、党员证件等有关资料原件及复印件，有驾驶证的可提供驾驶证原件和复印件，现场填写《报名登记表》。
4.资格审查与现场报名同步进行，依据应聘条件对应聘人员进行资格审查。
(二)体能测试
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，总分为100分。测试项目为1000米跑(占40%)、立定跳远(占30%)、10米×4往返跑(占30%)。参加体能测试时须携带居民身份证，在规定时间内到达指定地点，否则视为自动放弃。体能测试时间地点另行通知。
(三)面试
本次面试采用结构化面试，面试内容包括综合分析、沟通协调、应变能力，面试满分为100分，面试成绩当场公布。面试时间地点另行通知。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩=面试成绩+体能成绩。根据考生总成绩从高分到低分，按拟招聘人数1:1比例等额确定体检人选。若考生成绩相同，则按照体能测试成绩从高分到低分的顺序确定。
(五)体检和考察
体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2002〕1号)规定执行，由县公安局统一组织，体检费用由考生自理。
考察：体检结束后，组织对体检合格考生进行考察。主要考察考生本人及其家庭主要成员的现实表现和遵纪守法等情况，并对报名资格再次审查，考察不合格的不予聘用。因体检、考察不合格或考生自愿放弃体检、考察资格(未按规定时间到达指定地点参加体检的，视为自动放弃)产生岗位空缺的，按考生总成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察程序。
(六)聘用
吉安县公安局根据应聘人员考试总成绩、体检结果等情况，综合考虑择优确定拟招聘人员。按照平等自愿、协商一致的原则，拟招聘人员试用期为一个月。
在试用期内，违反纪律和规章制度、不能胜任本职工作、应聘材料弄虚作假或隐瞒疾病史、不符合录用条件的，一经发现停止试用并予以解聘，试用期内表现合格者期满后予以正式录用。
四、工资待遇
聘用人员全部纳入财政保障体系，看护岗工资保障标准不低于4500元/月(包含单位和个人所缴交的“五险一金”：即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和人身意外伤害保险、住房公积金，享受相应的工会福利待遇，看护补助另算)
网格岗工资标准不低于4500元/月(包含单位和个人所缴交的“五险一金”：即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和人身意外伤害保险、住房公积金，享受相应的工会福利待遇)。
处突岗工资标准不低于4700元/月(包含单位和个人所缴交的“五险一金”：即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和人身意外伤害保险、住房公积金，享受相应的工会福利待遇)。
五、咨询热线
此次招聘相关事项及其他未尽事宜由吉安县公安局负责解释。咨询电话：吴警官18879682254、王警官13530512829。
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