招聘13人1个岗位
因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”原则；实行聘用制原则。
二、招聘人数及报考条件
（一）招聘人数
本次计划招聘编外合同制工作人员男性13名。
（二）报考条件
1.中华人民共和国公民，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德，品行端正，无违法犯罪记录；
2.年满18周岁（2006年3月1日前出生）以上，35周岁（1989年2月28日后出生）以下；
3.身心健康，无抑郁症等重大心理疾患，体型端正，无明显特征、缺陷，双侧矫正视力须达到4.8以上;
4.具有大专以上文化学历，退伍军人、政法公安类院校毕业生文化程度可以放宽至高中或中专学历；
5.身高168厘米以上；
6.具有符合岗位要求的工作能力和条件。
（三）不得报考的情形
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
3.曾被开除公职的；
4.在事业单位或从事辅警被辞退的；
5.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；
6.受党纪、政务处分仍在影响期的；
7.曾被行政拘留、收容教养、有吸毒史或精神病史的;
8.被开除中国共产党党籍的；
9.银行征信报告有3次（含）以上逾期不良记录或被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.有抑郁症、纹身、口吃、重听、重度平趾足、色盲、癫痫、心脏病、心血管病、传染性疾病及其它严重疾病的；
11.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘方式
公开招聘采取现场报名、资格审查、面试、体能测试、体检、考察的程序择优聘用。
四、招聘程序及办法
（一）报名
1.报名方式：本次招聘采用现场报名的方式进行。凡符合报名条件的均可报名，报名时需持本人有效身份证、毕业证书、退伍证、党员证件、征信报告等原件并附复印件（各１份），近期免冠同底彩色2寸照片3张（背面注明姓名），并到报名现场填写《遂川县公安局编外合同制工作人员招聘报名表》。
2.报名时间：2024年2月27日-2024年3月4日，8：30-12：00，14：30-17：30。
3.报名地点：遂川县公安局四楼416辅警管理办公室。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现有关材料信息不实，或不符合报考条件要求的，取消考试及录用资格。
（三）面试
本次面试采用结构化面试，面试满分为100分，面试成绩当场公布。
1.时间和地点：2024年3月6日上午9:00-12:00，县公安局六楼会议室。
2.面试内容：资格审查后统一组织面试，面试内容包括综合分析、沟通协调、应变能力。
（四）体能测评
1.时间地点：2024年3月6日下午15:00-17:30，遂川中学运动场。
2.测试项目：体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，总分为100分。测试项目为1000米跑（占40%）、立定跳远（占30%）、10米×4往返跑（占30%）。参加体能测试时须携带居民身份证，在规定时间内到达指定地点，否则视为自动放弃。
（五）考试总成绩计算
考试总成绩=面试成绩+体能成绩。根据考生总成绩从高分到低分，按拟招聘人数1:1比例等额确定体检人选。若考生成绩相同，则按照体能测试成绩从高分到低分的顺序确定。
（六）体检和考察
体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2002〕1号）规定执行，由县公安局统一组织，体检费用由考生自理。
考察：体检结束后，组织对体检合格考生进行考察。主要考察考生本人及其家庭主要成员的现实表现和遵纪守法等情况，并对报名资格再次审查，考察不合格的不予聘用。因体检、考察不合格或考生自愿放弃体检、考察资格（未按规定时间到达指定地点参加体检的，视为自动放弃）产生岗位空缺的，按考生总成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察程序。
（七）办理上岗手续
完善入职材料，办理上岗手续。试用期为2个月，试用期满考核合格的，正式签订劳动合同；试用期满考核不合格的，取消录用。
五、薪资待遇及管理方式
1.招聘的编外合同制工作人员经费纳入县财政保障体系。
2.试用期发放试用期工资1800元/月；聘用期间，工作人员收入可达4.2万元/年，包含单位和个人所缴交的“五险一金”（即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和人身意外伤害保险、住房公积金)。
六、联系电话
邹警官18827801252，0796-6329128。
遂川县公安局
2024年2月26日
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