招聘若干人
青春耀向“上”—上饶银行2023年秋季招聘
上饶银行是经原中国银行业监督管理委员会（现国家金融监督管理总局）批准，于2007年6月正式成立的股份制商业银行。
未来，上饶银行将继续创新金融产品、提升服务质效，秉承银行初心、践行金融使命，加速推进经营发展转型，全面建设规范化、智能化、现代化的全国知名城商行，持续为江西经济社会发展贡献金融力量。
一、招聘岗位
上饶银行2023年秋季招聘岗位分为总行管理培训生岗、科技金融岗、综合业务岗和综合柜员岗。总行管理培训生岗、科技金融岗、综合业务岗入职后须在基层岗位工作2年,后期根据个人特点、个人意愿和考核表现，选调至总行部室或分支行职能管理岗位。
二、应聘条件
（一）应聘者年龄要求为28周岁以下（1995年9月1日之后出生）。
（二）应聘综合柜员岗要求本人或直系亲属家庭所在地为对应机构所在地，或本人在机构所在地有房产（需提供房产证或购房合同）。
（三）应聘者须取得相应的学历、学位、国家大学英语证书（本科生须达到大学英语四级分数425分及以上水平，硕士须达到大学英语六级分数425分及以上水平）。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽英语等级要求。
（四）身体健康，形象气质佳，积极主动，具有亲和力，品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷。
（五）无违法违规违纪现象。
（六）不属于上饶银行规定的亲属回避对象，若有亲属在我行工作，请务必在简历中写明。
三、简历投递
（一）本次招聘只接收线上简历投递。PC端登录招聘网址：https://shangraoyinhang.zhiye.com进行简历投递。
（二）投递时间：即日起至2023年10月7日。
（三）上饶银行将对应聘简历进行严格筛选，应聘材料需详实完整（有证书、英语成绩等要求的岗位需上传相关证明材料），否则视为无效简历。
四、招聘流程
（一）简历筛选--笔试及职业性格测试--面试、体检及考察--入职培训--分配岗位。
（二）笔试内容包含但不限于文学、数理、历史、地理等基础知识，金融学、会计学基础知识等；分机构分岗位按笔试成绩排名确定面试名单，面试、体检考察后确定拟录用名单。
（三）上饶银行将通过“短信、电话、邮件”等方式通知入围笔、面试应聘者参加后续招聘环节，未入围的应聘者将不再通知。
五、注意事项
上饶银行人力资源部联系方式：0793-8205193，吴先生，任先生。
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