1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行，恪守教师职业道德。

2.身心健康，年龄男不超过55周岁，女不超过50周岁。

3.具有3年以上专业对口企业实践经验。

4.专业课任课教师符合相应岗位条件。

专业课教师2名（详见附件1）；

1.所聘教师为编外聘用人员，实行合同制管理，聘期5年。聘用人员待遇根据岗位、学历、技术等级、竞赛获奖、工作经历、工作量等实际具体情况来核定（详见附件2）。

2.合同期满后，根据学校工作需要可续聘；特别优秀者，在政策允许的情况下可招考为编制内专业教师。

（一）报名

1.报名时间。2021年11月22日—2021年11月26日

2.报名方式。采用网络报名、现场报名两种方式，每位应聘者限报一个职位。

（1）现场报名：携带相关材料到大余县职业中等专业学校教务处报名。

（2）网络报名：将相关材料扫描件通过电子邮件发送至576519125@qq.com（主题注明：XXX招聘，简历用word文档以附件方式发送，注明应聘岗位）。

（3）联系人：18172771392(王)、19970758768（赖）、18979722306（王）。

3.报名所需材料：个人简历、身份证、技术等级证、毕业证及学位证（应届毕业生出具学校学历证明）、资格证、技能竞赛获奖证书等原件及复印件各一份。电子简历应将各证件扫描或拍照片附上。应聘人员必须对其所提供的材料的真实性负责，不得弄虚作假。

（二）考试

1.考试时间：具体时间另行通知。

2.考试形式：

采取试讲和专业测试的办法，分别按照4:6的比例计入总分。

3.加分政策：持有本专业技师以上证书或获得技能竞赛省三等奖以上的人员可在总成绩的基础上加5分。

（三）体检

1.根据岗位计划按考试总成绩从高到低的顺序，等额确定体检对象。如入围的末位出现总成绩相同情况，按专业技能测试成绩高低排序。考试总成绩不得低于60分，否则不予录用。

2.体检参照教师资格证认定有关规定执行，费用自理。

3.对因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的缺额，按考试总成绩顺延递补。

（四）公示和聘用

对体检合格的拟聘人员名单，在大余县职业中等专业学校微信公众号和校内公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用协议，合同期五年（含试用期一年）。录用名单同时报县人社局、县教科体局和县财政局备案。

试用期内，如有违纪违规、证件虚假、严重疾病和考核不合格等情况，学校可单方面解除协议。同时，如有下列情形之一者，取消聘用资格:

1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.体检不合格的；

3.自动放弃聘用资格的；

4.因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的；

5.近五年内受过党纪政纪处分的；

6.法律、法规及其它规定不符合聘用条件的。

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