招聘1人
招聘对象
本次校招面向国内外应届高校毕业生。(具体要求详见招聘官网)。
招聘需求
中国人寿保险股份有限公司江西省分公司下辖11家市级分公司,工作地点覆盖全省,岗位涵盖“展翼计划”销售管理人才项目、金融科技类、营销管理类、医学类(核保、核赔和健康险类)、运营管理类、财务管理类、客户服务类、法律与风险管理类、教育培训类、人力资源与综合行政类等各类岗位。
发展及待遇
(一)职业发展
1.培养机制:公司设有基地平台培养、“星火计划”、“展翼计划”、“2551”等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。
(二)薪资待遇
1.国企单位正式编制;
2.当地有竞争力的薪酬水平;
3.对于基层岗位,可额外享受基层员工津贴;
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。
招聘流程
(一)简历投递
投递时间:即日起至11月15日。
投递渠道:
1.手机端:“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端:中国人寿集团招聘官网:
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
3.高校宣讲会现场
(二)简历筛选:10月至11月分批进行简历筛选。
(三)笔试:10月至11月分批线上笔试,将通过短信、邮件等方式通知。
(四)面试:10月至12月分批面试。
(五)体检及录用签约:分批发放录用通知、签订就业协议。
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