招聘10人1个岗位
因工作需要，南通市劳动劳务有限公司面向社会公开招聘工作人员10名，从事配电线路（电力电缆）施工相关工作，派驻至第三方：南通通明集团有限公司电力建设分公司。现将招聘相关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强，服从组织安排，安全意识强。
2.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（2）有过犯罪记录或刑事处罚执行期限未满的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
二、招聘岗位及相关要求
1.招聘岗位及招聘人数：配电线路（电力电缆）工，10名。
2.岗位职责：
（1）负责配电网线路及电力电缆的施工、抢修等工作；
（2）严格执行安全生产规程，确保作业安全与施工质量；
（3）参与配网工程的勘察、资料编制等相关工作；
（4）完成上级交办的其他配网施工相关任务。
3.岗位要求：
（1）1985年1月1日以后出生（40岁及以下），特别优秀的放宽至1980年1月1日以后；
（2）高中及以上学历（含技校、中专等）；
（3）持有电工作业（高压电工作业证）；
（4）持有高处作业证或电工作业（电力电缆作业证），两证其一；
（5）3年及以上配网施工相关工作经验；
（6）具备履行岗位职责所需的身体条件，无不良嗜好，无残疾、无传染病、无精神病史；
4.优先条件：
（1）本科及以上学历；
（2）同时持有高处作业证和电工作业（电力电缆作业证）；
（3）持有除上述要求外的其他电气行业资格证书，如低压电工证、电气试验证、继电保护证等；
（4）具备配网勘察、工作票开具及施工资料编制经验的。
三、薪酬福利
1.薪酬待遇：年薪9-15万元（税前）。
2.福利保障：缴纳五险一金，享有年假、法定节假日等。
四、报名及资格审核
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：即日起至2025年12月12日（工作日：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。
3.报名地点：南通市崇川区崇州大道60号南通紫琅科技城13A幢13层1302（13A幢近紫琅科技城西门）
4.资格审核材料：
（1）《南通市劳动劳务有限公司公开招聘工作人员报名登记表》一份（附件1，须贴本人近期二寸免冠正面彩色照片）；
（2）本人身份证、学历证书、工作履历证明材料（如近两年社保缴纳记录等）、电工作业（高压电工作业证）、高处作业证或电工作业（电力电缆作业证）及其他相关技能证书的原件及复印件；
（3）应聘岗位所需的其他材料的原件及复印件。
5.注意事项：资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。应聘人员务必诚信报名，应确认本人完全符合相关岗位的资格条件。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试及聘用资格。
报名咨询电话：0513-83506008
五、招聘办法
（一）适岗评价
1.通过资格审核人员进行适岗评价。
2.适岗评价主要从学习经历、工作经历、相关技能证书、奖惩情况、工作业绩等方面及应聘人员提供的有关材料考察其岗位相适度。相关材料在资格审核时统一接收，逾期不接受补交。适岗评价成绩以百分制计算，适岗评价成绩不计入总成绩。
（二）综合测试
根据适岗评价成绩，按不超过实际招聘岗位人员计划数的3倍，从高分到低分依次确定进入综合测试（末位同分的一起进入），不足3倍按实确定。参加综合测试人员以招聘公告结束后三个工作日内，接到电话或微信通知为准。未通过适岗评价的报名人员，不再另行通知。
综合测试分为技能测试、笔试和面试三个环节。综合测试时间及地点另行通知，请保持手机畅通。
1.技能测试。重点考核配电线路及电力电缆施工、维护等现场操作技能与安全规范执行情况。
2.笔试。主要考察配网施工基础知识、安全规程及岗位相关理论内容。
3.面试。主要考察应聘者的言谈举止、岗位的认知、应急反应能力、心理素质等。
4.成绩计算。技能测试、笔试、面试均以百分制计算，按比例折算出综合成绩，综合成绩=技能测试成绩×80%+笔试成绩×10%+面试成绩×10%。所有成绩均采取四舍五入法保留两位小数。
六、体检及考察
1.体检。根据综合成绩从高分到低分的顺序，择优确定体检人员，面试后三个工作日内通知体检，未录用人员不再另行通知。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
2.考察。体检合格的人员进入考察。
七、公示、录用和递补
1.公示。考察合格者确定为拟录用人员，在南通人才网（https://ntjob.nantong.cn/）公示3个工作日。
2.录用。公示无异议的，由南通市劳动劳务有限公司与拟录用人员签订劳动合同，应聘人员应在规定时间内办结录用手续。
3递补。在体检、公示和办理录用过程中，因体检不合格或其他情形导致招聘岗位出现空缺的，由单位研究决定是否进行递补。
八、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，以本《公告》为依据，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。监督电话：0513-83505353。