招聘65人50个岗位
为大力引进国内顶尖高校优秀毕业生，助力产业科创名城建设，江苏省扬州市面向北京大学、清华大学专项选聘优秀应届毕业生，现将有关事项公告如下。
一、选聘对象
北京大学、清华大学2026年应届毕业生。
二、选聘岗位及数量
选聘人数共65名，分为3类：国有企业、事业单位、民营企业。其中：国有企业33名、事业单位17名、民营企业15名。具体情况见附件1。
三、选聘条件
1.政治立场坚定，爱党爱国；有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有较好的人际沟通和语言表达能力；具有中华人民共和国国籍。
2.大学本科生一般为2001年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1998年7月1日以后出生，博士研究生一般为1995年7月1日以后出生。
3.具有国家认可的相应学历学位，应于2026年8月31日前取得相应的学历学位证书（研究生可放宽至2026年12月31日）。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.在校期间没有违法违纪行为、学术不端、道德品行等问题。
6.法律法规规定的其他条件。
四、选聘程序
包括报名、资格审核、面谈考察、体检、公示、聘用等。
报名采取线上线下报名方式，线上报名时间截至2025年12月22日，请在北京大学学生就业指导服务中心、清华大学学生职业发展指导中心等下载报名表（附件2），填写后发送至邮箱yzrcyj@163.com。每人可同时兼报三类岗位，其中国有企业、事业单位类别，每类限报一个岗位；民营企业类别，可报多个岗位。
12月中旬，将分别在北京大学、清华大学组织开展政策宣讲会，现场接受报名，具体时间、地点另行通知。
初定12月下旬，将在北京开展面谈考察，部分专业性强的岗位将增加能力测试，具体时间、地点另行通知。根据面谈考察结果，与拟选聘人员签订意向协议。
五、薪酬待遇及人才政策
1.扬州市属国有企业岗位（附件1序号1—10），工作5年内（试用期除外），博士研究生、硕士研究生、大学本科生税前年薪分别不低于35万元、30万元、25万元。
2.民营企业岗位（附件1序号24—30），除企业发放的薪酬外，工作5年内，博士研究生、硕士研究生、大学本科生每人每年分别享受15万元、10万元、7万元的人才专项补贴。
3.工作3年内，博士研究生、硕士研究生、大学本科生每人每月分别享受3000元、2000元、1500元的生活补贴。
4.扬州市区企业岗位（附件1序号1—14，24—28），博士研究生、硕士研究生、大学本科生工作5年内在市区范围购买新建商品住房，一次性发放30万元、15万元、7万元的“人才安家券”。宝应县（附件1序号30）、高邮市（附件1序号29）、仪征市（附件1序号15）企业岗位，享受当地“人才安家券”等购房补贴政策。
5.对到企业工作的非扬州籍毕业生工作前3年享受探亲交通补贴和安家补贴，扬州籍毕业生工作前3年享受“回扬”补贴。
6.博士研究生可享受“绿扬金凤计划”中的“优秀博士”人才项目2年15—20万元资助。
六、培养管理
选聘人选将纳入全市优秀年轻干部人才队伍建设整体规划，加强培养管理。对市属国有企业选聘人选，工作满1年后，综合评价优秀的，可参与所在国有企业中层干部岗位竞聘；符合《江苏省公务员调任实施办法》规定的，择优通过调任等方式到机关工作。
政策咨询：0514—87866365，87866375（扬州市委组织部）。
