南京市金陵中学

2025年11月公开招聘教师公告

寸土寸金的新街口校区

能容下你天马行空的教育梦想

智景融合的江心洲校园

是离你最近的诗和远方

来辽阔金中吧

在这里

你的舞台将不止于课堂

PART01

招聘岗位

本次公开招聘涵盖高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术11个学科，共35个编制内岗位。

#

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）等网站发布。具体的招聘单位、岗位、数量等详见《南京市教育系统部分事业单位2025年11月公开招聘教师岗位需求表》（附件1，以下简称《岗位需求表》）。

政策咨询电话

025-84786260

025-84786209

PART02

招聘对象和报名条件

01

招聘对象

2026年普通高校毕业生（须于2026年8月1日前取得毕业证书、学位证书）。

2026年国（境）外同期毕业人员（须于2026年8月1日前取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证书）。

2024年、2025年普通高校毕业生和国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）认证的人员，如报名时无工作单位的，可以报名。其中，尚未毕业且能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得毕业证书、学位证书的日期可放宽至2025年12月31日；尚未毕业的2025年国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历（学位）认证。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内，可以报名。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内，可以报名。

02

应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的道德品行。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.硕士及以上研究生，符合学历学位要求：普通高校毕业生须取得毕业证书和学位证书，国（境）外毕业人员须取得学历（学位）证书和教育部留学服务中心学历（学位）认证。

5.具有报考学科的相应教师资格证，报考人员暂未取得相应教师资格证的，须在2026年8月1日前取得。

6.符合《南京市教育系统部分事业单位2025年11月公开招聘教师岗位对应专业目录》（附件2）中的专业要求。

7.年龄38周岁以下（1986年11月30日后出生）。

03

有下列情形之一的，不要报名应聘

1.现役军人，普通高校在读非2025届、2026届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

4.根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2026年6月2日前未满3年服务期的在编(在册)人员。

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员。

PART03

招聘程序

（一）报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名。报名、材料及照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

报名网址：

南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）“教师招聘”模块，报名只能选择一个招聘单位中的一个岗位。

报名、材料及照片上传时间：

2025年11月28日8:00至12月2日16:00（提示：为避免网络拥堵，请考生尽早报名）。

2.资格初审

招聘单位是资格审核的主体，将根据具体招聘条件对网上报名者进行资格初审。

资格初审时间：

2025年11月28日9:00至12月3日12:00。

3.初审异议申辩时间

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2025年11月28日至12月3日期间的9:00-11:00，14:00-16:00。

4.初审异议处理时间

资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2025年11月28日至12月3日期间的9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查询

应聘人员网上提交信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。

如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩，招聘单位的联系方式请见《岗位需求表》中相应岗位的“政策咨询电话”。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。

6.缴费确认

资格初审通过的应聘人员，须于2025年12月3日20:00前在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2013〕91号）。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按规定时间在网上确认报名资格、上传材料及照片、缴纳报名费的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。

7.核减（取消）计划

笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划，并在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网站公布。报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2025年12月4日14:00至15:00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

8.准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者须于2025年12月10日登录报名平台，自行下载打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

9.有关要求

（1）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”

须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告、教育部留学服务中心学历（学位）认证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（2）照片上传要求

本人近期免冠2寸正面证件电子照片（JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（3）上传材料具体要求

①2026年普通高校毕业生：本人有效居民身份证正反面、《毕业生就业推荐表》（需加盖学校就业主管部门公章）、教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）、教师资格证。

②2026年国（境）外同期毕业人员：本人有效居民身份证正反面、就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）、教师资格证。

③2024年、2025年普通高校毕业生和国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）认证的人员：毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）或教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证书、教师资格证以及报名时无工作单位的证明材料和承诺书。毕业后从未落实工作单位的，应提供《毕业生就业推荐表》；曾经有工作单位但在报名前已经解除劳动关系的人员，应提供报名前最后一个工作单位的离职证明或解除劳动关系的证明材料。

尚未毕业的2025年普通高校毕业生，按2026年普通高校毕业生要求上传材料。

尚未毕业的2025年国（境）外同期毕业人员，按2026年国（境）外同期毕业人员要求上传材料。

④符合条件的参加基层服务项目的人员、以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，提供相关证明材料。

所有上传材料均需提供原件的彩色扫描件，JPG或JPEG格式。

（4）关于“专业”

《南京市教育系统部分事业单位2025年11月公开招聘教师岗位对应专业目录》（以下简称专业目录）中“专业”的设置主要依据教育部《研究生学位授予和人才培养学科目录（2021年版）》专业（学科）目录设置。

课程与教学论专业的考生，需提供研究生在读期间的成绩单（加盖高校教务处公章）佐证具体学科方向。

“国优计划”研究生需提供所修教育类专业证明（加盖高校公章）佐证具体学科方向。

专业目录中未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。

专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，且毕业院校出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，视为符合专业要求。

△请上下滑动“有关要求”仔细查看全部内容

南京市教育系统部分事业单位

2025年11月公开招聘教师岗位对应专业目录

△点击查看大图

（二）考试科目、时间和实施办法

考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。总成绩采用百分制，具体计算方法详见《岗位需求表》。

1.笔试

笔试定于2025年12月13日下午举行，应聘人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间到考点参加笔试，具体时间、地点详见准考证。笔试内容为学科专业知识（总分为100分）。笔试成绩将于2025年12月17日在南京市教育局网站公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证和准考证号查询。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

2.面试

面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或其主管部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

（1）资格复审

面试前，招聘单位或其主管部门负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位或主管部门通知应聘人员，或通过招聘单位网站公布。资格复审时，应聘人员须携带网上报名时上传的相关材料原件及复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审进入面试的人员名单将在各招聘单位网站公布。

资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

（2）面试

面试由招聘单位或主管部门根据公开招聘有关规定自行组织。

面试当天应试者须携带面试通知书、本人有效居民身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，各招聘岗位具体的面试形式及成绩占比详见《岗位需求表》，面试中各项测试的合格线均为60分。

面试成绩当场告知考生（部分无法现场评分的测试项目除外），所有面试项目成绩于面试全部结束后次工作日在各招聘单位网站公布。

△请上下滑动“面试”仔细查看全部内容

（三）体检、考察

面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检日期另行通知。

对体检合格人员由各招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

（四）公示、聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。聘用人员试用期按有关规定执行。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

拟聘用人员须于2026年8月1日前获得毕业证书、学位证书（国（境）外毕业人员须取得教育部留学服务中心的学历（学位）认证）和相应的教师资格证，否则取消聘用资格。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘用人员公示结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

△请上下滑动“公示、聘用”仔细查看全部内容

PART04

招聘纪律与有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名审查、笔试、面试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

南京市金陵中学简介

品质

高

南京市金陵中学创建于1888年。现为首批国家级示范高中、全国中小学科学教育实验校、江苏省首批高品质高中、江苏省首批四星级高中、江苏省首批普通高中创新拔尖人才培养试点学校、江苏省模范学校、江苏省德育先进学校；全国科技创新教育十佳学校、宋庆龄少年儿童科技发明示范基地、中国青少年机器人竞赛优秀学校、世界顶尖科学家联盟基地学校；全国体育红旗学校、全国群众体育先进集体、全国中小学心理健康教育特色学校、全国国防教育特色学校。

学校现有两个校区：新街口和江心洲校区。2023年，江心洲校区开校启用，校区位于生态科技岛（江心洲）南部，占地约140亩，总建筑面积9.7万平方米，设计容量为48个班。校区建有多种高规格文艺、运动、学科实验场地：有江苏省规格最高的中学千人大礼堂、江苏省专业程度一流的高中音乐厅、江苏省规模最大的中学音乐体育综合楼，高标准学科实验室74间、3000平方米的图书馆。校区配置560多间师生宿舍，拥有三个餐厅，可同时满足2000余人就餐。

底蕴

厚

在137年的办学历程中，学校培养了7万多名毕业生，其中有人民教育家陶行知，中山陵设计者吕彦直，经济学家厉以宁、吴敬琏，中国驻柬埔寨大使汪文斌等知名校友，诺贝尔文学奖获得者1人、中外院士36人、五大学科国际奥赛奖牌获得者6人、省和市高考状元12人。

多年来，学校恪守“诚、真、勤、仁”校训，形成了鲜明的办学特色——人文主义与科学精神相结合，严谨治学与开拓创新相结合，推崇教师与尊重学生相结合，全面发展与个性成长相结合。

成果

丰

近年来，学校围绕“立德树人”，着力师生“自由成长”，在课程改革、学科竞赛、拔尖创新人才培养、生涯规划等方面取得了丰硕成果。

学校先后荣获两项国家级教学成果奖二等奖、两项江苏省教学成果奖特等奖、两项江苏省教学成果奖一等奖；现有“以传感器为载体的物化课程基地”、“以积极心理学为导向的高中生生涯规划课程基地”、“智慧融通”的科创课程基地等三个省课程基地；现有江苏省基础教育前瞻性教改重大实验项目《南京大学与金陵中学贯通培养拔尖创新人才的路径与机制》《对高中生生涯规划指导的路径探索》以及江苏省化学竞赛高端实验创新中心。

学校现有国家课题《新发展理念下“大学-高中”贯通培养拔尖创新人才的路径与机制研究》《新时代中学教师优秀特质及其培养途径研究》《科学文化视角下的中学理科教育增值性评价研究》三项。现有与南京大学合作的“准博士培养站”、“南大班”和与东南大学合作的“未来卓越工程师培养基地”、“吴健雄班”等项目。2020年9月，全面深化与南京大学的合作，增挂“南京大学金陵中学”校牌，进一步落实“双高”协同育人工作。

实力

硬

学校现有新街口、江心洲两个校区，共有普高59个班级以及国际高中2个项目、12个班级，学生近3400人。2025届高考再创辉煌，高考总分均分和高分段人数均位居全省前列：选考历史考生中有4人进入全省前100名，47人进入全省前2000名，选考物理考生中有3人进入全省前100名，36人进入全省前1500名，100人进入全省前4000名。近年来，高三学生通过江苏省综合录取的人数位居全省前列。国际部100%学生能够进入全球知名高校就读，80%以上学生进入全球前30大学深造。

集团

强

自2003年起，学校先后创建了金陵中学河西分校、金陵汇文学校、金陵中学仙林分校中学部、金陵中学岱山分校、金陵中学华兴实验学校、金陵中学龙湖分校、金陵中学溧水分校、金陵中学浦口分校、金中集团人民中学、金陵中学附属初级中学、金陵中学江北分校等11所分校。2021年以来，新增重庆市万州金陵中学和金陵中学河西教育集团、江岛教育集团。

在南京市金陵中学引领下，金中教育集团旗下各成员校秉承深度共享与高效联动的理念，在各自区域内形成了强大的品牌影响力与示范效应，不仅在学业成绩上保持领先，更在德智融合、科技创新、体育艺术等领域构建了独特的办学特色。通过集团化办学的优势，金中教育集团形成了“各美其美、美美与共”的蓬勃发展格局。

在传承百卅金中悠久办学传统基础上，学校始终坚持“学生至上”，遵循学生的认知规律，尊重学生的情感特征，珍惜学生的优势特长，推进开放办学、科学管理、内涵发展、张弛有度、自由成长的金中教育生态建设，构建完整而温暖的新质校园生活样态，推动学校高品质发展再上新台阶。

期待每一个有教育梦想的你

来辽阔金中

成为更好的自己

END

素材来源：党政办公室

编辑：曾亚莉、马楠

审核：顾健

发布：金新

终审：邢启华

点击阅读原文，查看招聘公告