招聘2人1个岗位
现因事业发展需要，江苏省特种设备安全监督检验研究院扬州分院（以下简称：江苏省特检院扬州分院）拟面向社会公开招聘劳务派遣用工人员2人，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
详见2025年度江苏省特检院扬州分院劳务派遣用工招聘岗位表（附件1）。
二、招聘条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
（三）具有本科及以上学历，且符合岗位相关专业，原则上年龄在18周岁以上，38周岁以下；具有中级及以上专业技术职称或符合岗位急需的人才，年龄可放宽至43岁。
（四）身体健康，能适应岗位工作要求；
（五）需资格条件的岗位，应符合国家对职业资格的要求。
（六）符合劳务派遣用工规定的其他资格条件。
（七）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；
5.聘用后形成回避关系的；
6.其他有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得报考的人员，以及法律规定不得录用的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名方式及时间
符合报考条件者填写《江苏省特检院扬州分院劳务派遣用工招聘报名表》（附件2），并附上近期免冠彩色照片，连同学历及学位证书原件扫描件、身份证原件扫描件以及学信网下载“教育部学历证书电子注册备案表”及“中国高等教育学位在线验证报告”（PDF格式），以压缩文件格式打包发送至2059750473@qq.com的邮箱进行报名，文件命名为“姓名+手机号码”。
报名时间：自公告发布之日起至2025年11月21日16:00（以邮箱收到时间为准）。
（二）资格审查
根据岗位要求对应聘人员学历学位、资格证书、身份证等招聘职位所需的材料进行资格审核和筛选。应聘人员应如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（三）面试
资格审核符合招聘条件的按照1:3比例组织面试。如报名人数达不到比例，报请江苏省特检院人事管理科备案后视情况组织面试。
面试采取结构化和非结构化相结合的方式进行。面试成绩总分为100分，根据岗位招聘人数，分数由高到低排名，未形成竞争的岗位，面试成绩需达到60分。面试时间及地点另行通知。
（四）体检及考察
根据应聘人员的成绩，从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检参照最新《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员组织考察，向公安部门查询有无犯罪记录，对其综合素质进行考察了解，并签订回避关系相关承诺书。
根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏省特检院扬州分院提出是否递补的意见，若递补，则按该岗位面试合格人员的成绩高低顺序依次递补。
（五）公示
对考察、体检合格的拟聘人员在扬州就业创业服务网站进行公示，公示时间为7个工作日。
（六）办理劳务派遣手续
公示期满无异议，办理相关派遣手续。劳务派遣用工与分院劳务派遣公司（扬州恒信人力资源服务有限公司）统一签订派遣协议，劳务派遣用工人员将劳务派遣公司作为其聘用单位，统一签订派遣合同，按规定办理入职手续，试用期管理按照有关规定执行。
四、咨询电话：0514-87357628（仅限工作日）
18936221232（微信同号）
五、监督电话：0514-87243187
