招聘2人1个岗位
因工作需要，面向社会公开招聘市政务服务大厅服务人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则、招聘岗位、数量及任职要求
（一）招聘原则：按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开组织报名，择优录用。
（二）招聘岗位：大厅服务岗(2名)
（三）招聘条件：1、大专及以上学历；2、具有亲和力，大方得体，普通话标准、流畅；3、服务意识强，具备较强责任心。
（四）凡有下列情形之一者不得报考1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；3、因违纪违规被开除、辞退，解聘的；4、有其他不宜报考情形的。
二、招聘程序
（一）招聘简章公示领航微信公众号发布。
（二）报名及资格审查1、报名时间：2025年10月15日至2025年10月19日14时。2、报名方式：报名简历以电子邮件投递至ly@leaderhr.com（邮箱投递时请在邮箱名称上备注应聘岗位＋南京市政务服务发展中心，切勿使用网名）。报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
（三）资格审查及面试1、材料初审合格的，电话或短信形式通知参加现场资格复审。2、资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由劳务派遣公司电话或短信通知应聘人员。资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、学历学位证书原件及复印件、个人简历。资格复审合格者以短信形式发放面试通知，持面试通知参加面试。3、面试方式。主要采用半结构化面试的方式进行，了解应聘者的工作能力和综合素质。4、面试实行百分制，从高分到低分确定人选。
（四）体检在指定医疗机构进行，不合格者即淘汰，体检合格后方可上岗。
（五）聘用若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检后方可聘用。
三、劳动关系与薪酬待遇
被聘用人员与江苏领航服务外包有限公司签订劳动合同，劳务派遣至南京市政务服务发展中心工作。由江苏领航服务外包有限公司与其按照《劳动合同法》相关规定签订劳动合同，缴纳五险一金。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘和用工过程始终，应聘人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
（二）请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。